株式会社CaSy - 日本初のクラウドソーシング型家事代行サービス「CaSy(カジー) 」
家事代行、ハウスクリーニング オフィス・店舗・ビル清掃 Webサービスの開発及び運営
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る」をミッションに掲げ、家事代行サービス「CaSy」を運営するスタートアップ・ベンチャーです。 更なる市場拡大が見込まれる家事代行業界において、 将来的には家事代行を中心に「イエナカ」の様々なサービスを提供するプラットフォームとなっていくことを目指し、新規事業、新規サービスの開発に取り組んでいきます。 ■仕事内容 既存のサービスの磨きこみに加え、中長期的に新規事業を立ち上げていく中で ・CaSyサービスの顧客体験の向上 ・UI・UXの改善 ・プロダクト・サービスのシステム開発 ・サービスの新規機能の開発や、既存機能の改善 家事代行スタッフ(キャスト)やお客様に利用継続いただけるよう、企画フェーズからビジネスサイドと連携し、 CaSyプラットフォームの価値向上や解約率を下げる仕組みやサービス、機能の開発・改善 ・データ解析、機械学習を用いた新プロジェクト ■開発環境 開発言語:Ruby/JavaScript/HTML+CSS/SQL/Sass/Python3/TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails/Django/jQuery/React/Vue.js/Backbone.js/React Native/Next.js/Nuxt.js クラウドプラットフォーム:Amazon Web Service データベース:MySQL インフラ管理:Docker/datadog/Amazon CloudWatch AI・データ分析:Elasticsearch バージョン管理:Git/GitHub/GitHub Actions コミュニケーション:Slack(ChatOpsの一環でdeploy等でも活用しています。),JIRA,Confluence 開発手法:ウォーターフォール
募集背景
ありがたいことに、コロナ禍においてもなお、順調に成長中の弊社。 イエナカのプラットフォームという次なる大きな成長ステージに向け、新たなエンジニアを募集しています。 より良いサービスを作るために、考え、動くことが好きな方。世界中の家庭から笑い声が聞こえ、その笑い声が世界中に連鎖していく。 そんな世界を共に目指しませんか?
配属部署
Engineer Div.(エンジニア7名、デザイナー1名 ※業務委託含む) 今年で9期目となる会社です。 少数精鋭の組織のため、プロダクトやサービスに対して一人一人のアイディアや意見が反映されやすい環境です。 エンジニアも企画段階から関与できることに加え、お客様・家事代行スタッフなどの生の声を直接見られるため、 やりがいを感じやすい環境です。
概要
当社は、家事代行をクラウドソーシングの形で始めた会社です。 ミッションは、Omotenashi(例:家事代行)×Technology(例:クラウドソーシングを実現するマッチングアルゴリズム)。 私達はCaSy(カジー)のサービスを通してお客様の“幸せな時間”を創るお手伝いをしたいと考えています。 私たちのサービスによってお客様に時間が生まれる。それにより家族や大切な人と過ごす時間が増える、そんな幸せな時間は明日への活力になるはずです。世界中の家庭から笑い声が聞え、その笑い声が世界中に連鎖していく。 そんな世界を私たちは創りたいと考えています。 2014年6月に、「クラウド家事代行サービス」というこれまでにはなかった事業でサービス開始した株式会社CaSy。自動マッチングプラットフォームを自社開発したことで、申し込みからメンバーのアサインまでを効率的に行うことができ、その結果、低価格化と予約のしやすさを実現しています。 家事代行という従来テクノロジーとの結びつきが少なかった業界において、テクノロジーの力でビジネスモデルを変えていくために、自社にエンジニア組織を持ち、システムの開発/改善を続けています。
この仕事で得られるもの
・自分のビジネスアイディアが、サービスに反映される 全体として少数精鋭なフラットな組織のため部門を超えて企画から関われる これまでエンジニアが提案したアイディアがサービスとしてローンチされたことも ・エンドユーザーの反応がわかる ユーザーやキャストの声がダイレクトに届くサービスのため、仕事の「手応え」を感じられる ・フロント、バック、インフラと幅広い開発経験を積める ユーザー・キャストそれぞれのアプリ、社内管理システムや研修システムの開発など 多岐にわたり、ご自身の強みや指向性によってアサイン可能 ・フレキシブルな働き方で、自分が大切なことを大切にできる リモートワーク可(日本各地にフルリモート社員が複数在籍)、フルフレックス(コアタイムなし) ・スピーディーでオープンな評価 3ヶ月ごとに評価を行う制度で、成果や取り組みに対してスピーディーにフィードバック
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階 ※フルリモートワーク可能・日本全国フルリモート社員多数在籍 【アクセス】 目黒オフィスへは目黒駅 徒歩7分
待遇・福利厚生
・社会保険 ・Casyサービスの社員割引 ・書籍購入費半額補助制度 ・表彰制度 ・スーパーフレックス8.0(リモートワーク可) ・人事制度の提案制度(職種/在籍年数不問) ・副業可 ・ダイナミックやすみんぐ制度(年度初めに有給取得計画を申請) ・ベビーシッター利用無料制度
休日・休暇
・土日祝日休日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間) ・年次休暇(入社半年後に取得可能) ・ファミリースマイル休暇(入社即日から使用可/1年で3日間)
勤務時間
・スーパーフレックス8.0制度(5:00~22:00で就業時間を自主決定) ・1カ月間のみなし残業時間は40時間 ・月の所定営業日の半分は稼働義務あり ※所定営業日の半分を勤務した上でコミットメントを達成した場合、残りの所定営業日に勤務をしなくても欠勤控除はしません。 ※所定営業日の半分未満でコミットメントを達成した場合、半分までの残りの営業日は稼働義務があるため、休みたい場合は有給休暇の取得を行っていただきます。 休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています 平均残業時間:平均10-20時間/月
エンジニア評価の仕組み/昇給・昇格
・スピーディーでオープンな評価 四半期に1度の評価で、成果を即評価・報酬に反映 週次の部門長との1on1で、パフォーマンスを棚卸しし定期的に振り返ります ・3カ月ごとの評価(3月、6月、9月、12月) ・エンジニア手当額も変動有
技術向上、教育体制
・社内勉強会の実施 ・書籍購入費半額補助制度 ・コードレビューの実施
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