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【社内SE】大手金融グループ企業にて社内SE募集!

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【社内SE】大手金融グループ企業にて社内SE募集!

SMFLレンタル株式会社 - サービスを掛け合わせた付加価値の高いレンタルビジネスが強み

SMFLレンタル株式会社 求人画像1
社内SE
500万円〜800万円
東京都
Oracle
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

▼IT機器レンタルサービス PC、タブレット、ソフトウェア、サーバー/ネットワーク機器等の様々なコンピュータ関連製品。キッティング作業の代行、障害・故障対応、ソフトウェア操作対応サポート、データ消去、データ移行といったサービスも提供している。 ▼計測器レンタルサービス 電子計測器、通信放送関連測定器、環境用測定器等、最新鋭の計測器。ローカル5Gの導入に関して、導入検討、設計、計測器レンタル、技術代行、免許申請・取得、検証・評価までをワンストップで提供するサービスも手掛ける。 ▼ロボットレンタルサービス 物流業務向けロボット、産業用ロボット、装着型ロボット、清掃ロボット等をラインナップ。自社ショールームで試してレンタルできる。 ▼介護用機器レンタルサービス 車いす、介護用ベッド、歩行器、移動用リフト等の介護福祉用具をレンタルしている。

仕事内容

日本を代表する金融グループの一つ、三井住友ファイナンス&リース(SMFL)グループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。 2013年に現体制となって以来 「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、 レンタルという存在の更なる普及を目指しております。 <具体的な業務内容> 基幹システム、情報系システムの開発、管理、運用 社内OA システム(AD サーバ、ファイルサーバ、メールサーバ、ワークフロー等)の開発、管理、運用 ネットワーク等のIT基盤に関する構築、保守、運用 システム予算管理 システムリスク管理 プロジェクト管理 ベンダーコントロール

募集背景

現在、弊社では情報システムの組織体制の強化を図っております。 具体的には社内の基幹システムの運用やネットワーク周辺を幅広くカバーできる即戦力をお持ちで、 いずれは管理職または管理職候補としてご活躍いただける方を探しております。

配属部署

企画部 情報システムチーム

概要

BtoBの総合レンタル事業を運営する、三井住友ファイナンス&リース株式会社(略称:SMFL)のグループ企業。IT機器レンタルサービス、計測器レンタルサービス、ロボットレンタルサービス、介護用機器レンタルサービスを手掛けています。 単に商品をレンタルするだけではなく、必要な周辺機器をトータルに揃えて提供したり、導入の際に必要な設定や操作を提供するといったサービスを掛け合わせ、ユーザーに利便性を提供する付加価値が強みです。これにより、業界トップの利益率を誇っています。 広がる一方のレンタル市場にあって、新規開発事業部を設けて常に新たな商材を探求しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区一ツ橋2-1-1 如水会ビルディング 【アクセス】 東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口から徒歩4分 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、新宿線「神保町駅」A8出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

<働き方> 頻繁に有給を取れる制度があり、長期休業として9連休を取得できます。また最近ではフレックスタイム制、テレワーク、フリーアドレスを導入する等、社員が働きやすい環境を整えることに注力しています。 残業時間:10‐30時間程度 福利厚生:退職金制度、リロクラブ(会員制福利厚生サービス)

休日・休暇

休日:完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始(年間休日120日以上) 有給休暇:10~20日(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日付与)翌年繰り越し可 休暇制度:連続休暇制度、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇ほか上記

当社のおすすめポイント

当社ではワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます! ・2022年度より、フレックスタイム制を導入しました。(コアタイムなし) ・2020年度より、テレワークを制度化いたしました。 ・女性社員の育児休業取得率は100%、男性社員も育児休業を取得しています。 育児中の社員が利用できる育児短時間勤務制度は、子供が小学校3年生になるまで利用できます。 ・当社には一律の夏休みはなく、代わりに9連休を取得出来る連続休暇制度があります。 また有給休暇の取得を促進し、プライベートと仕事を両立できる環境の整備を目指しています。

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