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【今のうちに入ろう!】あのCMでおなじみ『バイトル』『はたらこねっと』の会社dipが組織拡大のためリモートでデータベースエンジニアを大量募集!

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【今のうちに入ろう!】あのCMでおなじみ『バイトル』『はたらこねっと』の会社dipが組織拡大のためリモートでデータベースエンジニアを大量募集!

ディップ株式会社 - 人材サービス、DXサービスの両面から労働に関わる課題を総合的に解決。時代の変化を成長の機会とし、”Labor force solution company”へ

ディップ株式会社 求人画像1
システム統括部:データベースリーダー
450万円〜700万円
東京都, フルリモート
SQL, AWS, PostgreSQL, Oracle, GCP
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献すべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

仕事内容

■業務内容 【大規模Webサービスのデータベース業務】 CMでもお馴染みの「バイトル」など、100万人以上が利用する大規模求人サービスの、システム開発、運用、保守に至るまで、データベースにかかわる業務をほぼ全て経験できます。 また現在クラウド化を進めており、AWS等クラウド環境への移行・導入と、その調査検討も進めています。 【任せたいこと】 大きく分けて、以下の2つの業務があります。入社当初は希望や経験を考慮して業務を配分し、 チームでサポートしつつ徐々に業務の幅を広げていきます。 1.システム開発/プロジェクト業務 新サービスの構築や既存サービスの改善をデータベースエンジニアとして、企画チームや開発チームと協力して取り組んで頂きます。 ・テーブル概念設計~物理設計 ・SQLコーディング(DDL・DML) ・SQLレビュー、SQLチューニング ・性能試験支援 ・リリース業務 2.インフラ/保守・運用業務 既存サービスの保守・運用がメインですが、その中で発生した課題を解決する為の検討・提案などにも取り組んで頂きます。 ・DB設計・構築 (terraform) ・DBチューニング ・DBの負荷・性能監視 ・障害/不具合対応とその調査 ・保守・運用の改善検討 ・DBの新技術/アーキテクチャ検討 ・クラウド移行 ■採用強化の背景 CTO主導のもと「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。これから新しいDBチームを築いていくため、皆さんの力を貸してください! ■組織の特徴・魅力 【得られる経験・スキル】 大規模Webサービスを支えるデータベース業務の経験が得られます。 また開発~保守運用まで一貫して担っているので、専門性の高いデータベーススキルを幅広く習得できます。 【チーム体制・文化】 弊社のデータベースエンジニアは現在社員含め6名程度のチーム体制をとっており、コロナの関係で現在は原則リモートワークになっています。 リモートワークでもSlackやGoogle Meetを活用して、積極的にメンバ間でのサポートや情報共有をしており、安心して勤務頂けます。 またGithubを利用してチーム内で成果物をレビューするようにしており、品質を担保しつつ、技術向上を図れるようにしています。 ■キャリアアップ・エンジニア活動の支援 【サポート10】 年間10万円の補助金が出る制度で、勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です。 これによって、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 【勉強会・セミナーの奨励】 勉強会やWebセミナーも、上司相談の上で、業務として参加できます。 実際にPostgreSQL Conferenceといったイベントに参加したり、AWSやGCPのWebセミナーなどを受講したりしています。また、DBチームの社内勉強会を現在実施しており、技術の収集・取得がしやすい環境が整っています。 直近では以下の書籍を輪読しています。 ・Bill Karwin著『SQLアンチパターン』(オライリージャパン 2013年1月) ・Laine Campbell、Charity Majors著『データベースリライアビリティエンジニアリング』(オライリージャパン 2021年04月)

募集背景

■エンジニア採用強化の背景 CTO主導のもと4年以内に「社員200名体制」を掲げており、システムの内製化を進めるため、新しい仲間を募集しています。これから新しいDBチームを築いていくため、今後どういうチームにしていきたいか・していくべきか、一緒に考えてくれる方を募集しています。

配属部署

システム開発部

概要

Vision ①役務提供の継続性(稼働率)の向上 役務提供の継続性はユーザ満足度・売上に直結する。1人1人が売上を支え、利益を生み出す為には”自分が何をすべきか考え・行動しよう”。 障害を0にすることは不可能。でも、発生した場合に早期解決させる。また、"そもそも障害が起こりにくいように創意工夫をさせる事は可能なので、創意工夫をしよう" ②システムの運用部門ではなく、solution部隊を目指す 運用≒保守≒現状維持の為、何も生まない。"solutionは新たな価値(Value)を生み出す。" "Evolution(進化)はsloutionの先にある。1日でEvolution(進化)は起こせない。" ③DIPの中でのシステム基盤課の価値(Value)を向上・会社の中でも認められる部隊にEvolution(進化)させる。 システム基盤課の価値(Value)を向上・会社の中でも認められる部隊へ

この仕事で得られるもの

・エンジニアだけでなく企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引する経験 ・BtoC向けwebサービス、事業運営の経験 ・論理的思考能力と行動力 ・チームワークや他メンバーとのコミュニケーションを取りながら仕事を進める力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 【アクセス】 最寄り駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目直結 雨にぬれずオフィスへ行けます!

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 ※フレックスタイム(コアタイム:11:00-17:00) ※リモートワーク推奨中 ※副業可

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

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