チームラボ株式会社 - 一緒に、ものづくりで未来に進みませんか
■WORKS クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。 ■PRODUCT 検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。 ■ART 次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。 ■ARCHITECT デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。
■ 主な仕事内容 Webエンジニアポジションの新入メンバー研修課題取り組みに際し、レビュー / サポート / マインド面のメンタリングを担当します。社内のシステム開発も兼務します。 ・新入社員の研修課題課題のレビュー、サポート ・課題の取り組みにおけるマインドに対してフィードバック ・社内で利用するシステムの要件定義 / 設計 / 開発 / テストのチーム開発 ・研修課題内容の企画 / 更新 ■ 開発環境 Java / SpringBoot 【 チームラボではエンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています 】 ■環境 PC(MacOS、Windows)やデュアルディスプレイ、IntelliJ等のIDEもリクエストに応じて提供します。 ■コード管理 GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 ■プロジェクト管理 案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。 ■インフラ環境 AWS・GCPなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。 ■社内ツール グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 【多次元的な環境】 チームラボには部長も課長もいない、多次元的な体制です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。 また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。
配属部署
パッケージチーム ・Webアプリエンジニア班
概要
毎年80名程度の新卒・中途のWebエンジニアを迎えており、一人ひとり用意した研修課題に取り組んで頂いております。その課題の取り組みのレビュー、サポートを担当します。 マインド面についても重要視しているため、用意した形式に従って、課題の取り組みにおけるマインドに対して一人ひとりにフィードバックをしていきます。 新入メンバーの課題をサポートしながら、社内で利用するシステムのチーム開発も兼務します。 入社当初は、10年以上経験のある社員がメンターにつきます。
この仕事で得られるもの
Web開発の基礎力とチームマインドを養う最も大事な初期研修を担っていただきます。 一人ひとりと向き合いながら、どう伝えたら伝わるのか、モチベーションアップのためにどのような 話をするべきかなど、個々に考えていただき、各人の成長を促していきます。 また実際のWeb開発も最新の技術を利用しながら行っていただき、自己の開発力も高めていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 原則オフィス出社となり、在宅勤務やリモートワークは実施しておりません。(コロナ禍では在宅勤務制度の導入をしております) 【アクセス】 ■都営地下鉄新宿線 小川町駅 B5出口より徒歩1分 ■東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3出口より徒歩1分 ■東京メトロ丸の内線 淡路町 B5出口より徒歩1分 (淡路町駅からB5出口まで徒歩3~5分かかります) ■JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋出口より徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費一部支給(月2万円まで) ・昇給随時 ・各種社会保険完備 ・半期決算賞与年2回(正社員のみ支給) ・永年勤続賞:3/5/10/20/30年ごとに、30/50/100/200/300万円支給(正社員のみ支給) ・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5,000円支給) ・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助) ・各プロジェクトのキックオフ/打ち上げの費用補助 ・勉強会やカンファレンスの参加費用支給(事前申請制) ・屋内喫煙室あり ※契約社員の打診をさせていただくこともございます。 ※試用期間3ヶ月あり ※副業不可
休日・休暇
原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇
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