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■上場企業■インサイドセールス担当募集!_4,000社以上で導入実績があるセキュリティ運用プラットフォーム_急成長中のセキュリティベンチャー企業

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株式会社セキュアヴェイル - 一流の環境で、技術を磨け。【JASDAQ上場ベンチャー】

株式会社セキュアヴェイル 求人画像1
インサイドセールス担当(マーケティング)
400万円〜750万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

コンピュータネットワークセキュリティシステムの コンサルティング、設計、開発、構築、運用監視、及びログ解析サービス

仕事内容

インサイドセールス担当として、主にリードナーチャリングに関わる下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・ハウスリスト管理 ・メルマガ設計/配信 ・セミナー企画/運営 ・キャンペーン企画/運営 ・インサイドセールス その他、ご経験・スキルによってリードジェネレーション業務もお任せしたいです。 ・広告配信の設計/管理 ・外部媒体(製品情報)の管理 ・MAツールの設計/運用 ・SNS運用 【担当商材:LogStare とは】 システム監視、ログ管理、AI予測、すべての機能を1つのソフトウェアで実現する、次世代のマネージド・セキュリティ・プラットフォームです。 常時1.1万台のデバイスを監視するセキュアヴェイルの豊富なSOCノウハウを標準化、テンプレート化して実装した、世界でも類を見ない製品です。 LogStareは、システム監視業務からインシデント発生時におけるログの分析、原因分析まで、IT運用担当者の 日々の運用業務を包括的に支援します。 ◆◆◆チャンスは平等に フェアな上場企業◆◆◆ 年齢や性別によらない給与体系 新入社員から社長まで「さん」付けの文化 フラットな人間関係と部署を超えた情報共有が活発な社内 上場企業ながらベンチャー精神を保った社風が 柔軟で風通しの良い環境を生んでいます。 自分次第で大きな成長のチャンスを掴むことが出来る会社です。

募集背景

AI予測による次世代のシステム監視・セキュリティ運用基盤『LogStare』をはじめとする主要プロダクトのプロモーションを積極的に展開するなど、当社は今後の事業拡大を見込み、組織体制の強化を進めています。

配属部署

東京本部 ※本ポジションは当社100%子会社である株式会社LogStareでの出向業務となります。

概要

【弊社概要】 弊社は2001年設立のITセキュリティ事業を展開するベンチャー企業であり、2006年にJASDAQ上場を果たしました。 取引企業様は大手企業様を中心に4000社、グループ会社は3社を超え、急成長をしております。 近年では個人情報保護やサイバー攻撃対策として企業様のインターネットセキュリティのニーズも高まっており、企業様のネットワーク監視・ログ分析を軸とし、それらのセキュリティソフトウェアやクラウド型パッケージの自社開発まで事業の幅を広げております。

この仕事で得られるもの

●幅広いマーケティング業務に携わることができる 株式会社LogStareは、昨年セキュアヴェイルから分社化したばかりで、マーケティング業務を1名で行っています。 今回は、将来の事業拡大に向けた増員募集で、ご入社後は本人のご経験、スキルによって幅広いマーケティング業務をお任せしたいと思っています。 ●市場から信頼されている製品のマーケティングに携わることができる 「LogStare」はセキュアヴェイル時代より開発・販売しており、これまで累計4,000社以上の導入実績を持っております。 ユーザーから支持されている製品であると言え、マーケティング活動がしやすいです。 ◆◆◆お勧めポイント◆◆◆ 株式会社LogStareは、システム監視、ログ管理、AI予測、すべての機能を1つのソフトウェアで実現する、次世代のマネージド・セキュリティ・プラットフォームの「LogStare」を開発するセキュリティシステム開発専門企業です。 JASDAQ上場のセキュリティサービス開発を行うセキュアヴェイルグループに所属しています。 「LogStare」はSOC事業者、データセンター、官公庁、SIerなど官民問わず幅広い業界に累計4,000社以上の導入実績を誇っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス / 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー 40階 ※現在週2~3日出社をしています 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 「築地駅」1番・3番出口 徒歩7分 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」6番出口 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 近距離手当:会社から一定圏内に住む場合は住宅補助(月3万円) 通勤手当:上限25,000円 役職手当 職務手当(試用期間終了後から定額支給) 定期健康診断 時差出勤制度 資格取得支援制度: 一部資格受験費用を会社が負担 資格取得者インセンティブ制度(一時金/基本給上乗せ) 従業員持株会制度:社員の資産形成と経営意識向上 ハジメ手当制度:若手のハジメテの体験に奨励金 ハッピーマリッジ制度: お祝い金と5日間の特別休暇 ベイビーサポート制度: お祝い金とフレキシブルな勤務制度 外部研修プログラム 管理職・マネジメント研修 など

休日・休暇

【休日日数120日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・慶弔休暇 ・創立記念日休暇

試用期間

6カ月(待遇に変更はありません。)

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