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採用・労務・組織設計|HR領域から事業を牽引するCHRO候補

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採用・労務・組織設計|HR領域から事業を牽引するCHRO候補

株式会社ストロボライト - 「情報提供×WEB完結フロー」のサービスを提供することで業界全体の技術革新を目指す

株式会社ストロボライト 求人画像1
人事/CHRO候補(フルフレックス・リモートOK!)
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

お庭・外構エクステリアのプロデュースから施工まで一貫して行うサービス【MIDOLAS】を中心にテクノロジー領域からグロースさせます。 私たちが挑むのは、市場規模約1兆円の造園・外構エクステリア業界。これだけの規模にも関わらず、IT化が非常に遅れている分野です。私たちは「情報提供×WEB完結フロー」のサービスを提供することで業界全体の技術革新を目指します。お客様の要望伺いから実際の施工まで含めた事業をテクノロジーで革新することは困難だからこそ、社会への影響や、ユーザー様に新たな価値を提供できると考えています。未だほとんど手付かずの巨大市場の技術革新に一緒に挑戦しませんか? ①MIDOLAS事業 外構エクステリアをテクノロジーを利用しより身近に感じることができるサービスづくりに関するシステム及び仕組みづくり ②LOVEGREEN事業 メディアとECを繋げMIDOLASを含むストロボライトの事業全体を通して、お客さまに貢献できるシステム及び仕組みづくり

仕事内容

自社メディア(ガーデニングWEBメディア)、自社サービス(お庭・外構プロデュース、植物/ガーデニング用品EC)の3事業を展開するストロボライトで、将来的にCHROやVP of HRなど人事責任者の立場を担っていただくポジションです。 人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略やIPO戦略を理解した上で、最適な組織設計、採用戦略、労務対応を実施し、人事面から事業成長を牽引いただける方を募集します。 【仕事内容】 ・事業計画に基づいた採用戦略・人員計画の策定 ・事業戦略に基づいた組織体制構築・アップデート ・評価/報酬制度の構築・運用・改善 ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・IPOを見据えた労務体制の構築(各種規程の作成および整備など)

募集背景

ストロボライトでは、今後のIPOや既存事業拡大、さらなる新規事業展開のため組織づくりを強化しています。 これまで人事領域は広範囲を少数をメンバーで担当していましたが、ストロボライトのメンバーが安心して活躍できる環境と事業をグロースさせる制度づくり、事業牽引を担うコアメンバーの採用などを強化すべく責任者候補を募集することにしました。

配属部署

コーポレート戦略部

概要

【働く場所】 オフィス勤務とリモート勤務を使い分けるハイブリッド勤務。 出社曜日などは固定せず、ご自身の業務進捗や予定にあわせてフレキシブルに選択できます。 子育て中や、首都圏以外に居住している…など多様なメンバーが在籍しており、 これからさらに働きやすい環境を整えるために制度構築も積極的に行っています。 【働く時間】 コアタイムなしのフルフレックス。時間に縛られずに活躍できる環境です。

この仕事で得られるもの

IPOの目指すスタートアップにおける人事部門責任者として、組織づくりから携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社  東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台6F 【アクセス】 ■東京本社 ・東京メトロ南北線「白金台」駅1番出口より徒歩3分 ・JR山手線「目黒」駅東口より徒歩10分

待遇・福利厚生

・フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日・コアタイムなし) ・リモート勤務可 ・在宅勤務手当(支給条件あり) ・有給利用促進制度(休暇手当) ・短時間勤務制度 ・育児休業/介護休業制度(利用実績あり)

休日・休暇

・土日祝日 ・有給休暇(6か月経過時に付与 ※初年度10日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(6日:5月~10月の間で自由に利用可)

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