募集背景

サービス成長とエンジニアリングチームの今後の強化にむけて、リーダーをもう1名探しています。

概要

業務内容 ・技術に関する最終的な意思決定を行う ・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ） ・モブワークに参加しメンバーと共に手を動かして実装する、時にはサポートに徹する ・新しい技術の検討・キャッチアップを行う ・チーム内における課題・不安を明らかにして解消に向けて動き、チームがパフォーマンスを発揮できる状態にする ・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する ＜組織文化＞ コミュニケーションが活発で、メンバー間にHRT（謙虚・尊敬・信頼）があります。わからないことは互いに助けあったりプロセスや仕組みを改善したりと、不安を取り除いて前向きに仕事に取り組める組織です。 ＜開発手法＞ 2020年よりスクラムを本格導入し、プランニング～レビュー～レトロスペクティブを2週間スプリントで回し続けています。またモブワーク（複数人で業務を進めるスタイル）を採用しており、チームとしてのパフォーマンスを最大化することに焦点を置いています。 　 働く環境 エンジニアリングチーム7名、プロデューシングチーム3名からなるグループです。今回募集しているのはエンジニアリングチーム内のポジションです。 楽天10年以上の新卒出身の社員から、入社2～3年目の中途社員まで幅広い構成です。EC出身者がほとんどです。

この仕事で得られるもの

Java / php / JavaScript / Spring boot / CodeIgniter, AngularJS / Oracle / MySQL / Jenkins / memcached / Kibana / Vue.js(予定) / docker(予定)

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都世 ⽥⾕区⽟川⼀丁⽬14番1号楽天クリムゾンハウス ■全国各地勤務可 【アクセス】 東急⽥園都 市線「⼆⼦⽟川」駅より徒歩5分 東急⼤井町線「⼆⼦⽟川」駅より徒歩5分 その他全国各地勤務可

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ■人事育成制度 ・入社時研修 ・階層別研修 ・特別研修（幹部育成） ・事業部ごとのOJT ・英語学習サポート(社内IPTOEICテスト・英会話など) ・外国人向け日本語学習サポート ・クロスカルチャートレーニング ・Global Experience Program(GEP) ■社内サービス ・ライブラリ(個人学習スペース) ・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」 ・カフェテリア（朝・昼・夕無料）　

休日・休暇

完全週休2⽇制（⼟⽇祝） 年末年始休暇 連続休暇（5営 業⽇） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後 休暇 育児休暇（時 短制度もあり）