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【家族向けアプリ作り】徹底的にユーザー目線のものづくりがしたいエンジニア募集!

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【家族向けアプリ作り】徹底的にユーザー目線のものづくりがしたいエンジニア募集!

株式会社エバーセンス - 【ninaru】シリーズを軸に、育児や妊娠・出産などにフォーカスしたサービスを展開する企業

株式会社エバーセンス 求人画像1
スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア(ios/android)
400万円〜800万円
東京都
iOS, Android
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

WEBメディアの企画・運営、子育て支援アプリの企画・開発

仕事内容

家族向けサービスの成長をいっしょに支えてくれるiOS/Androidエンジニアを募集しています。弊社はすべて自社サービスの開発なので、プロダクトチームを組んで「どうしたらユーザーが喜んでもらえるか」を徹底的に議論し、ものづくりをしていきます。 開発チームはサービス単位で組まれています。モバイルエンジニアでもサーバーサイドに触れる機会や、データ分析をしてグロースに貢献するなど、動き方はさまざまです。狭く特定分野にコミットするエンジニアもいます。個人それぞれの興味と強みを軸にした、開発チームを目指してチーム作りをしています。

募集背景

「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」というビジョンのもと、家族を幸せにするためのサービスを世の中に数多く送り届けている当社。特に代表的なプロダクトである、妊婦向けアプリ『ninaru』は、日本の妊娠・育児アプリのマーケットを切り拓いてきた存在です。今後も『ninaru』にとどまらず、より多くの家族に寄り添ったプロダクトを展開していくためにも、サービスのユーザー満足度を損なわず、広告枠の配置や、配信する広告をコントロールすることによって収益性を担保し、さらなる機能開発・改善に投資するための利益を確保したいと考えております。

配属部署

開発部への配属を予定しています。 全体のメンバー構成(2021年7月1日時点) ・メディアプロデューサー14名 ・編集アシスタント1名 ・営業5名 ・マーケティング2名 ・エンジニア8名 ・デザイナー4名 ・コーポレート3名 計37名 その他 ・女性40%男性60% ・70%が既婚、50%以上は子育て中のパパ・ママ社員 ・学歴やバックグラウンドはバラバラ

概要

━━━━━━━━━━━━━ ■ エンジニアの働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━ 徹底的にエンジニアが開発に集中できる環境づくりに力を入れています。 ★無駄な残業不要! ★Macbook Pro支給! ★デュアルモニタ支給! ★イヤフォンOK! ★学習に必要な本や環境は積極的に提供します! ★カンファレンス・勉強会参加も積極的に支援します! ━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な開発言語、利用ツールやサービス ━━━━━━━━━━━━━ 言語:Flutter, Swift, Kotlin, Java, Ruby, PHP, Go, Javascriptなど 利用ツール: Git, Ansible, Jenkinsなど 利用サービス:AWS, Github, Cloudflare, Slack, Asanaなど

この仕事で得られるもの

━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなエンジニアがいるの? ━━━━━━━━━━━━━ 幅広いキャリアを持ったエンジニアが集まってます。その中でも得意分野があり、アプリ開発を得意とする人、インフラ寄りの人など個々のスキルも経験も豊富です。 内部での勉強会は、業務時間内も含め非常に盛んに開かれます。新しい技術・サービスにも積極的に挑戦しています。 時々、外部のエンジニアさんを呼んでLTや勉強会を開催しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後はこんな仕事が待っています! ━━━━━━━━━━━━━ ・iOSまたはAndroidの新規/既存アプリ開発 ・新規サービスの企画、発案 ・プロジェクトの推進 新人でもどんどん責任のある仕事をお任せしていきます! 「プログラミングに集中したい」「プロジェクトを動かしてモノづくりしたい」など、働きたい働き方をスキルや個人のステージに合わせて仕事をお願いしていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4-7 グリームス日本橋8F 【アクセス】 ■JR総武線・都営浅草線「浅草橋液」より徒歩3分 ■JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分 ■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩9分 ■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■コアタイム10−14時以外は変動な8h労働 ■給与改定年2回(1月・7月) ■決算賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(上限3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■副業OK ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■リモートワークOK(研修期間終了後) ■Macbook Proとデュアルモニタを1人1台支給 ■資格取得支援制度 └上長の承認さえ得られれば、資格取得に関する費用を柔軟にサポートします!そのほかにも、学習に必要な本や環境は積極的に提供していきます。

休日・休暇

<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■インプット休暇(2日) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇を組み合わせて、5日以上の連休取得が可能です。

社風やメンバーの様子が気になる方はブログやnoteをご覧ください!

働き方やカルチャーについてはnoteを、メンバーの個性が伝わる社内ブログもぜひご覧ください!

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