株式会社Azoop - Azoopには、「すべて(A〜Z)の人々(People)の可能性を無限(∞)にする」という意志が込められています。
はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営 ・商用車流通DX事業 ・運送業務DX事業 ・物流M&A事業 古物商許可証:第303251705813号(東京都公安委員会)
メイン業務はアカウント営業グループのマネジメント業務。 創業6期目で自社プロダクトも確立してきましたが、まだシェア1%強となります。 ここからシェア5%、10%と伸ばしていくため、力強い営業組織を創っていくことをめざしております。 執行役員CSO(営業責任者)は、元リクルート最年少部長を歴任した経験があり、 そのCSOとともにメンバーを通じて組織成果を最大化し、事業を牽引していくマネジメントにチャレンジいただきます。 ■アカウント営業グループについて 運送事業者様の経営課題に向き合い、その課題解決の一つの手段として自社プロダクトである 『トラッカーズ』ブランドの複数サービスをご提案する営業となります。 労働力不足や低い生産性など多数の課題を抱えている運送会社様が『トラッカーズ』をご利用いただく事で、 業務効率化や利益の最大化など、経営上の課題を解決することが可能です。 ■営業スタイル 主に新規開拓を中心に、シェア拡大へ向けて取り組んでおります。 様々な業務を抱えている運送会社様に直接飛び込みという形で営業を行っております。 少しずつ接点を取ることで信頼関係を構築し、中長期的なパートナーになれるよう目指します。 マネジャーは、戦略推進へ向けた社内ミーティングや育成のためのメンバーとの1on1等もご担当いただきますが、 定期的にメンバーとともに運送会社様を訪問しながら、業績づくりとメンバー育成を行います。 ■チーム環境 代表及びCSOが元リクルートのトップ営業のため、リクルートの営業ノウハウ/組織運営を学ぶことが可能です。 「高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい」 「組織を率いるリーダーとしての力をつけたい」という方にとっては、 これ以上ない環境かと思います。 また、アカウント営業は20代のメンバーが在籍しております。 成長意欲の高いメンバーが多数いますので、是非メンバーの力を最大化してより強いチームをめざしていただきたいです。
募集背景
現在の事業フェーズを第二創業期と位置づけており、ここから一気に組織・事業を拡大化させていくフェーズとなります。 それに伴い、組織ポジションも増え、社内の登用とともに外部からも経験・意欲のある方を採用することとなりました。 是非これまでのご経験を積極的に生かしていただき、ともに会社・組織づくりを行っていただきたいと思っております。
配属部署
直販営業部 アカウント営業グループ
概要
株式会社Azoop(アズープ)は、「仕組みを変えて、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をコーポレートミッションに掲げ、旧態依然とした産業の仕組みをアップデートし、あらゆる個人と企業の成長を後押しする事を目指して代表の朴が創業した会社です。 代表の朴は、リクルートで5年勤めた後、約40年続く『商用車の専門商社』である家業で2年勤めた経験から『商用車流通の非効率さ』、また主な商用車ユーザーである『物流・運送業界のアナログ業務の現状』に課題感・違和感を強く感じ、2017年に家業を飛び出し当社を設立しました。 私たちはAzoopストーリー第1章として、『商用車』をテーマに『トラッカーズ』というサービスブランドで事業展開を行っており、「仕組みを変えて、”はたらくクルマに関わる個人と企業”の選択肢と可能性を広げていく」をブランドミッションに掲げています。
この仕事で得られるもの
■法人の代表者クラスとの関係構築力 ■企業の経営に深く入り込み、課題解決の方法を提案するソリューション営業力 ■メンバーを通じて組織成果を最大化するマネジメント力
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝大門二丁目11-8(住友不動産芝大門二丁目ビル) ※12月に新オフィスに移転しました! 【アクセス】 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩4分 都営三田線 「芝公園駅」 A3出口5 徒歩5分 山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等) ・オフィスコンビニ導入済 ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
休日・休暇
≪年間休日122日≫ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ※実績あり ・生理休暇 2日/年 ・ファミリーケア休暇 2日/年 ・記念日休暇 1日/年 ・不妊治療休暇 2日/年 ・特別休暇 3日 ※入社時に付与
働き方
■土日祝日完全休み ■2021年度 年間休日122日 他有給休暇推奨日11日 ■残業:平均約20時間/月 ■産休・育休・ベビーシッターの補助制度あり ※オンとオフの切り替えをして、生産性を高める事を重視しています。
社風
■当社の理念を体現するメンバーの表彰をはじめとした全社キックオフを毎年ホテルの会場で行っており、お互いを称賛することを大切にしております。また、毎月オフィスでも全社員が顔をあわせて事業の進捗についての認識をあわせたり、メンバー表彰を行っております。 ■上長と定期的な1on1の機会があり相談したいこと、困っていることはすぐに解消できる環境です。その他、形式的な場以外でも毎週木曜日はオフィスで任意交流会を行っており、部門を超えて交流を深めることができる環境です。
社内制度
・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー) ・オフィスコンビニ導入済 ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します ・副業可
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