株式会社分析屋 - 【分析で日本を元気に】チャンスを活かして、自分らしく働く!
▼ライフサイエンス事業 ~豊かな社会へ~ ・統計解析業務 CRO ・研究開発支援業務 ・医療系データ分析業務 ▼アナリティクス事業 ~企業活動の最適化を目指す~ ・業務効率化・DX推進支援 ・分析環境構築支援 ・ビッグデータ分析支援 ▼マーケティング事業 ~視える化し、意思決定を支援する~ ・マーケティングリサーチ ・調査データ解析 ・WEBマーケティング(サイト運営コンサルティング支援) ・行政向け支援
<主な業務> IT系人材の法人営業(分析ソリューション、SES、派遣)を担当していただきます。 具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。 <具体的には…> ●ソリューションサービス営業 ・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー ・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ・分析エンジニア(IT未経験含む)のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ・案件成約までの商談 ●常駐データエンジニアのフォロー ・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど …その他の業務… ・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。 ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。 <入社後の業務・フォロー体制> はじめは、既存営業メンバーのサポートのもと、弊社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。目安として、入社後半年ほどでデータエンジニアに対するフォローや成約に向けた商談、エンジニア常駐後の顧客フォロー・提案活動などをご担当いただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。 <分析屋における営業業務の魅力> ・特定の業界に依存せず多種多様な業界の顧客課題に触れることで、 世の中のビジネスの動きがわかる ・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、 データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につく ・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、 課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につく ・様々な業界の決定権のある方と接する事が多く、コミュニケ―ションに対する自信がつく ・数字的ノルマに対するストレスが比較的少ない
概要
当社は、東証一部上場企業のSHIFTグループ会社でデータ分析事業を展開しています。 大きく3つの分野に分かれておりライフサイエンス、マーケテイング、システム分野がございます。 ★ライフサイエンス★ 人生を歩む上で基本的かつ重要な健康の維持・増進支援を担当しています。 具体的には治験統計解析や健康経営支援などを行っております。 ★マーケティング★ データマネジメントやアナリティクス、行政向けの社会調査を実施。 個人情報をはじめとする、クライアント先から持ち出せない 機密性の高いデータの場合はクライアント先に常駐するなど、 確実なデータの保全と柔軟な対応が特徴です。 ★システム★ アプリケーション開発支援、データベース構築支援、Webサイト構築支援、 サーバー・ネットワーク機器の運用保守支援を行っております。 クライアントのニーズに合わせ、コスト削減や納期の短縮、 環境構築を提案しており、オンサイト、ニアショア、オフショアでの ソフトウェア開発が可能です。 <事業内容> ・データ分析 ・システムインテグレーション
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 ~Withコロナへの取組み~ ※現在は在宅ワーク推奨中ですが、業務次第で出社の日もございます(社員の90%以上が在宅ワーク実施中) 【アクセス】 ■本社所在地 JR東海道本線 藤沢駅より徒歩5分 小田急線 藤沢駅より徒歩5分 江ノ島電鉄 藤沢駅より徒歩8分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■社内懇親会(2ヶ月に1回)※費用は会社負担 ■社外研修の費用補助制度 ■私服勤務OK(本社勤務の場合) <諸手当> ■通勤手当(実費) ※月上限3万円 ■時間外勤務手当 ※固定残業なし ※残業時間について ・全体にて、⽉平均16時間! ・プライベートも⼤切にできる安定した環境です。 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■組織貢献手当 ※2年目以降 (教育・採用・部門運営など) ■子ども手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■創立記念日(8月15日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
Withコロナへの取組み
・リモートワークについて 新型コロナウイルス感染拡⼤防⽌の観点から、 従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えております。 ・選考⽅法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
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