株式会社mediba - 【KDDIグループ】ユーザー数4000万超の巨大メディアを運営する当社で、世の中に大きなインパクトを残す仕事をしませんか?
KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。
【概要】 既存のauウェルネスアプリを軸としたウェルネス/ヘルスケア領域サービスは、リリースしてまだ1年となっており、今後のさらなるサービス拡大に向けてクライアントと折衝しプロダクトをリードするプロデューサー/POを募集します。 【詳細】 ウェルネス/ヘルスケア領域サービスとして昨年リリースされたauウェルネスアプリは順次追加機能をリリースし、さらなるサービス拡大・改善が期待されています。プロダクトマネージャーと連携しながらクライアントの方針や要望をプロダクトに反映し、プロジェクトとして推進する形に落とし込んでいただきます。 また、PMや開発ディレクターと連携し各プロジェクトの進行上起こる課題を全体最適の観点をもって解決していただくような場面もあります。 ★具体的な業務 ・プロダクト戦略に沿った事業要件整理やロードマップ作成などプロジェクトの上流工程の設計 ・複数プロジェクトが並行する中で全体案件を俯瞰した課題整理・調整 ・ステークホルダーや社外関係会社との折衝 ・チームメンバー(外部会社人員含む)の管理/フォロー 【期待すること】 ・自ら情報を集めメンバーや社外の方とコミュニケーションを取り、自走していただくこと 【やりがい】 ・国内大手クライアントの新しいサービスのグロース・開発に携われる ・業務を通じて難易度の高い案件のPM経験など、貴重なスキルを得ることができる 【仕事の厳しさ】 ・クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保 ・多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階(受付8F) 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
待遇・福利厚生
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 【働き方】 ・オフィス出社とテレワークを掛け合わせたニューノーマル時代におけるハイブリッドな“新しい働き方”を制定しています。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日・祝日) ・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・傷病介護積立休暇 ・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護) ・アニバーサリー休暇
就業時間
※部署や業務により異なる。 ①標準勤務制 9:30-17:30(休憩12:00-13:00) ②フレックスタイム制 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00 標準となる1日の労働時間:7時間 ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) ③裁量労働制 平日みなし時間:8.5時間(※当社規定による) ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
試用期間
原則3か月
喫煙環境について
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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