【Java開発エンジニア】CloudCrewなど主要サービスの開発プロジェクトに携わり、技術力や経験の幅を広げませんか?《リモートワーク・スキルアップ支援制度あり》

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【Java開発エンジニア】CloudCrewなど主要サービスの開発プロジェクトに携わり、技術力や経験の幅を広げませんか?《リモートワーク・スキルアップ支援制度あり》

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GMOグローバルサイン・ホールディングス 株式会社 求人画像1
Java開発エンジニア(リモートワークOK)
400万円〜600万円
東京都
Java, spring
転勤なし, 服装自由, 学歴不問
事業内容

ホスティングサービス及びセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

仕事内容

【GMOグローバルサイン・HDの自社サービス開発を支えるJavaエンジニア】 Java環境でのSpringなど、DIコンテナを利用したWebアプリケーションの開発及び保守をお任せいたします。当社が展開する様々なサービスのプロジェクトに携わるチャンスがあり、技術力を存分に高めていくことができるポジションです。 【具体的には】 ・CloudCrewポータルにおけるお客さまがCloudCrewサービス利用における管理システムのメンテナンスや機能拡張、バージョンアップなどです。 CloudCrewはサービスの拡大を目指しているため、それに伴う管理システムの拡張も多い状況ですが、参画するプロジェクトは、時期やタイミングにより多岐にわたりますので限定したサービスやプロダクトではなくJava環境におけるスキルアップを軸に様々な案件に携わっていただくことができます! ■直近担当するプロジェクトについて ・「CloudCREW」:お客様満足度No.1(※)のマネージドクラウドサービス ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年4月時点) ※将来的には電子印鑑GMOサインのプロジェクトをご担当いただく可能性もあります。 ■当社のプロジェクトの特徴 ・常時多くのプロジェクトが動いており、新規開発のものや改修メインなど様々なものがあります。1年に2~3回程度、新規プロジェクトに携われる可能性があります。 ・1つのプロジェクトを担当するケースと複数のプロジェクトに並行で関わるケースがあり、期間も短期のものから1~2年単位のものまで様々。多様なプロジェクトに関わるチャンスがあるのが当社の大きな特徴です。

配属部署

企画開発部開発グループ  ※メンバー8名(男性6名:女性2名) ※Javaエンジニアはエキスパートを含め5名体制です。

概要

当社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。約14万を超える法人のお客様のサーバー運用実績と国内6,000社の販売代理店を有するなど業界トップクラスの実績を誇ります。 現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業や国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。 ■クラウドインフラ事業 「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。 ・サービス例 -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」 -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」 -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」 など ■電子認証・印鑑事業 当社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。 「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。 ■DX事業 様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。 ・サービス例 -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」 -GMOおみせアプリ など ■IoT事業 クラウド・ホスティング事業、ソリューション事業基盤を活かし、IoTビジネスの支援を行なっています。 ・サービス例 -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 【アクセス】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分

待遇・福利厚生

■専門業務型裁量労働制(1日の想定労働時間:8時間) ■各種社会保険完備 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■産業医による月3回の個別健康相談会 ■社員持株制度

休日・休暇

<年間休日120日以上(2022年:125日)> ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝休暇(入社15日目~半年まで3日) ■有給休暇(入社半年後より10日間) ※有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・ソトカツ休暇 ・リフレッシュ休暇   ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

柔軟な働き方が選択可能

■リモートワーク制度 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的にリモートワークを取り入れています。約9割の社員がリモートワーク制度を利用しています。 ※いずれのチームでも、基本的には平日5日間リモート勤務です。(状況に応じて出社対応が発生する可能性があります) ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 ■フレキシブルワークサポート制度 週休3日、時短勤務などライフステージ・スタイルの変化に応じて、柔軟に働き方を変更することができます。 ■副業・複業OK 実際に副業・複業をしている社員も複数います。必要に応じて休暇の取得も可能です。

スキルアップ支援

■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です 具体的には、書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、 資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)などに利用することができます。 ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。 ■その他  ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。  ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。

社内採用制度

■Oneダイレクトアピール制度  ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対して   ダイレクトにアピール(応募)できる制度です ■Oneオープンポジション制度  ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です

GMOグローバルサイン・ホールディングス 株式会社

インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ

資本金 9億1,690万円
設立年月 1993年12月
従業員数 963
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