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【エンジニア/情報システム】IT統制責任者としてIT・情報統制、リスク管理など社内情報システムを支えるコーポレートエンジニア/フレックス・リモート

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【コーポレートエンジニア/ウィルゲート】

【エンジニア/情報システム】IT統制責任者としてIT・情報統制、リスク管理など社内情報システムを支えるコーポレートエンジニア/フレックス・リモート

株式会社 ウィルゲート - 一人ひとりが自身の『will』を実現できる社会を目指す〜累計実績6500社以上。最高売上・最高利益を更新。IPOを視野に入れ採用強化中!〜

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

コンサルティング事業
メディア事業

仕事内容

<IT/情報の統制・リスク管理などのマネジメントを担うIT統制責任者のポジションです>

情報システム部門は、経営管理室のGMと新卒2年目のエンジニアが主に業務を行っており、専門性を活かした課題解決に課題を感じています。今後、IPOの準備に向けた体制強化・テレワーク化などによる働く環境の変化に伴い、現在の規定を改定する必要もあるため、メンバー育成も含めて専門性を活かしたプレイングマネジャーとしてIT統制の強化を担っていただくことを期待しています。

■経営管理室のミッション
円滑な会社運営および全社横断的な生産性の向上を実現する

■具体的な仕事内容
・社員が業務に専念できるための社内システムの企画立案、構築、保守業務
・IT 資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・IPOに向けたIT統制環境の構築
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応
・社内ネットワークの管理
・当社で使用しているツールの運用経験
 sales force、GoogleWorkspace、Slack、Chatwork、Active Directoryなど

■当社で働く魅力
当社は事業方針に「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化」を掲げています。社内でもDX化、ITツールを活用した業務効率化が積極的に行っており、新規システムの導入や既存システムの改善に対して機運が高い環境です。

企業・求人概要

募集背景 当社は、「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化」を事業方針とし、お客さまが継続的に成果を生みだせるマーケティング体制の構築を支援をしています。
今期で16期目を迎え、支援実績は累計6,500社以上。最高売上・最高利益を更新し、IPOを視野に入れた規模拡大を目指していきます。
配属部署 情報システムユニットは、主に経営管理部門のゼネラルマネージャー(GM)とエンジニア出身の2年目が担当。プロジェクトに応じて開発室含めて他部門のメンバーが兼任する体制をとっています。

<組織図>
経営管理室  
└経営管理グループ 
 └経営管理ユニット 
 └情報システムユニット ★3名
   └情報システムチーム
   └基幹システム運用チーム 

※「★」所属、管掌範囲
概要 当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で16期目を迎え、累計6,500社の支援をさせていただいております。
近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。
この仕事で得られるもの ・開発の企画~提案、また組織の仕組化も提案していくなどエンジニアとして幅広いスキルや経験を積むことができる。
・単一のプロダクトではなく、SaaS・マッチング・マーケティング分析など幅広い機能開発を経験できる。
・新規プロダクトや大規模な開発も年に2回ほどあるので早いスピードでの開発を経験できる。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F
週3日リモート・週2日出社(出社時間は、7:30~10:00で選択可)

※緊急事態宣言中など、コロナの感染状況によってはフルリモートを実施
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 

【アクセス】
・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ▼フレックス制:コアタイム 11:00~15:00(エンジニアのみ)
▼通勤手当、役職手当、テレワーク手当
▼雇用、労災、健康、厚生年金

▼多様な働き方
裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制)
▼成長を支援
他部署へ兼任チャレンジ、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、社内懇親会費用補助制度、階層別研修、理念・WinG研修
▼他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
休日/休暇 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)

▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇
コミュニケーション活性化の取り組みをご紹介 キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)
求人の特徴
  • 服装自由
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株式会社 ウィルゲート資本金6000万円設立年月日2006年06月従業員数118人

ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。

私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あ...

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