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【採用担当】セプテーニグループにおけるエンジニア集団の、第二創業期を支える採用業務担当募集

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採用担当

【採用担当】セプテーニグループにおけるエンジニア集団の、第二創業期を支える採用業務担当募集

株式会社 FLINTERS - セプテーニグループをハイレベルの技術で支えるエンジニア集団

  • 450万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

私たちはインターネット広告業界大手であるセプテーニグループの一員の、
ソフトウェアエンジニアリング企業です。

◆DX支援事業
・お客様のデータ基盤構築、データ分析・活用支援を行う事業

◆開発ソリューション事業
・グループ会社のインターネット広告事業を支える様々なアドテクノロジーツールの開発
・グループ会社のマンガコンテツ事業のマンガアプリ「GANMA!」の開発
 等々グループ会社向け開発支援

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・採用戦略の策定
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・採用基準、選考手法の策定
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・紹介会社とのリレーション構築
・採用PR活動
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談等


【仕事の魅力・やりがい】
・事業を拡大する第二創業期メンバーとして、採用業務を担当頂きます。
 今後に向け様々なポジションにおいて採用を考えており、採用チーム自体の立ち上げも経験することが可能です。

・市場でまだ明確に定義ができていない職種についても、自ら定義をつくり啓発し、
 エンジニア採用における先駆者を目指すことができます。


【開発環境】
・MacBook Pro+ディスプレイが基本です。
 ※さらにキーボード、マウス等業務に必要な物は、会社負担で購入後貸与可能
・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール:Slack/Confluence etc.

企業・求人概要

配属部署 役員直下業務推進課(管理職1名、メンバー4名)
概要 【企業概要】
セプテーニグループのソフトウェアエンジニアリング企業です。
ミッション:「未来につながる火を灯そう」
ビジョン:「データ活用でユーザー体験を豊かに」
コアバリュー:「先進」「匠」「充実」

エンジニア集団として、その時点での自らの目指すところ/自らが取っている行動の理由/自らが求める姿勢、を文章化した「技術指針」を掲げ公開しています。

事業と組織の透明性が高く、グループ会社、自社、各部署の経営状況や事業戦略が頻繁に共有されています。
事業や組織に対して自分の意見を発信する機会となるほか、自らのキャリアデザインと会社での仕事をどのように結びつけるか考えることができるように、文化づくり制度づくりに力を入れています。
具体的な施策:半期キックオフ、月次全社ミーティング、ほぼオープンなSlackチャンネル、1on1、行動規範の定期の見直しetc.

ベトナムのハノイにも、開発拠点があり、プロジェクトによっては海を超えたチーム編成で、日々課題解決や開発に協力して取り組んでいます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F
※現状況下では、在宅勤務を推奨しております。 

【アクセス】
丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
JR線・京王線・小田急線「新宿駅」出口A18より徒歩9分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■フレックスタイム制あり
 ■勤務を要する時間帯(コアタイム) 10:00~16:00(休憩時間を除く)
 ■始業時間帯(フレキシブルタイム) 6:00~10:00
 ■終業時間帯(フレキシブルタイム) 16:00~21:00
■通勤手当支給
■定期健康診断
■従業員持株会
■育児支援制度
■自己啓発支援制度
■屋内禁煙
ほか
休日/休暇 完全週休2日制(土曜日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(2年目以降、10日間取得可)、リフレッシュ休暇(勤続満3年を経過した社員、7日間)、創立記念日、産休育休、他
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
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294105

株式会社 FLINTERS資本金 50,000,000円設立年月日2014年01月従業員数80人

セプテーニグループのソフトウェアエンジニアリング企業である、株式会社FLINTERS。グループ企業が利用/提供するプロダクトの開発・運用を手がけている。ハイレベルのエンジニアチームとして、セプテーニグループのサービス品質向上や業務効率化を通じてグループ力の底上げに貢献している存在だ。同社が開発したプロダクトは社内でも高く評価され、セプテーニが半期に1回開催するアワードでも表彰された。

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