株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
【ミッション/期待する役割・責任】 損害保険会社ニーズを解決するためのDXソリューション提案・導入・アフターサービスまで幅広く担当いただきます。 当組織におけるDX案件の拡大が求めるミッションです。 DXソリューションに知見があることを前提に、お客様に常に寄り添い、良好な関係を気づき、お客様に満足を与える仕事を目指していただくことを期待しています。 【職務概要】 ・損害保険会社向けデータ利活用ソリューションの提案、導入のリード。 ・損害保険会社向けクラウドネイティブ開発のリード。 ・損害保険会社におけるDX通じた他業種連携ビジネスモデル策定のリード。 ※社会の変化に連動して変化する保険分野に対し、事故の未然防止に繋がる新たな保険商品や付帯サービス(=事前の安心の強化)を支える、AIやIoTから得られるデータを活用したソリューション等、顧客と共に、DXによって新たな保険の在り方を描いていくような仕事です。 ※顧客への価値提供にあたっては、顧客協創によるDX支援に精通したスペシャリスト(デザインシンカー、データサイエンティスト等)や研究開発部門、新事業創生部門等とも連携を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連事例・ニュースリリース: 東京海上日動と日立、製造現場のデジタル化を推進する新サービスの提供に向け協創開始 >ソリューション概要:日立のIoTとAIによる予兆診断技術を活用し、物的損壊を要件とした従来の保険に加えて、予兆を検知したことに起因して製造現場側での対応に要する費用などを補償する新たな保険を組み込んだソリューション。 本ソリューションを導入した機器やプラントにおいて、経験やノウハウだけではなく、予兆診断データに基づき事故を未然に防ぐ運用・保守の普及を促進。 ■携わるIT環境 ・CRM:Financial Services Cloud ・CDP:Treasure Data CDP ・Webアプリ実行環境:GCP(CloudRun、Google App Engine、GKE等) ・CI/CD環境:CircleCI
募集背景
DXの加速という日立グループ共通目標に対して、金融システム部門でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマであり、デジタル人材の育成や確保が急務である。 当組織では、損害保険会社向け協創事業を推進する部門として、自部門におけるデジタル人財の育成にも取り組んでいるが、今後さらに加速するDXのニーズに向けて、データ分析・データ利活用ソリューション技術・クラウドネイティブ開発技術・ビッグデータ技術を有した即戦力となるような人材を確保したい。
配属部署
金融第二システム事業部 金融システム第三本部 第一部
この仕事で得られるもの
・日立の金融システム部門におけるトップ3に入るビッグユーザと、お客様の将来のビジネス拡大チャンスをDXの視点から支えることができるポジションです。 ・日立内他部門はもちろん、外部コンサルティング会社とも協業し、最先端の技術に触れながら、最高のスタッフと一緒に仕事ができます。 ・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。
勤務地
【勤務地詳細】 丸ノ内センタービル(東京都千代田区丸ノ内) 【アクセス】 ・JR東京駅丸の内北口より 徒歩3分 ・地下鉄 大手町駅 B2b出口より 徒歩2分
勤務時間
8:50〜17:20
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。 ※各種適用条件あり。
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年間休日124日(2021年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
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