ミイダス株式会社 - 採用から入社後の活躍までをサポートする「世界初の採用・転職支援サービス」として、 登録ユーザー数100万人を突破、法人導入社数は42万社を超える急成長中の企業
人材大手PERSOLのイノベーションを牽引する当社は、法人化から5期目の現在、 採用から入社後の活躍までをサポートする「世界初※の採用・転職支援サービス」として、 登録ユーザー数は100万人を突破、法人導入社数は42万社を超える急成長を果たしました。 入社後の活躍を見据えた採用という新しい価値をクライアントに提供することで、 従来の手法では採用成功が困難だった企業から、高い評価を得ています。 ※「バイアス診断ゲーム」と「コンピテンシー診断」を使って 人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして(2023年5月 未来トレンド研究機構)
開発組織におけるマネジメントを担っていただきます。 チームミッションの策定 - 最大の組織成果が出るように、チームに最適なミッションを決める。 - ミッションと達成に向けたロードマップを策定する。 チームマネジメント - チームビルディング/チームにおけるミッション達成支援/人材採用 メンバーマネジメント - メンバーのミッションを策定し、自己実現と組織成果の両方を実現させる。 - メンバー評価/育成 全社への貢献 - 開発チームがうまく成果をさせるように、他チームと連携した上で全体のミッション/組織最適化を行う。 - 自身、あるいはチームで対外的な発信を行い、自社のブランディングを行う。 <主な技術スタック> ・バックエンド:Go ・フロントエンド:React, Redux, ・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin ・データベース:MySQL, Redis ・インフラ:AWS ・開発環境:Docker ・リポジトリ管理:GitHub
募集背景
ミイダスは開発チームとメンバーに適切なマネジメントを行い、やりがいを持って大きな成果に取り組める。そんな組織にしていきます。 これまでのミイダスは、メンバーの自主性を尊重する、積極的なマネジメントを行わない。そんな組織で運営してきました。 しかし「サービスの拡大と、それに伴うメンバー増加」「リモートワーク中心組織へのシフト」「プロダクトにとって重要なミッションが並列で実行される」という変化をもって「正しい組織とプロダクトのマネジメント」をできる組織を目指すことにしました。 この変革を一緒に実行していく。 そのために今回エンジニアリングマネージャーの募集を開始しました。
配属部署
開発部
この仕事で得られるもの
ミイダスで働くやりがいは「成長するサービスと組織」「自由度高くチャレンジできる環境」です。 リリースから5年間のミイダスは継続的に成長を続けており、全社で400名規模の組織になっています。 また、長く安心して働いて欲しい、プライベートも充実させて欲しいという考え方で組織運営を行なっています。 残業時間は平均13時間程度。リモートワークを継続的に続けていくことを意思決定しており、地方で働いているメンバーも多数います。 そして、パーソルという大企業のグループ会社として、健全な組織運営を実践しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8階 ・リモートワーク ミイダスではリモートワークとオフィスワークを選択できます。福岡や京都など、全国にエンジニアチームの仲間がいます。 【アクセス】 渋谷駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険 ・リモートワーク手当:月4000円 ・開発環境支援金:15,000円(入社時1回) ・慶弔見舞金 ・持株会 ・各種手当/通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 ※通勤手当はオフィス出社回数に応じて翌月振り込みの実費精算になります。
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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