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機械設計エンジニア(働くクルマを支える・経験浅い方や第二新卒を応援・社員寮あり)一部テレワーク対応あり

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機械設計エンジニア

機械設計エンジニア(働くクルマを支える・経験浅い方や第二新卒を応援・社員寮あり)一部テレワーク対応あり

グラビティ 株式会社 - IoT(モノとインターネット)要素技術でモノづくりを支える 技術者集団。モノづくりで培った創意工夫を活かして自社プロダクト&サービスを展開。

  • 360万円〜450万円
  • 神奈川県

事業内容

■ デジタルものづくり
  IoT/AI/ ビッグデータ解析 /システムインテグレーション
  スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント
■ コミュニケーションテクノロジー
  通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE
■ サービス&プロダクト
 民泊施設管理IoTプラットフォーム CLANK(クランク)
 接客業務タブレットソリューション Canblet(キャンブレット)
■サイバーセキュリティ事業
デジタルフォレンジック/脆弱性診断/デジタル遺品/コンサルティング/教育
■ グローバル
 グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援

仕事内容

【仕事の内容】
自動車やトラックなどの部品やエンジン設計業務をお願いします。
設計業務については仕様検討から量産手配まで一連の業務に携わります。
上記以外にも本人のやる気次第で仕事の幅をどんどん広げることができます。

【担当業務】
ご希望やご経験によって以下の業務をご担当頂きます。
・産業エンジン部品の企画・設計
・シャシ部品(主に樹脂)の設計
・中型トラック車両レイアウト設計
・小型トラックの配管設計
・MT、ATレバー&ケーブルの設計業務
・CABの鈑金、内装、外装の設計業務
・トラックの配線レイアウト設計
・トラックの回路設計

【開発環境】
NX

◆入社した場合の業務の流れ
例)
1.CAD使用方法などのツールの研修実施

2.部署配属後、先輩社員の下で業務実施
先輩の補佐として図面や書類作成の補佐・情報収集などを通して
担当する部品を把握・理解していきます。

3.プロジェクト補佐として先輩社員と一緒に社内外の打ち合わせに参加し
プロジェクトの進め方を経験していきます。まずは言われたことを
着実にこなしていきながら1人でできることを増やしていき一人前になっていきます

ご経験が浅くても教育していきますので着実に成長していけます。

企業・求人概要

募集背景 プロジェクト拡大による増員募集となります。
配属部署 ◆就業環境について
弊社メンバ2名就業中ですが、長期就業続けております。
10年近く安定的に就業しているからこそ経験やスキルを着実にあげています。
概要 グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。
モノづくりへの想いは一緒ですが、
それぞれ一人ひとりのモノづくりのキャリアは違います。
同じエンジニアは一人もいません。

AI、機械学習へのキャリアを積むために現在はブロックチェーンのプロジェクトで
経験値を高めているエンジニア
初めは金融系の開発実務を積み、その後WEB系、ゲーム開発そして現在は
機械学習と最新技術を追い続けていくエンジニア
通信技術において20年以上の専門性を追求し、共同で書籍を出すほどのスペシャリストエンジニア
組込、Web、Androidなど様々な案件経験を活かし、自社プロダクト開発にも携わった
新規開発に強みを持つエンジニア

「自分の得意技術を磨いていきたい。」
「あなただからお願いしたい。」という自分にしかできない技術者になりたい。

そんな「機会と場」がここにはたくさんあります。
グラビティメンバの仲間と一緒に、そんなキャリアを築いていきませんか。
この仕事で得られるもの ・指示を受けて進める業務から経験が積んでいくと、任され自分で考えて判断して進めていく
 成長過程を実感できる。
・設計から量産手配、若手指導へと自分の裁量や経験幅も広げることができる。
・他部署との調整や折衝があることで、様々なメンバより
 コミュニケーションの仕方、表現方法を学べる。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
神奈川県藤沢市 

【アクセス】
小田急線湘南台駅駅 バス15分 
勤務時間 8:15~17:00
待遇・福利厚生 【諸手当】
◆残業手当(全額支給)
◆通勤手当(実費支給)
◆技術手当(月額・1万~19万円)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)など

