UIマネージャーとして4,000万人以上のサービスを一緒に作りましょう

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UIマネージャーとして4,000万人以上のサービスを一緒に作りましょう

株式会社 mediba - 【KDDIグループ】ユーザー数4000万超の巨大メディアを運営する当社で、世の中に大きなインパクトを残す仕事をしませんか?
株式会社 mediba 求人画像1
UIマネージャー
500万円〜1000万円
東京都
学歴不問, 服装自由
事業内容

KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。

仕事内容

【業務内容】 チームとメンバーの可能性と成長を促進し、プロダクトデザインの力で、ユーザー価値とサービスの成長を追求するマネジメントの役割です。 事業拡大に伴う、サービス・組織拡張による募集となります。 【仕事のやりがい】 1,500万人以上の会員サービスである「auスマートパス」や、4,000万以上の「au、UQ、Povoユーザー」の日常をより心地よくするメディア、エンタメ、コマースなどのサービス、5G/xRやヘルスケアアプリなどの未来に向けた新規領域などに挑戦できます。 より多くのユーザーに価値を届けること、潜在的なユーザーニーズを発見し素早く形にするサービスデザインが求められます。 大規模サービス〜新規領域まで、一つの会社にいながら、色々なサービスモデルとユーザーに価値を届ける経験値と達成感を得る事が出来ます。 また、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義から参加していく風土があり、デザイナーが意志を持って働くことができます。 【仕事の厳しさ】 近年、社会やデジタルサービスにおける環境変化はどんどん加速し、常に新しい価値や課題解決をユーザーに提案し続ける必要があります。 より良いユーザー体験のために、ユーザーとの対話や情報設計など細部まで考え抜いたデザインに責任を持ちます。 そのため、デザインへの探求心や、ユーザーや社会課題への関心を持ち、「ヒトにHappyを」の価値実現を追求し続ける人財が求められます。常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。 また、通常業務時間を調整して新規領域にも挑戦するなど、デザイナー自身で成長していける環境があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階(受付8F) 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

待遇・福利厚生

【社会保険】  ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】  ・定期健康診断  ・KDDI社員持株制度  ・KDDIグループ保険 【働き方】  ・オフィス出社とテレワークを掛け合わせたニューノーマル時代におけるハイブリッドな“新しい働き方”を制定しています。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日・祝日)  ・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日) ・年末年始休暇(12/29~1/3)  ・傷病介護積立休暇  ・各種特別休暇(弔辞、結婚、出産、看護・介護)  ・アニバーサリー休暇

就業時間

※部署や業務により異なる。 ①標準勤務制  9:30-17:30(休憩12:00-13:00) ②フレックスタイム制  コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00  標準となる1日の労働時間:7時間  ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による) ③裁量労働制  平日みなし時間:8.5時間(※当社規定による)  ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)

試用期間

原則3か月

喫煙環境について

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

株式会社 mediba

【KDDIグループ】ユーザー数4000万超の巨大メディアを運営する当社で、世の中に大きなインパクトを残す仕事をしませんか?

資本金 10億3500万円
設立年月 2000年12月
従業員数 519
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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