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案件確約/大手ゼネコン業務システム開発/チームリーダー・PL

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ - 【介護×IT】介護企業発のSIer、年間平均成長率140%を実現ーエンジニアの集合知を、変革の力に。

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 求人画像1
★急募【12月入社】C#経験歓迎/MicrosoftAzure移行 プロジェクト推進リーダー募集/直請案件
502万円〜800万円
東京都
C#, C, ASP, AWS, Azure, SQLServer

事業内容

・ITシステムインテグレーション事業 ・介護/バス事業向け自社サービス事業 ・ITコンサルティング事業

仕事内容

◆お任せする案件◆ 大手ゼネコンからの直請けで、 業務システム開発をお任せします。 建築関係の社内ワークフローシステムで 3つのシステム開発、 5つ以上のシステム保守を担当していますが、 さらに領域は拡大しています。 現在、MicrosoftAzureへの移行を進めており、 そのチームリーダーとして活躍いただきます。 ◆使用する言語・環境◆ 【開発言語】:C#、ASP 【開発環境】:AWS,Azure 【フレームワーク】.net Flamework 【DB】:SQLserver 【サーバー】:WindowsServer 【その他】MSTeams、Redmine,Git ◆プロジェクトのココが魅力◆ チームは自社メンバーのみ/10名で構成。 コミュニケ―ションを取り合いながら、 切磋琢磨し合って開発に取り組みます。 顧客の要望や課題を直接ヒアリングし、 要件整理・定義から課題の分析、解決策の提案まで、 エンジニアとして必要な幅広い経験や、 オンプレミス環境からMicrosoftAzureへの 移行経験を積むことが可能です。 ◆こんな方にピッタリ◆ C♯での開発経験や顧客折衝、マネジメント経験がある方は、 即戦力で経験をそのまま活かせます。 またAzure移行に取り組むので、 パブリッククラウドに関する知見など、 幅広く転身可能なスキルを身に着け、 自身の市場価値を高めたい方にも最適です

募集背景

社会貢献性のある『IT』と『介護』の事業を軸に 創業以来、毎年130%の増収を続ける当社。 特にIT事業は、メガベンチャーや大手企業のBtoCサービスを軸に、 受託・SES案件の確保だけでなく 介護領域の自社サービスも積極拡大中。 現在、スーパーゼネコンである顧客から直請けで 開発PJから保守PJまで一貫して担当していますが クオリティ・安定進行の面で評価をいただき、 このたび、Azure移行/パブリッククラウドを用いた 基盤構築プロジェクトをお任せいただけることに! そこで体制強化に向け、増員募集を行います。

配属部署

IT事業本部

概要

【月給42万円以上】 チームリーダー・PLとして大手ゼネコンの業務システム開発~運用保守を担当 【具体的には】 大手建設会社の業務システム/パブリッククラウド移行に伴う、 一連のシステム開発にチームリーダー・PLとして 取り組んでいただきます。 ◎システム開発 顧客の要望を請け、新規機能や追加機能を開発。 PLとして要件定義を行い、基本設計移行を行う メンバーのハンドリングを担当 ◎運用保守 稼働中のシステムに対する顧客問合せ対応や 障害対応、調査、報告などを行います。 □業務システム例 ・施工状況管理システム ・施工計画システム、 ・施工情報フィードバックシステム ・施工後のフォロー情報管理システム など ◆開発言語:C#,ASP ◆開発環境:AWS,Azure ◆フレームワーク:.net Flamework ◆サーバー:WindowsServer ◆ツール:MSTeams, ☆ワークライフバランスの取れた働き方も実現! ◎年間休日123日/土日祝休/完全週休2日制 ◎エンジニアの半数が残業10h以下・8割が残業20h以下 ◎有給休暇取得率90%以上

この仕事で得られるもの

◆技術に磨きをかける! ◆チームリーダー/プロジェクトリーダーの経験 ◆一連の開発経験を積んでスピーディにステップアップしたい ◆臨機応変なコミュニケーション能力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社>東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階 または <クライアント先>東京23区内(山手線沿線がほとんどです) ※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル喫煙専用室設置有) 【アクセス】 <本社>JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口直結 <クライアント先>新宿、渋谷、品川、恵比寿、豊洲等※東京23区内

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<待遇> ■賞与年2回(3月・9月) ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■出産祝い金制度 ■引越し補助制度※規定あり ■退職金制度 ■私服勤務(クライアント先による) <福利厚生・フォロー> ■資格補助制度(取得費用全額支給、取得報奨金) ■書籍購入補助制度 ■各種研修 ■時短勤務制度 ■部活動支援制度(卓球、テニス、サッカー等) ■社内イベント(月1回の部会、部署全体パーティ等) ※上記はリモートで開催している場合があります ※自由参加 ■メンター制度 ■チームフォローアップ制度

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■客先都合休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率は80%) ■産休・育休(復帰実績あり!) ■介護休暇

<充実の研修・教育制度!!>

■もくもく会(月2、3回開催される自由参加型勉強会) 10名ほどのエンジニアが集まり勉強します。 講師がついていますので、疑問を解決できる環境が整ってます。 ■面接プレゼン研修 希望のプロジェクトにアサインされるための支援としてロープレを通して面談対策を行なっています。 面談が苦手な方でもしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください♪ ■マッキンゼー流研修 マッキンゼー出身の取締役がプレゼンやロジカルシンキングの研修を行ないます。 ビジネスの現場で役に立つロジカルシンキングをエンジニアの業務内容に落とし込んで学べます。

職場環境・風土について

【多彩なキャリアパス】 マネジメント志向・技術志向から想いを尊重! マネージャー、コンサルタント、アーキテクトなど 幅広いキャリアを追求できるステップを用意しています。 【スキルを磨き続けられる環境】 ◎各種研修/IT系、ビジネス系など内容は様々 ◎もくもく会/ベテラン講師のもと技術を高めていける自由参加の勉強会 ◎IT資格受験料補助/費用は全額会社負担!IT資格保持者は報奨金を支給 ◎資格取得お祝い金 ほか

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