募集背景

導入案件の増加や機能拡張により開発案件が拡大しており、チームを強化するために積極的に採用中です。 長期的に関わる方を想定しており、リーダー候補としてのキャリアパスも期待しています。

配属部署

デジタル事業本部　デバイス事業部　システム開発ユニット 【組織体制】 システム開発ユニットは、5名の組織です。 責任者-PdM2名、アプリケーションエンジニア2名（インフラエンジニア兼務）-フロントエンジニア1名。 開発は、基本的にはウォーターフォールモデルの管理手法となってますが、将来的にはアジャイルでの開発への移行も検討しています。

概要

医療現場の課題解決のため、病院のベッドサイドソリューションをはじめ、ヘルスケア領域におけるデジタルソリューションを自社開発。 徹底したユーザー視点によって開発され、『医療従事者向けベッドサイド情報端末』は、病院の現場で働く医療従事者の評価が高く、既に16,000台が様々な病院に導入され、同分野では国内シェアNo.1(※1)の導入実績を誇っています。手作業の多いヘルスケア領域の業務効率化支援を目指す同社の挑戦は未だに道半ばであり、今後も新たなプロダクトの開発が期待され、さらなる成長に向けて新たな人材を求めています。 ※1 弊社調べ 2022年3月時点

この仕事で得られるもの

■医療業界でのソリューション提供であり、ご自身が携わったシステムが世の中で活用され、医療を介した社会貢献をダイレクトに感じることができます。 ■技術を突き詰めたいメンバーが多いため、同じ目標に向けて切磋琢磨できる環境です。 ■ビジネス感覚を身に着けつつ、ITスペシャリストやプレイングマネージャーといったキャリアを目指すことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社（東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19階） 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩7分 ■東京メトロ日比谷線・千代田線霞が関駅徒歩9分 ■東京メトロ丸の内線・千代田線国会議事堂前駅徒歩11分 ■東京メトロ日比谷線・虎ノ門ヒルズ駅徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■雇用形態　正社員（雇用期間の定め無し） ■賞与　年1回（1月）／業績連動型決算賞与 ■諸手当　通勤手当（会社規定に基づき実費支給　上限10万円/月）、固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） ■試用期間　3か月（試用期間中の勤務条件変更無） ■保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度　401K制度、結婚・出産・入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所、近距離手当 ■退職金　なし ■福利厚生 健保組合の福利厚生を利用可能（保養所、スポーツクラブ等） 資格取得奨励制度 書籍購入、セミナー受講費用負担 永年勤続報奨金制度等

休日・休暇

■就業時間　9:00~18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）　※時差出勤制度有 ■時間外労働　有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り） ■休日/休暇　年間休日125日 ■完全週休2日（土日）、祝日、年末年始(計7日)、夏季(計5日) ■有給、慶弔、介護、育休産休　等 ■入社月に応じて入社日から有給付与