株式会社ピーステックラボ - アプリは累計50万DLを突破。『アリススタイル』を開発運営するシェアリングテック企業
貸し借りのシェアリングプラットフォーム 「Alice.style(アリススタイル)」の開発・運営
【具体的な仕事内容】 ・新卒採用 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善 ・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運用・改善 ・社員教育・研修制度の企画・運用・改善 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討 ・労務管理・労務リスクマネジメント 【この職種のミッション】 当社の成長に人事の面から貢献頂きます。具体的には人事評価・組織制度の設計や、組織カルチャーの醸成、労務管理など幅広くご担当頂きます。現在は採用担当が一人いるが、人事チームとしての組織がないため、チームの立上げリーダーとして活動のディレクションとマネジメント業務も担当頂きます。
募集背景
モノの貸し借りのシェアリングプラットフォーム「Alice.style(アリススタイル)」の運営を行い、 ユーザー間のレンタル予約・発送連絡・メッセージのやりとりは全てアプリ内で完結でき、レンタル商品には物損・盗難等の保険を適用するなど利用者が安心して賃貸借を行なえる環境を構築するを行っている。 「モノの貸し借りを通して『体験』が平等に提供される社会を作る」ことを理念に掲げ事業を拡大している事で大手企業とも提携し新規サービスも展開を始めている為、採用にも力を入れ組織拡大を行っている。 そのためにいち早く人事制度・組織設計を行える方を採用し盤石な組織にしていきたい。
配属部署
コーポレート部門の人事部となります。現状では組織と呼べる体制を作れているわけではありませんので、まずは入って頂き、働きやすい環境を自身で作って頂き、それをもとにチーム作りを行って頂きます。
この仕事で得られるもの
組織としてまだまだ整っているわけではありません。そのため、自身が立上げの責任者として大きな裁量権を持ち、活躍頂けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ8F MOV内 勤務はテレワークが基本となっておりますが、必要な際に出社をしていただきます。 【アクセス】 R線・京王井の頭線「渋谷駅」と2F連絡通路で直結 東京メトロ銀座線「渋谷駅」と1Fで直結 東急東横線・田園都市線・東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」B5出口と直結
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
【基本条件】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、定期健康診断、交通費(全額支給)、試用期間 :3ヶ月(期間内の待遇の変化なし)
休日・休暇
【休日休暇:年間休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇:10日支給(入社6カ月目から支給)
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