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【事業法務担当】JASDAQ上場◆少人数法務で裁量を持ってチャレンジできる環境!ビジネスにコミットした法務を目指したい方を求めています

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【事業法務担当】JASDAQ上場◆少人数法務で裁量を持ってチャレンジできる環境!ビジネスにコミットした法務を目指したい方を求めています

株式会社オールアバウト (All About, Inc.) - 人々のためになる「質の高い情報」を伝えたい。専門家の知識や知恵で「知りたい」に応えたい。

株式会社オールアバウト (All About, Inc.) 求人画像1
事業法務
500万円〜800万円
東京都

事業内容

専門ガイドによる総合情報サイトの運営 インターネット広告事業

仕事内容

【業務内容】 ・解なき課題に対しベストと判断できる解を見つけるために、経営・事業と一緒に突き進み、経営・事業の継続的な成長を実現するために下記業務に携わっていただきます。 ・当ポジションの特徴は、ご経験・スキルに応じて事業法務に関わる幅広い業務をお任せすることです。 特定の領域に特化してスペシャリティを磨きたい方よりも、「視座力の高いゼネラリスト」を志向される方によりマッチします。 <担当業務> 法務相談全般 事業サポート 契約法務 知的財産管理 弁護士対応 紛争処理 個人情報対応 等、企業法務全般(コーポレート業務除く) 【部門紹介】 組織ミッションは、『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』です。 入社後所属いただくのは、経営管理部「法務グループ」ですが、将来的に「法務グループ」という名称(看板)は変更したいと考えています。規制の領域概念に囚われず、ミッションを体現するために必要な強みを発揮できる組織を新しく作っていきたいからです。 この組織が目指すのは、経営・事業の継続的な成長のために存在する機能であり、あらゆる領域から経営・事業をナビゲートできる存在となることです。 私自身は長らく法務畑を歩いてきましたが、経営・事業の成長の為に不可欠な機能として存在し続け、その本質的な価値を発揮していくためには、リーガル等、既成領域のこだわりや意識が、時に邪魔になる場合があることを感じています。 現在掲げている組織ミッションを体現し、経営・事業と「伴走」するために、既成の領域概念にとらわれない組織づくりを目指しています。 【部門方針】 当社における事業法務では、 法の知識よりも、いかにして事業や案件を理解し、問題の本質を見抜き、的確なリスク分析を行い、顧客(経営・事業)に説明を尽くせるか、というスキルを重視し、求めます。そのため、リーガルの意識だけでは、本質的な案件遂行が難しいです。 正直、法の知識自体がどれほどあるか、ということはどうでもいいことだと思っています。あるに越したことはありませんが、それよりも、リーガルをベースに、その上で、ビジネス観点で、いかに鼻を利かせて的確なリスク分析をして顧客(経営・事業)に対し説明を尽くせるか、ということのほうが重要であると考えています。 まだ確立された組織体制はないため、ご担当頂く業務は、特に上記担当業務に限られるものではなく、新たに想像するチャンスでにあふれています。 これまでのご経験を活かし、さらに守備範囲を拡張しながら、ご自身の志向により、いかようにもキャリアの幅も拡げることが可能です。 特定のキャリアパスはありません。 経営・事業をいかにして成長・成功させていくかという視点で、ビジネスの成長をナビゲートしていただける方、ご自身のキャリア探求に対する熱い志しをお持ちの方との出会いを楽しみにしております。 【部門の特徴】 部門の特徴は、以下の2点です。 ①社会課題を解決する事業にかかわれること ②現在組織化されておらず、今後組織化して成長させていくフェーズであること これからの組織づくりに主体的に参画してください。 組織としてできあがった体制・ルールは何もありません。 また、当部門が所属する経営管理部という組織自体も、トップダウンでレールを敷くような風土では全くないので、自分たちで考え、組織をどう位置づけて発展させていくのか、主体的に組み立てて創造していく必要があります。 これから出会うメンバーとは、ポジション・年齢や経験等に囚われず、フラットに同じ組織の仲間として共に悩み、議論して一緒に組織を作り上げていきたいと考えています。 そのため、フォロワー志向がある方には本ポジションは向かないです。 逆にいえば、 何のしがらみもないので、イノベーター志向のある方には、存分にチャレンジできるチャンスが常に転がっています。 やってみて、うまくいかなければ、適宜方向転換すればいいことです。 トライアンドエラーが許容される環境でもありますので、一緒に試行錯誤していきましょう!

募集背景

組織体制強化のための増員 現在、本部門はマネジャー1人体制で、組織化されていません。 これから新しい組織を作っていきます。そのための増員募集です。 今後、組織内の体制を、 ①事業法務、(契約レビュー・法務相談など主に事業と向き合います) ②コーポレート企画(商事法務、その他コーポレート業務等、主に経営と向き合います) の2つに分けます。 今回は、①のポジションを担っていただける方の募集となります。

配属部署

経営管理部 法務グループ マネジャー1名、派遣スタッフ1名 ※外部パートナーとして顧問弁護士数名 少数精鋭の組織となりますので、裁量を持って自立・自律した働き方をしたい方はマッチする環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩3分

待遇・福利厚生

■通勤手当(月額上限50,000円) ■時間外勤務手当(月例給与に45時間分含む。割増率25%) ■深夜勤務手当(割増率25%) ■休日出勤手当(割増率35%) ■60時間超過手当(割増率25%) ■出張手当 ■特別手当 ■インセンティブ

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ■年次有給休暇(初年度10日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■出産休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■公傷休暇 ■公務休暇 ■育児休業(女性社員取得率100%) ■介護休業

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