【インフラエンジニア】インフラ運用にとどまらないパフォーマンス改善・テックリードなど、ともに価値創造していけるメンバーを募集！／フレックス・リモート
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株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団
事業内容
■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業
仕事内容
■開発室のミッション 開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる 弊社はWebマーケティングのコンサルティング、15年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを自社開発・展開をし、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしています。 ■具体的な仕事内容 ・AWS上に構築したサービスの運用保守 ・開発チームと連携してサービスのパフォーマンス改善 ・調査をし、コストや運用効率の改善提案 ■開発環境 ・Mac/Windows（エディタ、IDEは自由） ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給 ・言語：PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js ・クラウド：AWS / Oracle Cloud ・OS： CentOS / Amazon Linux / Ubuntu ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache ・IaC： Ansible / Terraform ・運用監視：Grafana / Prometheus / Cloudwatch ・リポジトリ管理：Bitbucket ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ・コミュニケーション：Slack / oVice ＜ポジションの魅力＞ ◎『will』を実現した自由度の高い開発組織 エンジニアとして自由度高い組織を目指していくため、それぞれの意向を明確にした上で、プロジェクトのアサインを決めていきます。技術に関してもPHPを主言語としていますが、サービスの特色に応じて技術選定を行うことも可能です。 また、開発室発信で導入した仕組みが全社展開されることも多々ある他、仕事環境を良くするためにどうすればいいのか毎週話し合われており、新しい仕組みをどんどん導入しようという文化になっています。 ◎SaaS・分析・マッチングと幅広い分野に関わることができる 弊社は、単一プロダクトではなく、様々な機能を持ったプロダクトを展開しています。そのため、技術的難易度の高いバッチ処理・SEOのナレッジを活用したSaaSの機能開発・データを活用した分析と幅広い分野の開発をすることができます。 ◎年に2回の大規模プロダクト・新規開発を実施、スピード感のある中で開発ができる スクラム開発・アジャイル形式を取り入れ、1週間スプリントで実施し、週末に振り返りを行っているためスピード感を持った意思決定を実現することができます。また自社サービスのため無理難題なスケジュールなどを設定されることもありません。
募集背景
当社は、「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化」を事業方針とし、お客さまが継続的に成果を生みだせるマーケティング体制の構築を支援をしています。 今期で16期目を迎え、支援実績は累計6,500社以上。最高売上・最高利益を更新し、IPOを視野に入れた規模拡大を目指していきます。
配属部署
現在、起業経験のある執行役員／CTOを筆頭に19名のメンバーが在籍している【開発室】に配属となります。 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・PMO : 1名 ・Webアプリケーションエンジニア : 12名 (リーダー3名, メンバー9名) ・インフラエンジニア：3名 ・デザイナー : 1名
概要
弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で16期目を迎え、累計6,500社の支援をさせていただいております。 近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。
この仕事で得られるもの
・開発の企画～提案、また組織の仕組化も提案していくなどエンジニアとして幅広いスキルや経験を積むことができる。 ・単一のプロダクトではなく、SaaS・マッチング・マーケティング分析など幅広い機能開発を経験できる。 ・新規プロダクトや大規模な開発も年に2回ほどあるので早いスピードでの開発を経験できる。
勤務地
【勤務地詳細】 週4日テレワーク・週1日オフィス ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせてフルテレワークを実施 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・KIDS休暇 ・パパいく休暇 ・その他
休日・休暇の詳細
・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇（年3日間付与） ・永年勤続休暇（入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与） ・KIDS休暇（小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与） ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）
勤務時間の詳細
■ビジネス職 固定時間制度 ・就業時間 9:30～18:30(休憩60分) ※7:30～10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ・標準労働時間 1日8時間 ■エンジニア職 フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00～15:00 ・フレキシブルタイム 7:30～11:00、15:00～22:00 ・標準労働時間 1日8時間 ※等級に応じて固定時間制が適用となる場合あり 【全職種（正社員/契約社員）】 ・時間外労働あり（従業員平均20時間／月）
人事制度
▼成長を支援 副業制度、他の部署や職種と兼任、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者の表彰、能力開発へのサポート（ITパス補助、Web解析士補助、5%ルール） ▼多様な働き方 テレワーク×オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、フレックス制度（エンジニアのみ）、時差出勤制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will＋」、親睦を深める「WILLCOMEランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィス導入、フリーアドレス、各種イベント（忘年会、役員誕生日など） ▼家族を大事に 社員のご家族との交流（FAMILY GATE、社内部活動参加補助）、子育て支援の特別休暇（KIDS休暇、パパいく休暇）、お子さまの成長をお祝い（お子さまの誕生、小学校・中学校の入学） ▼他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性）、産業医面談、コロナ関連特別休暇
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