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【社内SE】金融機関システム基盤運用管理 ※マネージャー候補

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【社内SE】金融機関システム基盤運用管理 ※マネージャー候補

SOMPOシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える

SOMPOシステムズ株式会社 求人画像1
268 【社内SE】金融機関システム基盤運用管理 ※マネージャー候補
1070万円〜
東京都
AWS, Azure

事業内容

コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

仕事内容

ひまわり生命社のシステム基盤管理業務、システム運用管理業務のグループ・チームを管理するマネージャーをご担当いただきます。 ひまわり生命社に勤務いただき、 ご自身のこれまでの基盤、運用の業務経験を活かし、チームのマネジメント業務を担いつつ、リーダーとして社員と共にグループの業務を強力に推進していただきます。

配属部署

グループ戦略システム本部 生保システム第一グループ ひまわり生命社のシステム基盤管理や運用管理を担当しています。 当社(SOMPOシステムズ)から常駐している10名とお客様先(ひまわり生命社)のメンバーで構成されているひまわり生命社のチームです。 出身会社を超えたパートナーシップが形成され、コミュニケーションが活発な風通しのよいチームです。

概要

SOMPOホールディングスは「保険の先へ、挑む。」をグループのブランドスローガンとし、より多くのお客様の「安心・安全・健康」に資する最高品質のサービスを提供して、社会に貢献することを経営理念としています。 当社はこれまでも、グループの戦略的IT企業として、SOMPOホールディングスが展開する4つの事業分野(国内損保事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業、海外保険事業)において、ICT技術でグループ企業を支援してきました。 SOMPOホールディングスでは、デジタル戦略にも既に着手しており、2016年4月に東京と米国シリコンバレーの2拠点でSOMPO Digital Labを開設しました。当社も連携し、急加速しているデジタル技術の活用を強力に支える体制の強化を進めています。

この仕事で得られるもの

■この仕事の魅力 ・事業会社のシステム部門としてのミッションもあるので、高い視点で、システム基盤構築の企画段階から関わることができます。 ・SOMPOグループでは、デジタル化をはじめとした新技術を用いたプロジェクトを多数推進しており、それらに直接携わるチャンスが開けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 西新宿 (勤務地住所) 東京都新宿区西新宿六丁目13番1号新宿セントラルパークビル SOMPOひまわり生命 ※面接はオンラインで行います 【アクセス】 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 A1口から徒歩約7分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■社会保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金 ■時間外勤務有 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み。 ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年末年始交替休日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、指定休暇(2年度目以降4日)、特別連続休暇(2年度目以降5日)、時間単位特別休暇(2年度目以降9日)リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など ※初年度休暇日数は入社日による

ワークライフバランス

当社では、ONとOFFのメリハリを大切にする社員たちを尊重しています。 ■5日間の連続休暇 1年を通じて、いつでも5日間の連続休暇を取得することができるため、オフシーズンを狙ってリーズナブルにゆったりと旅行を楽しむことができます。 ■ノー残業デー どんなに遅くても20時までには退社しよう!という毎日の取り組みに加えて、「ノー残業デー」と呼ぶ、定時帰りをしよう、という日が定着しています。スポーツで汗を流したり、じっくり自分と向き合ったり、家族とゆっくり過ごしたりと、思い思いの過ごし方で、自分の時間を満喫しています。

新しい評価制度による社員の成長サポート

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの6領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

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