Reactエンジニア テックリード候補を募集！ 月間3,000万PVの国内最大級シニアSNS
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株式会社オースタンス - シニアDXを推進し、"エイジングエネルギー"溢れる社会をつくる。日本最大級の中高年向けSNSサービス「趣味人倶楽部」を展開！
事業内容
国内最大級のシニアコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX推進事業に取り組むスタートアップ企業です。 ■趣味人倶楽部 会員35万人、月間3000万PV、日本最大級の中高年向けSNSサービスを運営しています。 定年退職や子育て後に、新しい趣味を始めたり、同世代の仲間と出会うことができます。 3万件以上のコミュニティがあり、年間10万人以上がオフ・オンラインで自主的にイベントを行っています。 ■シニアDX推進サービス ・趣味人倶楽部会員データ、グロースナレッジを活⽤し、シニア・中高年向けのビジネスをしている企業様に事業開発/システム開発/CRM設計/調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫したサポートを行う。 ■ニュースリリース 日経新聞、ワールドビジネスサテライト等、100件以上メディア露出しています。 ・メディカルノートCEO梅田氏、ギフティCEO鈴木氏 等からの資金調達を実施 ・テレビ東京「池上彰vsニッポンの社長100人大集結SP」「特命！池上ベンチャーズ」に選出/出演
仕事内容
我々は『歳を重ねて、楽しみがある人生に。』というビジョンの実現に向けて、 2C(顧客)、2B(企業)、2G(自治体)への事業を運営しています。 人口も増え(2人に1人が50歳以上)、デジタル利用率も高まる、巨大なシニアDX市場。 一方で、介護医療費増大、QOL低下、地域格差…といった社会課題が山積しています。 私たちは、健康寿命延伸をミッションに掲げ、子育後や退職後にポッカリ空いたカレンダーを 埋めるように、日常の『楽しみ』を届けています。 その上で今回募集しているポジションは ・月間3,000万PV、月間100万UUを誇る業界最大級のシニア向けSNS「趣味人倶楽部」 ・2023年3月リリースのシニアの生の声を取り入れて開発したオンラインレッスンサービス「セカスク」 の開発／企画をお任せします。 新規プロダクトを進めていく役割も今後担っていただきたいです。 各種改善から新機能開発まで、非常に速いスピード感で行っておりますので、 主体的に課題を発見して国内最大シニアSNS「趣味人倶楽部」を一緒に成長させましょう！ ◆業務概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社のサービスに関する企画／開発／運用に携わっていただきます。 ・趣味人倶楽部や新規プロダクトの開発、推進 ・趣味人倶楽部や新規プロダクトの企画や構想 ・上記に関連した要件定義～開発～検証 ・自社サービスの運用～保守 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※エンジニアチームに参加いただき、一緒に自社サービスを盛り上げていきましょう！ ※中途メンバーが8割を占めており、男女は5：5の比率です！ ※服装は自由です！ ◆業務詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際にユーザーからいただいた要望を元に、企画チームと一緒に新規機能について議論していきます。 機能の方針が定まったら、要件定義書作成を行います。 私たちはドキュメント作業もエンジニアリングの重要な仕事と考えており、 未来のチームメイトが仕様理解できる状態を目指します。 要件に沿って機能開発を行ない、開発中に出てきた改善点もチームで話し合って柔軟に対応します。 実装担当者が、動作確認をします。 もちろん、テストコードの実装は必須ですが、目視での確認を実装担当者が必ず行うようにしています。 プロダクトリリース＆検証を行い、作成した機能の効果計測を実施。 検証した結果を元に機能を改善も行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Next.js、React.js、TypeScript Rails、graphql ruby、AWS、MySQL Notion、Figma、Github など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #自社事業の会員数36万人のシニアインサイトデータ #グロースナレッジを活⽤ #事業開発/システム開発/CRM設計/調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫 #代表取締役社長、PM、WEBディレクター、セールス、エンジニアが所属。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
募集背景
昨対比、300%の成長率を誇るフィールドが活躍の場です！ 資金調達や新しい仲間の加入により、事業が急成長しており テックリードとして今後ご活躍していただきたいと思っております。
概要
【MISSION】 エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。 ミッションである、「エイジングエネルギー」には、 歳を重ねるからこその、価値観、知的好奇心、経験やエネルギーを引き出したい、という想いが込められています。 テクノロジーとライブエンターテイメントを掛け合わせ、生活にポジティブな変化を生み出す機会を、生み出していきます。 結果として、シニアの3大社会課題である、経済・健康・孤独といった問題の解決に取り組んでいきます。
この仕事で得られるもの
■将来性のあるプロダクト オースタンスが手掛けるサービス領域は、人生100年時代において、 親世代や祖父母だけでなく、その先にいる 6000万人の中高年・シニア世代の価値に向き合い サービスを届けることが出来る画期的なプロダクトを、あなたの手腕で進めていただきたいです。 ■顧客志向なサービス開発 実際にユーザーからいただいた要望を元に、企画チームと一緒に新規機能について議論します。 ■オープンかつ密なコミュニケーション環境 未だかつてない最大の成功は、 失敗する自由 から生まれると考えており、年齢に関係なく、 挑戦と失敗ができる環境があります！ 経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。 現場主義で、 人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境もあります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２丁目１４−１０長沼ビルディング６階 【アクセス】 各線 渋谷駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・賞与（年1回） ※業績/グレードによる ・昇給制度（年2回）※業績/グレードによる ・フレックス制度 ┗コアタイム11-18時 ・出勤推奨（希望者はリモートOK） ・MVP（年2回、賞品として星野リゾート宿泊券を付与 ※予告なく変更の可能性があります） ・年4回のキックオフイベント、年1回の社員旅行 ・MacBook Air貸与 ※正社員のみ ・モニター貸与 ※正社員のみ
休日・休暇
完全週休二日制 土日祝日休み ・有給休暇 ・年末年始休暇（10日以上休み） ・特別休暇（火/木曜が休日の場合は間が休み）
カスタマーファースト
「すべての価値に、向き合う。」を大切に、カスタマー、クライアント、パートナーに価値を届けるプロダクトを全員で創っています。 年間300件以上のデプスインタビューを行い両親や祖父母に少しでも孝行できるよう、サービスや事業を磨き続けています。
オープンなコミュニケーション
対面でのコミュニケーションを重視し、職種、役職を超えて日々議論をしています。 人としてお互いに興味を持ち、相手の意見を尊重し、切磋琢磨し合えるチームです。 定期的にオフィスの飲み会、キックオフイベントや社員旅行など、業務以外でも交流することができます。
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