募集背景

私たちはIPOを目指しています。そのために会社の組織を強化する必要があります。 ビジネスの成長に伴いクラウドサービスから既存の保険事業サービスまで多岐にわたる提案のできる方を求めています。

概要

私たちがやることは【ICTを活用した医療の合理化】です。 現在の医療は治療に重きが置かれていますが、予防と治療をバランスよく提供し、そのサービスの質を高めて効率的に提供することで、国全体の医療費の削減と個人の生活の質(QOL)の改善が可能です。 そこで、私たちは健保組合と契約し、生活習慣病の予防医療を中心にオンラインでの診療や栄養指導を提供しています。また、グループには医療法人も抱えているため、単純に患者と医者をつなぐだけではなく、オンライン診療のソリューションそのものを自ら提供できることで差別化しています。 また、顧客である健保組合様にソフトウェアプラットフォームを提供し、企業の従業員や家族の方々の健康データを蓄積・分析しています。このデータ分析を通じて、医学的なエビデンスに支えられたサービスを、一人一人の健康状態に合わせてカスタマイズされた形で提供することを目指しています。

この仕事で得られるもの

マニュアル化された業務だけではなくそのタイミング毎に自ら考えアウトプットを出すことを求められますが、お客様と直接交渉する会社の顔として他部署との連携を取りながらサービスの拡販をしていくことが出来る部署のため自分の貢献が直接会社の成長につながることを実感出来ます。 決まった仕組みの中での作業ではなく、お客様のために最適であると自らが考えることを、チームの仲間と共に実現していくことにやりがいを感じることができるはずです。 また、ベンチャーとしてサービスをリリースして僅か4年でトヨタ健康保険組合、東京電力健康保険組合、NTT健康保険組合他、230を超える大手健康保健組合を開拓していた営業力/組織力を身をもって学ぶことができます。 さらに、医師である社長の明石、営業プロフェッショナル以外に様々なバックグラウンドを持つリーダー層が在籍しているために高い視座を持ちながらスキルアップを目指し成長することが出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区目白３－１４－３　目白寛永堂ビル７階 【アクセス】 目白駅から徒歩３分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備・交通費支給（上限3万円/月） ・健康診断/35歳以上人間ドック(費用会社負担） ・リモートワーク制度あり ・フレックスタイム制あり

休日・休暇

・完全週休2日制・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社後6ヶ月で10日間付与）