募集背景

社会貢献性のある『IT』と『介護』の事業を軸に 創業以来、毎年130％の増収を続ける当社。 特にIT事業は、メガベンチャーや大手企業のBtoCサービスを軸に、 受託・SES案件の確保だけでなく自社サービスも積極拡大中。 現在エンジニア300名体制、売上高24億円。 2026年までに1,500名、売上高150億円を実現させます。 企業規模の拡大を目指す背景としては2つ。 クライアントからの信頼の獲得をし、面白いと思えるプライム案件の獲得につなげること。 エンジニアに組織マネジメントのキャリアを作る事です。 当社の企業成長と共にご自身のキャリアUPを目指しましょう！

配属部署

IT事業本部

概要

所属するエンジニアがやりがいをもって働けるために当社が重視していること。 それは営業の力です。当社にとっての営業の力とは、営業が行う新規の顧客開拓と 現場のエンジニアが顧客から信頼されて繋がる事だと考えております。 その背景として、さまざまな業界や領域の案件をそろえる事もそうなのですが、 お客様に対してより介在価値を発揮できる上流工程から、 チーム単位でアサインできる状態を目指していることにあります。 一人一人のエンジニアにとって、自らのスキルシートに 胸を張ってかけるような経験を提供できれば、それがモチベーションに繋がり、 更なる会社の力となると考えています。 当社は今後事業規模の拡大に伴い、新規顧客を開拓してくれる PL・PMO・コンサルタントを募集しております。

この仕事で得られるもの

◆一連の開発経験を積んでスピーディにステップアップしたい ◆臨機応変なコミュニケーション能力 ◆コンサルタントとしての提案力 ◆プロジェクトマネジメント／組織マネジメント力

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階 または ＜クライアント先＞東京23区内（山手線沿線がほとんどです） ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル喫煙専用室設置有） 【アクセス】 ＜本社＞JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口直結 ＜クライアント先＞新宿、渋谷、品川、恵比寿、豊洲等※東京23区内

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＜待遇＞ ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■出産祝い金制度 ■引越し補助制度※規定あり ■退職金制度 ■私服勤務（クライアント先による） ＜福利厚生・フォロー＞ ■資格補助制度(取得費用全額支給、取得報奨金) ■書籍購入補助制度 ■各種研修 ■時短勤務制度 ■部活動支援制度(卓球、テニス、サッカー等) ■社内イベント（月1回の部会、部署全体パーティ等） ※上記はリモートで開催している場合があります ※自由参加 ■メンター制度 ■チームフォローアップ制度

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■客先都合休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率は80％） ■産休・育休（復帰実績あり！） ■介護休暇