株式会社イングリウッド - 社員1人あたりの売上高1億円超 圧倒的な実績で小売業界のDXを推進するソリューションプロバイダー
AI CRM事業 AIプラットフォーム事業 ECコンサルティング事業 マーケティング事業 PR事業 WEB広告事業 EC事業 ライセンスPB事業 越境事業 Wholesale事業
当チームでは、クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための 企画・Webデザイン・EC運用を網羅的に担当しております。 お客様から好評いただく中で新規案件獲得も多く、事業拡大に向けて増員募集を行います。 市場価値の高い人材教育も念頭に置いており、 業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、Webデザインのご経験を活かしながら新たな領域へも挑戦いただけます。 「デザイナーとして自分の成果物が世の中にどう影響しているかまで知り、改善していきたい」 「上流から下流までの業務を理解してたうえでデザインに落とし込みたい」など、 デザイナーとしてさらなる成長を求める方にはぴったりの環境です。 【メイン業務】 ・Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 |バナークリエイティブ制作|LP制作) ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン ※基本的にはWebデザインがメインとなります。 【ご希望と適正によりお任せしたい業務】 ①企画提案 ・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案 ・課題、方向性のヒアリング ・改善施策の実施 ②EC運用 ・各種通販ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります) ・商品データ登録 / ツール連携対応 ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 クライアントは、美容、健康食品系のメーカー様を中心に、 アパレルや食品、生活家電ジャンル等、幅広くサポートさせていただいております。 1人あたり2~3社のクライアントを持ち、1社あたり2~4名ほどで担当します。 【デザイナーとしての圧倒的成長】 当チームでは業務を縦割りにしておりません。 これにより各個人のEC領域における成長と市場価値の向上が叶います。 自社ECを成長させたノウハウをもちながら、コンサルティングも行う弊社であれば、 メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイト運用を行うため、商材や知見を広げ成長ができます。 また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上/利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権をもった動きとなりますので、自身の考えを形にし、最終結果まで追うことができます。 【キャリアアップ】 企画立案の上流工程への関与や、 自身のデザインによって商品が売れる過程や、逆に改善点まで追うことができます。 もちろんスキルや希望によりお任せする内容は異なりますが、チャンスが多くございます。
募集背景
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と事業拡大を続け、 ◆創業以来、16期連続増収 ◆直近の3年間で、売上高が40億円から150億円と3.8倍に ◆1人あたりの売上高は1億円超 ◆2020年NEXTユニコーン調査にて上位20社に選出 この急成長に大きく寄与しているのが、今回募集する“自社EC事業”です。 近年様々な企業様と資本提携を組み、経営資源を獲得しているため予算は無限にあります。 更なる事業拡大を目指し、弊社の根幹事業であるEC事業を更にリードできる人材を募集します!
配属部署
データテクノロジー事業本部テックソリューションチーム
概要
会社の歴史を交えて記載いたします。 まず、イングリウッドが大切にしてるValuesは以下です。 ・まわりのヒトの幸せに貢献します ・プロフェッショナルとして、価値創造の責任を持ちます ・よりよい未来を切り拓く主体者であります 2005年に創業した当社は、元々toCのEC事業からスタートしました。 そして現在では、300以上のブランド(取扱商品数約3万点・SKU数25万点以上)を展開しております。 このECサイト運営で培ったノウハウを活かし、toBのECコンサルティング事業が始まりました。 AI事業にも力を入れており、これによってtoCとtoB両方の事業成長をさらに加速させています。 さらに、業界の人材の観点からもクライアントに貢献するべく、人材事業も拡大させています。 Valuesに基づき、クライアントを幸せにしながら、未来を切り開く企業であり続けるために、 EC販売のノウハウ、オフラインでの販売ノウハウ、幅広いチャネルを活かして、 事業視点で物事を考えることができるメンバーが集まっている企業です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 【アクセス】 渋谷駅マークシティ出口より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:15
待遇・福利厚生
◆給与/昇格 昇級 年1回(8月) 昇格 年2回(2・8月) 賞与 年1回(業績連動型 8月) ◆表彰 四半期毎に本部MVPの選出、表彰。 ・MVP 3万円 半期に1回、バリューを体現し、活躍した社員で表彰。 ・MVP3万円 1名 ・MIP10万円 2名 ・他多数賞を表彰! ◆各種手当 ・近距離住宅手当:オフィスから半径3km以内居住の場合、2万~3.5万円/月 ・子女教育手当:被扶養者7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子1人につき1万5千円/月 ・出張手当 ◆イベント 会社主催の社内交流会:3回(2月、8月、12月)
休日・休暇
【年間休日:120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社半年後から10日間付与) ◆Wedding休暇 ◆忌引休暇 ◆配偶者出産休暇
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