◆各種社会保険完備
 健康保険組合:神奈川県情報産業サービス健康保険組合
◆保険組合契約保養所(伊豆)※補助金の出る施設(箱根、軽井沢、北海道など)
◆保険組合補助金スポーツ施設(ディズニーランドなど)
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆社員寮完備(家賃・引っ越し補助)

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度 
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度
休日/休暇 ◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり 屋内禁煙

【その他】
◆副業可(承認制)
本気で育成に取り組んでいます。【技術編】 エンジニアのメンバの声を取り入れ、毎年テーマを変えながら
運用しています。
※これまでの技術勉強会実績
●モノづくり部
IoT、AIなどのテーマに沿って1年を通して制作活動実施。
1年後は成果発表実施。

●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
昨今のグローバル案件の増加に伴い、技術者のための英語講座も開催しています。
・講座実績例(テーマ「製品開発」 講師:大手グローバル企業在職中現役担当者)

●資格取得勉強会
Oracle認定Javaプログラマ資格 Gold、 Silver
エンベデッドシステムスペシャリスト試験
ディジタル技術検定1級
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
AWS 認定ソリューションアーキテクト– アソシエイト、プロフェッショナル
JDLA Deep Learning for ENGINEER
Pythonエンジニア認定基礎試験・データ分析試験
英語TOEIC
など
グラビティを数字で見る ◆従業員月平均残業時間推移 2020年度12.9H 2019年度:14.9H 2018年度:14.5H
◆有給消化率 2020年度:90% 2019年度:88%
◆既婚未婚率 既婚53% 未婚47%
◆技術職と総合職の比率 技術職86% 総合職14%
◆技術者の割合:ソフトウェア71%、ハードウェア12%、メカニカル17%
 ※技術者が9割の当社だからこそ、技術者のための制度、環境作りを重要視しています。
【裁量を広げていける環境です。】 ・40代SE
 Webシステム側全体任されています。内部構造を改善し、単体テストを行いやすい構造にするなど様々な業務を取り組んでいます。今年リリース後は、派生開発のフェーズに入っていますが、一人XDDPのようなこともやらせてもらっています。

・40代SE
 前職は開発工程メインでしたが、グラビティ入社後は現在のプロジェクトでは知見のある立場として上流設計まで任されています。今の環境は、自ら行動、発信していけば提案や意見を聞いてくれます。例えば、基本設計などの設定方針(データアクセスの階層化など)やコードの効率化のための詳細設計の手直し案などプロジェクト最適化のための取り組みを積極的に行っています。
【裁量を広げていける環境です。】 ・30代SE
 前職は業務系のシステム開発の経験のみで、グラビティで初めて機械学習やクラウドについて経験しました。現在の環境は自分の考えや自分が持っている技術知見活かすことができると思っています。例えば、ビックデータ解析プロジェクトにおいては、自分の自然言語処理・機 械学習の知識を活かして新しい技術要素の導入提案し採用されました。(その成果は、実際にお客様からも表彰を受けました。)

・20代PG
 現在の業務はヒアラブルデバイスのクラウド部分とAndroidアプリ開発担当しています。Androidアプリ開発は設計から製造まで、UIの設計も任されています。自分の提案した業務としては、例えばクラウド構築のシステム方法について課題がありより良い方法を上長に提案した所その方針が採用されました。
今後はAWSの知見を積みさらに裁量を広げていきたいと思っています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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グラビティ 株式会社資本金2,000万円設立年月日2006年12月従業員数70人

グラビティは、IoT(Internet Of Thing・・・モノとインターネット)の要素技術を持ち、
ソフト・ハードの設計・開発を手がける会社だ。
 グラビティが持つIoTの要素技術は、
I・・・システムインテグレーション、ビッグデータ解析、エンタテインメントの
サービス、ネットワーク・ソフトウェア技術。
o・・・無線LAN / Wi-Fi、Bluetooth、USB、LTEの主...

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