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【リモートワークOK】東証一部上場/大規模自社サービスの運用・改善に伴う企画・開発を支える/幅広いレイヤーを担い、経験の幅を広げられます!

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(オープンポジション)大規模システムで幅広い経験が可能※自社サービス
360万円〜700万円
東京都
JavaScript, Perl, PHP, Ruby, Python, Symfony, Node.js, MySQL, Laravel, Nginx, PostgreSQL, Apache, Zabbix
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

コトをITで変えていく。 社会に”なくてはならない会社”となるべく、この時代の変化と課題に向き合い挑戦を続けています。 ・電子認証・印鑑事業「GMOサイン」 ・クラウドインフラ事業「ALTUS」「CloudCREW」「iCLASTA+」「WADAX」等 ・IoT/AIソリューション「hakaru.ai」 ・各種インターネットソリューションの開発・運用

仕事内容

【GMOグローバルサイン・HDの大規模サービスを支えるインフラエンジニア】 当社が展開するクラウドインフラ事業を支えるインフラエンジニアを募集いたします。 ご経験やご志向に合ったポジションをご提案し、下記いずれかのサービスをご担当いただきます。 ※自社サービスのインフラエンジニアポジションのため、自社内勤務となります。 【具体的には】 1. 個人・中小企業向けのLinux系サーバで構成される自社ホスティングサービスで「iCLUSTA+」のサーバー運用業務全般 ・トラブルシューティング対応 ・ドキュメント作成 ・メンテナンス対応 ・データセンターでのサーバー構築 ・システム改修時のサーバー/ネットワーク設計 ▼技術環境 ・CentOS, KVM,Apache, Nginx, Postfix, Dovecot, Mysql, PostgreSQL, ProFTPD, NSD, Unbound,PowerDNS ・Ansible, git ・Zabbix, Grafana ※その他、公開できない技術もありますが、可能な限り面接の場でお話します。 2. IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS」、クラウド型VPS「クラウドVPS」におけるサービス運用、また運用の改善に伴う企画・開発業務全般 ・クラウドプラットフォームおよびサーバ/ストレージの運用(2次請け対応:メンテナンス、監視、問い合わせ対応) ・運用改善に伴う企画、開発(効率化、自動化) ・障害時の復旧対応、問題解析、障害に対する対応策の実施(※現地にかけつけることはほぼなく、リモート対応で完結できています) ・リソース/性能管理(キャパシティ、パフォーマンス) ・システム構築(クラウドプラットフォーム、サーバー、ストレージ) ・各種バージョンアップ、セキュリティー対応 ・機器選定(効率を考えた機器の変更等) ・ベンダーへの問い合わせや交渉 ▼ 技術環境 ・仮想化(Xen,KVM)CentOS、MySQL、Apache、Tomcat ・PHP、Symfony、Laravel、MySQL、Node.js、Python、Ruby  ※その他、公開できない技術もありますが、可能な限り面接の場でお話します。 ※ポジションによっては、障害、メンテナンス対応にも携わっていただきますが、基本的にはご自宅からのリモートによる対応です。 ※いずれのポジションも残業は平均10時間程度のため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。 【入社後の流れ】 ▼入社1~3ヶ月 サポート部門からの問い合わせ対応や「メンテナンス作業」を通して、システム全体の仕組みを理解していただきます。 ▼3か月以降 チームメンバーからサポートの下、実際のトラブル対応や「プロジェクトに携わり」ながら、業務に慣れて頂き独り立ちを目指して頂きます。 ▼6か月以降 ご希望のキャリアプランに沿って、技術を学んだり、研修に参加したりとエンジニアとして成長頂くことを期待しています。

配属部署

※下記いずれかのグループへの配属となります。 1.サービス運用部 システム運用セクション シェアドホスティンググループ 2.サービス運用部 システム運用セクション パブリッククラウドグループ

概要

当社は業界に先駆けて1996年よりクラウド・ホスティングサービスの提供を開始。法人のお客様に対し、用途に合わせたサービスの提供、信頼ある運用実績、充実したサポートと国内6,000社の販売代理店を有するなど業界トップクラスの実績を誇ります。 現在は多岐にわたるサービスを展開するクラウドインフラ事業を始め、国内トップクラスを誇る電子認証・印鑑事業、DX事業など多角的な事業を展開。「コトをITで変えていく」という理念のもと、あらゆる人に新たな体験価値を、ITサービスを通じて提供しています。 ■クラウドインフラ事業 「GMOクラウド」ブランドを軸に中小企業から大手企業にまで様々なサービスを展開。 ・サービス例 -IaaS型次世代パブリッククラウド「ALTUS byGMO」 -ビジネス向けレンタルサーバーとしトップクラスのサービス「iCLUSTA+ byGMO」 -世界170カ国50万のサイトを支える「ラピッドサイト byGMO」 など ■電子認証・印鑑事業 当社では日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。国内中小企業・大手企業に留まらず、大手国際企業・海外の政府機関にもサービスを提供しています。 「電子印鑑GMOサイン」はサービスの開始以来、急成長を遂げ、国内トップクラスの導入社数を誇ります。 ■DX事業 様々なデジタル技術を活用し、革新的なビジネスモデルを生み出しながら、企業の「業務効率化・高付加価値化」を提供しています。 ・サービス例 -スマホでメーター読み取り「hakaru.ai byGMO」 -カーオーナー向けスマホアプリ「LINKDrive」など -オンラインゲーム開発向けネットワークエンジン「Photon」

この仕事で得られるもの

・アプリケーション、OS、ハードウェアからストレージまで幅広いレイヤーに携れる為、幅広い知識やスキルが身につきます。 ・自社サービスの運用なので、サービスを良くする為の企画や運用改善に携わることができ、自分の意見が反映されるやりがいを感じられます。 ・事業規模が拡大する中でもベンチャー気質を大切にしています。フラットで風通しのいい社風のため、社歴・年齢に関係なく気軽に意見交換ができる環境です。 ・希望するキャリアプランに沿って仕事ができます。社内での異動も可能なため、スキル向上は勿論、キャリアプランに沿ってスキルの幅を広げられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 【アクセス】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(コアタイム無/1日の標準労働時間8時間) ■各種社会保険完備 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■産業医による月3回の個別健康相談会 ■社員持株制度 ■コミュカツ支援制度(※) ※コミュカツとは 社内コミュニケーションを活性化することを目的とした イベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。

休日・休暇

<年間休日120日以上(2021年:125日)> ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝休暇(入社15日目~半年まで3日) ■有給休暇(入社半年後より10日間) ※有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・ソトカツ休暇 ・リフレッシュ休暇   ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

柔軟な働き方が選択可能

■リモートワーク制度 当社ではチームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的に 「リモートワーク」を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。 ※出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。 ■フレキシブルワークサポート制度 週休3日、時短勤務などライフステージ・スタイルの変化に応じて、柔軟に働き方を変更することができます。 ■副業・複業OK 実際に副業・複業をしている社員も複数います。必要に応じて休暇の取得も可能です。

社内採用制度

■Oneダイレクトアピール制度  ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対して   ダイレクトにアピール(応募)できる制度です ■Oneオープンポジション制度  ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です

スキルアップ支援

■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です 具体的には、書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、 資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)などに利用することができます。 ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。 ■その他  ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。  ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。

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