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ECコンサルティング経験者歓迎!クライアントのEC事業における課題解決を最優先に考えて伴走する【ECコンサルタント】

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ECコンサルティング経験者歓迎!クライアントのEC事業における課題解決を最優先に考えて伴走する【ECコンサルタント】

株式会社マクロジ - ECやDXに挑戦する企業を、ワンストップで成功へ導くコンサルティング会社です。

株式会社マクロジ 求人画像1
コンサルやECにおけるご経験を存分に活かせる【ECコンサルタント】
400万円〜750万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ECコンサルティング SNSマーケティング

仕事内容

ECコンサルタントはクライアントの課題解決を最優先に考えて伴走するポジションです。 売上の低迷・利益が残らない・人員不足・商品の認知が獲得できないなどクライアントの課題は様々あります。 課題解決に向けた戦略立案は自由に決めていただいて構いません。 数ある戦術の中から最善かつ最短で結果を出せる戦略を練ってください。 また、モール型のECサイト(楽天市場、Yahoo!ショッピング等)だけではなく、自社のECサイトの案件も増えてきました。 シチュエーションに応じた課題解決をしながら安定的な利益を生み出し、クライアントが目指すビジョンに向けた提案をしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■課題のヒアリング、課題に対する戦略立案 ■企画立案・実行 ■プロジェクトマネジメント ■レポート作成 ■クライアントとの打ち合わせ ■webページの編集や校正 (専任のデザイナーへ依頼) 【仕事の魅力】 ■私たちは、目標達成を追いかけるネットショップオーナーたちの伴走者として、「最短距離で価値を最大化」する支援を行うことをビジョンとして掲げています。ノウハウや人員不足の中、ネット販売における売上・利益の最大化を狙いたい顧客のために、努力し続けます。 ■大手店舗から中小店舗まで数多くの、幅広いコンサルティング依頼を頂戴しています。案件のジャンルはインテリア・健康食品・化粧品・アパレル・食品など、広範囲に渡ります。 ■弊社の成長率はなんと、前年比150%超えという高水準!かなりストレッチのきいた環境ではあるものの、各メンバーが会社と共にスピーディーな成長を遂げています。 【社内の雰囲気】※福岡本社 『ずっとデスクワーク』は大変だと思うので、音楽をかけリラックスできる環境を整えています。 また、イスをバランスボールに変えたり、カフェスペースで先輩と談笑したり…。 メリハリのある働き方が可能です! 最近はコロナ禍の影響でリモートワークを積極的に取り入れています。

募集背景

設立から5年目を迎えますが昨年対比150%以上成長継続しています。 従業員は70名まで拡大しました。現在、対応しきれないほどのご依頼をいただいており、更なる成長を見据えて増員募集を行います!『お客様のお役に立ちたい』『スキルを磨きたい』そんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください。

配属部署

WEBコンサルティング部

概要

株式会社マクロジは、福岡を拠点にECコンサルティング事業を行っているベンチャー企業。戦略の立案からネットショップの実制作までECに必要な全行程を一期貫通で提供し、数々のEC事業を成功に導いている。 主力のECコンサルティング事業が勢いに乗る中、同社はIPOを目指している。そのために、優秀な人材の確保と、経営の多角化に全力で取り組む計画だ。 人材採用においては、通常の採用活動に加えてリファラル採用も積極的に行い、メガベンチャー等で経験を積んだ優秀なメンバーが多数入社している。現在、彼らが中心となって進めているのが、新規顧客の開拓と、新規事業の立ち上げだ。SNSマーケティング、越境ECの新ビジネスが次々と動き出している。 「for Achievers(挑戦者のために)」というビジョンの実現に向けて、同社の挑戦は始まったばかり。共に挑戦できる新しい仲間が集うことを願っている。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル5階 最近はコロナ禍の影響でリモートワークを積極的に取り入れています。 【アクセス】 「渋谷駅」から徒歩約5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ■交通費支給(上限3万5千円) ■引越手当(転勤時のみ) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■MVP賞(月間・年間) ■社員紹介制度(正社員のみ) ■リモートワーク制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度(正社員のみ) 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■週休2日制(土日・祝) ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇(結婚、出産、忌引) ■裁判員休暇

【for Achievers】

for Achieversという経営理念を掲げており、成長できる環境を求めてマクロジに集ってくれたメンバーたちの夢の実現に向けて、事業推進の中で上下分け隔てなく高め合える環境を創り、支援し続けられることも我々の存在意義だと考えています。

【働き方】

上層部含めて残業をよしとしない社風です。下請けではなく、コンサル会社としての受注になるので、納期管理をしっかり行っております。スタッフの多くがフルタイム勤務ですが、家庭を持っていたり、ダブルワークをしていたりと、働き方は様々です。社員同士仲が良く、皆でランチを食べに行ったり、BBQなどを開催したりすることもあります。(コロナ禍前)

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