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インフラエンジニア_【選べるキャリアパス】前職給与保障/成長率毎年140%/月給38万円以上

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インフラエンジニア_【選べるキャリアパス】前職給与保障/成長率毎年140%/月給38万円以上

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ - 【介護×IT】介護企業発のSIer、年間平均成長率140%を実現ーエンジニアの集合知を、変革の力に。

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 求人画像1
【チームで参画】ITインフラの要件定義~運用・保守まで経験を活かせるところからお任せします。
東京都
AWS, MySQL, Lambda
転勤なし, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

・ITシステムインテグレーション事業 ・介護/バス事業向け自社サービス事業 ・ITコンサルティング事業

仕事内容

<運用・保守のみの案件は基本的に無し> 強い営業力を背景に、経験・スキル・適性を考慮したうえで 多彩なプロジェクトにチャレンジ可能。 オンプレミスからクラウド案件まで、あなたの強みを活かせる プロジェクトでスキルを発揮してください。 <案件の一例> ◆介護事業者向け記録表電子化システム(クラウド) システム開発におけるAWS基盤と他システム連携(要件定義~運用・保守) 【OS】macOS Catalina/Amazon Linux2 【DB】MySQL5.7/Aurora MySQL5.7 【AWS】EC2/Lambda/Batch/S3/RDS/ElastiCache 等 ◆リフォーム企業紹介サービスシステム(クラウド) AWS基盤の運用保守・追加構築対応(要件定義~運用・保守) 【OS】Amazon Linux 【DB】MySQL 【AWS】EC2/Beanstalk/RDS/DynamoDB/Route53/S3/Cloudwatch 等 <チーム構成> プロジェクトにはチームで参画。 経験の浅い方はリーダーがフォローし、スキルアップをOJTでもサポートします。 またご自身の希望を踏まえ、半年に1度の評価面談、月報や担当リーダー・営業との チャットなどを通して、キャリアップやスキルアップに向けた案件の相談などが 出来る機会を設けています。

配属部署

IT事業本部

概要

弊社は介護事業から始まった会社ですが、IT部門はエンジニアの数も現在300名を超え、 これまで携わってきたITシステム関連プロジェクトは100社以上、延べ320案件以上となりました。 ITシステム事業では、これまでに業務プロセスの最適化を図りながら 事業の進展に合わせて社内システムを構築してきた実績と、 受託開発や常駐型業務支援を行ってきたノウハウを活かし、 来年度には介護業界向けの電子記録システム「Caregate」の外販が決定!

この仕事で得られるもの

◆エンジニアとして将来のキャリア基盤を全力サポート◆ (POINT.01) ~一人のエンジニアとして、”まだ”技術を磨き続けたい~ チームリーダーとしてマネジメント側に立つようになり 「自分で手を動かす」ような業務はほとんどなくなってしまった。 そんな貴殿の想いを実現する事をお約束いたします。 (POINT.02) ~プライム案件の最前線でクラウドを学び、新しい自分の強みへ~ オンプレからクラウド環境への移行案件が多数! AWSを使ったクラウドの技術未経験者もバックアップ致します。 資格取得支援だけでなく、毎年定期的にAWSキャンプを実施中。 「大変な事も多いけれど、技術の幅を拡げられたことは刺激的で楽しい」 必ずあなたの成長に繋がります。 (POINT.03) ~「納得のできる技術」と共に本当に慕われるリーダーへ~ 若手のうちから多くの環境での経験を積む事で技術を磨き 自他共に認める真のリーダーへと成長する事が出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆新宿ミライナタワー、または東京23区内のクライアント先が中心 ◆本社/東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー8階 ※多様な案件での経験を積みスキルアップ・キャリアアップをするために  案件は1~2年毎のローテーションを実施。【転居を伴う転勤なし】 【アクセス】 新宿駅 徒歩0分 本社/東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー8階

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<待遇> ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆資格補助制度(取得費用全額会社負担、取得報奨金など) ◆退職金制度 ◆部活動支援制度(卓球部、テニス部、サッカー部など) ◆社内イベント(月1回の部会、年1回の全社パーティ、ボウリング大会、BBQなど多数!) <スキルアップ支援> ◆技術参考書の購入補助・無料貸出(社内に約180冊ラインナップ。新しい本も自由に注文可能) ◆資格受験費用支給 ◆資格取得お祝い金(1万~10万円。資格により異なる) ◆もくもく会(自主勉強会) ◆SE向け介護研修 ◆メンター制度 ◆チームフォローアップ制度

休日・休暇

・土日祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・出産育児休暇 ・有給休暇 ・客先都合休暇

<充実の研修・教育制度!!>

■もくもく会(月2、3回開催される自由参加型勉強会) 10名ほどのエンジニアが集まり勉強します。 講師がついていますので、疑問を解決できる環境が整ってます。 ■面接プレゼン研修 希望のプロジェクトにアサインされるための支援としてロープレを通して面談対策を行なっています。 面談が苦手な方でもしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください♪ ■マッキンゼー流研修 マッキンゼー出身の取締役がプレゼンやロジカルシンキングの研修を行ないます。 ビジネスの現場で役に立つロジカルシンキングをエンジニアの業務内容に落とし込んで学べます。

職場環境・風土について

【多彩なキャリアパス】 マネジメント志向・技術志向から想いを尊重! マネージャー、コンサルタント、アーキテクトなど 幅広いキャリアを追求できるステップを用意しています。 【スキルを磨き続けられる環境】 ◎各種研修/IT系、ビジネス系など内容は様々 ◎もくもく会/ベテラン講師のもと技術を高めていける自由参加の勉強会 ◎IT資格受験料補助/費用は全額会社負担!IT資格保持者は報奨金を支給 ◎資格取得お祝い金 ほか

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