株式会社ブロードリーフ - 自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー/ITで付加価値を生み、新たな進化のステージへ
自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供するなど業界唯一のサービスを提供しています。 国内にとどまらず、中国やフィリピンで自動車の部品流通プラットフォームの構築を進め、各国での自動車アフターマーケットの発展と成長にも寄与しています。 【主要事業】 ■業務系アプリケーション(自動車整備工場、部品商、鈑金工場などに、お客さまの業務効率の改善・経営課題の解決を支援) ■SCM/Platform(自動車部品商と整備工場間での取引をネットワーク化した電子受発注システム) …など、多くの業界・顧客に向けたサービスを展開。詳しくは企業情報にてご覧ください。
■業務内容 システムのアーキテクチャ策定、設計業務、開発を円滑に推進するためのアプリケーション基盤・開発プロセスの定義、開発、運用業務をご担当いただきます。 ユーザーが求めれるサービスを作ることが当社メーカーとしての役割です。 現在提供しているサービスに加えて、様々な新サービスのローンチを予定しており、アーキテクトの視点で基盤設計、開発、ログ分析、バグ修正など、上流から下流工程まで全工程に携わっていただきます。 ■詳細 ・システムアーキテクチャの策定・設計業務 ・システム基盤・機能開発業務 ・DB設計、保守・運用業務 ・パフォーマンスチューニング業務(ログ分析、バグ修正など) ・開発プロセスの効率化、自動化に関する業務 *案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。
募集背景
・プラットフォームサービスとしてリリースを行っていきますが、技術的な部分でのテコ入れを早急に取り組みたいと思っています。 ・クラウドサービス化を行いましたが、技術的な知見でのノウハウがまだまだ未熟のためシステム全体のアーキテクチャを強化していきたいと考えています。
配属部署
開発本部 ・バックエンドを担当する「基盤開発部」(約25名) ・フロントエンドを担当する「サービス開発部」(約30名) ※ご経験を考慮し配属先を相談させていただきます。
概要
【システム概要】 年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムです。 ・車の仕様:48万点以上 ・車の部品仕様:4億6000万点以上 ・車、部品の流通:2億点/年 ・車:1682万台 *国内における4台に1台の車両データを蓄積しております。 ■下記のようなご経験をお持ちであれば活躍いただけます。 (在籍するメンバーのスキルをもとに記載してみました!) ・製造、物流、金融業界(保険・損保)、自動車関連のシステム開発経験 ・販売管理、在庫管理などのSCM関連、顧客管理などのシステム開発経験 ・Webシステム(ECなど)の開発経験 ■チーム構成 SIer出身者(ユーザー系、独立系、SES出身など)や外資系・国内パッケージベンダー出身者、ITコンサルティングファーム、Webサービスに携わっていたメンバーなど様々なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 ■組織 業界をリードするサービスに関わりたい/新規事業開発に関われるチャンスがある/多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる/ワークライフバランスを重視したいなどの入社理由が多いです。
この仕事で得られるもの
【キャリアパス】 ・PL,PM、組織マネジメントなどを行うマネジメントポジション、技術に特化するスペシャリストポジションなど多様なキャリアがあります。 ・技術勉強会、階層別研修、資格取得奨励制度、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。 ・グローバルで活躍したい!英語を活用したい方も歓迎しています。 【働き方】 ・フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。 ・離職率5%以下。
勤務地
【勤務地詳細】 以下いずれかよりご希望の勤務地に配属となりますが、就業場所は原則リモートとなります。 【本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 【札幌】 〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F 【福岡】 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F 【アクセス】 企業ページよりご確認くださいませ。
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援】 育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金】 結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類 【リクレーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部 【財産形成】 社員持株会、株式報酬制度 【自己啓発・能力開発】 資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給) 【その他】 社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
休日・休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり ※年間休日121日
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