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エンジニア向けサービスでNo.1のプロダクトを作る!プロダクトマネージャーを募集!

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エンジニア向けサービスでNo.1のプロダクトを作る!プロダクトマネージャーを募集!

paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
プロダクトマネージャー
700万円〜800万円
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。

仕事内容

■ 業務内容 当社は「ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム」を展開しており、 3つの成功報酬型ダイレクトリクルーティングサービスを運営しております。 5年後にはエンジニア領域No.1のサービスを目指しております! 現在、プロダクト企画部3名のメンバー構成となっておりますが、 今後の大きな目標に対して課題抽出からプロダクトが進むべき方針立案&要件定義をするリソースが不足しております。 転職・就活・プログラミング学習の大きく3つのプロダクトと、 そこに紐づく企業側の管理画面のプロダクトマネジメントをしており、 課題抽出・要件定義から実行、効果・成果創出まで裁量・責任を持って推進して頂ける方を募集しております。 会員規模45万人のプロダクトオーナーとしてプロダクトが進むべき方向を決めて動かしていくことができ、 プラットフォーム完成に向けた新規事業に携わる事もできますし、 将来的には事業責任者としてのキャリアを目指して頂けます。 ・調査・分析からの課題抽出と要件定義 ・プロダクトの要求仕様策定 ・UX・IA(サイトストラクチャ、ワイヤーフレーム)の設計 ・デザインディレクション、開発ディレクション ・効果検証、改善実施

募集背景

■ 募集背景 施策推進のための増員 ■ 採用人数 1~2名

配属部署

■ 配属先 プロダクト本部 プロダクト企画部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル5F 【アクセス】 ■東京メトロ 銀座線  「外苑前駅」より徒歩4分 ■東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線  「表参道駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 労働制 ご経験に応じて企画型裁量労働制、またはフレックス制を決定します。 ※ 1日あたりのみなし労働時間8時間 ■ 試用期間 3か月 (試用期間中の労働条件に変更は無し) ■ 所定労働時間 8時間 (休憩60分) ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■ 休日/休暇 ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29~1/4) ・リフレッシュ(夏季)休暇:3日 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与) ※年間休日120日

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