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神戸の急成長ベンチャーのフロント担当!セールスメンバーを募集!

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神戸の急成長ベンチャーのフロント担当!セールスメンバーを募集!

株式会社ROC - リモート×フレックスで柔軟な働き方を!SNSマーケティングのリーディングカンパニー

株式会社ROC 求人画像1
企画営業
300万円〜400万円
兵庫県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

SNSプロモーション事業 SNS運用支援ツール開発事業

仕事内容

【概要】 SNS運用を始めとしたWEBマーケティングに悩みを抱えている全国の企業様への営業をお任せします。 反響営業が中心で、興味を持ってお問い合わせいただいたお客様へ提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業目標の設定や戦略立案(役員を含めたセールスチームで行います) ・アプローチ先の選定 ・新規営業 ・既存顧客へのアップセル&クロスセル ・商談やコンペでのプレゼン ・お問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様へのヒアリング ・無料相談会の対応 ・企画提案の資料作成 など 成長市場のため、現状特に営業活動をしなくても新規の問い合わせや資料ダウンロードが一日数件以上きている状況です。まずはその問い合わせに対してしっかり対応をしていただき、徐々に新規開拓も行っていただきたいと考えております。 【仕事の魅力】 ■成長中のSNSマーケティング市場で、ご自身のセールス経験を活かせます。 ■案件によっては、ブランドコンセプトなどからお客様と一緒に考え、SNS運用だけではない包括的なWEB戦略を立案していくこともできます。 ■役員や会社自体も若く、意見が言いやすい環境です。サービスに対する改善案等のアイディアを柔軟に反映することも可能です。 【社内の雰囲気】 社長は30代前半、社員も20代が多く、コロナ以前からリモートワークを推奨しており(平成29年の総務省テレワーク先駆者に認定)、フレックスタイム制も採用しているため、どこよりも自由な働き方を実現しています。

募集背景

株式会社ROCでは、神戸を拠点に(東京・福岡・名古屋にも支店あり)、 ・SNS運用代行(アカウント運用、広告運用) ・SNS内製化支援(コンサルティング、セミナー) ・SNS運用支援ツール開発(SNSレポートツール「Reposta」) ・WEB制作(LP、ECサイト等) などのSNSプロモーション事業をメインに行っています。 IPOも通過点として視野に入れつつ、「人と人がつながる機会の創出」に、チーム一丸でチャレンジを進めています。 組織・事業の拡大に伴い、セールス部門のメンバーを募集しています。

配属部署

セールス部門

概要

神戸・東京・福岡・名古屋を拠点に、SNSに特化したプロモーション事業を手掛ける株式会社ROC。2016年の創業以来、300社以上のクライアントのプロモーション事業を手掛けてきた。 同社の代表取締役CEOである坂本翔氏は、日本国内およびアジア圏でこれまでに5冊のSNS活用書を出版しており、その累計発行部数は10万部以上に及ぶ。SNSプロモーションの第一人者として、注目を集めている人物だ。 2020年のSNSマーケティング市場は5,519億円に上り、2025年には約2倍の1兆1,171億円に達することが予測される中、坂本氏は同社をSNSマーケティングのチャンピオン企業に育てることを目指している。SNSプロモーション事業の強化を軸に、自社開発プロダクト事業の拡大や、教育事業への参入にも取り組む計画だ。上場に向けた準備も進め、SNSマーケティング市場のトップランナーとなることを目指している。 (Green担当者より)

この仕事で得られるもの

■市場とともに組織自体も急速に拡大中のため、上場に向けた会社の成長過程で、多方面に渡る経験を積むことができます。 ■今後より多くの業界で必要になってくる急成長中のSNSマーケティング市場での経験が得られます。 ■若く前向きなメンバーが集まっているので、生涯の仲間をつくることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル807 ※転勤なし。リモートワークが中心です。 ※週に1~2回程度、上記の神戸本社に出勤して頂く想定です。 ※営業先の所在地に合わせて、出張等はあります。 【アクセス】 ■各線「三宮」駅より徒歩8分 ■神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」より徒歩6分 ■ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当(1分単位で支給) ■SNS手当(会社の名前で1人1アカウントもち、フォロワーの数に応じて手当を支給) 【福利厚生】 ■服装自由 ■原則リモートワーク ■フレックスタイム制(6:00~22:00の間でフレックスタイム制/標準労働時間1日8時間) 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

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