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エックスサーバー株式会社 - 100%自社開発。関西発、ホスティング業界屈指の導入数を誇る『エックスサーバー』

エックスサーバー株式会社 求人画像1
【東京】自社サービスのサーバーエンジニア/ハードウエア保守運用
450万円〜700万円
東京都
Perl, PHP, Python
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

ホスティングサービス事業 WEBアプリケーションシステムの開発事業 その他、インターネット関連サービス事業

仕事内容

■業務概要: 新拠点となる東京データセンターでの保守・運用・構築業務を担当いただきます。 ・保守運用業務…障害発生時の原因切り分け、機器交換の必要がある際にはデータセンターへ入館し、復旧を行います。 サーバーの安定稼働継続に向けての改善や運用方法の見直し業務を行います。 ・構築業務…作業手順書や設定シート等の情報に基づきサーバー、ネットワーク機器などの設定、構築を行います。 関連部署と連携し、自らシステムの設計を行うケースもあります。 ・メンテナンス等で稀に深夜勤務や早朝の勤務(追加手当あり)が発生する場合がございます。 (1)入社後、3ヶ月~6ヶ月程度 試用期間中は、大阪本社でOJTにて業務のノウハウをお伝えいたします! 大阪本社での研修時の宿泊費用や宿泊手配は当社で行います。 また研修期間中、1~2回の帰省を希望される場合は選考時にご相談ください。 研修期間については、お持ちのスキルや習得進捗状況により前後いたします。 (2)研修終了後 主に東京での構築案件や保守運用業務をご担当いただきます。 ・サーバーやネットワーク機器の設計、構築、設置業務 ・ハードウェアの在庫管理や発注に伴う機器の選定業務 ・稼働中のシステムの運用監視、保守業務 必要に応じて大阪のメンバーとチャットやWeb会議での研修を行います。 大阪のメンバーが東京に来て一緒に対応したり、大阪での案件に参加いただく場合もあります。 立ち上げからのコアメンバーとして活躍したい!というかたのご応募をお待ちしています。

配属部署

ハードウエア保守運用グループ

概要

当社は、これまでインターネットのインフラを担うホスティングサービスを 主な事業として、安定した成長を続けてまいりました。 全て自社で開発・運営を行うことで、早急な改善対応を実現し 高品質なサービスを追求してきたことによって、 現在、当社サービスを利用した運用サイト総数は220万件を超え たくさんの方々に 当社のサーバーをご利用いただいております。 2010年以降は毎年売上約20%の成長を遂げ、今まさに第2成長を迎えている中、ホスティングにこだわらない新サービスの開発を強化するため積極的な採用活動を行っています。

この仕事で得られるもの

新たなデータセンターの立ち上げ業務に関わっていただくことが可能です。 サーバー機器の発注、データセンターでのサーバーラッキング、セットアップ作業から 立ち上げ後のアップデートおよびメンテナンス作業まで幅広い業務を経験することができます。 すでに業界トップシェアのサービスのサーバーを管理している先輩社員から 研修・サポートを受けながらノウハウを習得し、大きな経験を積んでいただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F ・自宅 ※OJTの間は大阪本社にて研修を行い、その後は東京オフィスまたは在宅勤務(週3日程度)に随時変更いたします。 ※コワーキングスペースなど公衆スペースでの勤務は禁止しております。 【アクセス】 最寄り駅: 虎ノ門駅/国会議事堂前駅

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 リモートワーク可 在宅勤務手当支給 ※リモートワーク日に対し支給 交通費支給 ※出社状況に応じて支給(月3万円まで) リモートワーク用パソコンの支給 ※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。 賞与年4回 ※賞与額は業績および人事評価により決定。 随時昇給 資格手当 書籍購入制度 当社サービスの無償利用制度 私服勤務可 社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり フリーWi-fi フリードリンク フリーフード

休日・休暇

年間休日日数:125日(年度によって多少の前後あり) ・完全週休2日(土曜、日曜) ・祝日 ・夏休み 4日(7月~9月の間で取得) ・秋休み 1日(10月~11月の間で取得) ・年末年始休暇 約4日(カレンダーによる) ・有給休暇(入社半年後に10日) ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ・弔事休暇

<当社の魅力>

---◆仕事のON・OFFはっきりで、プライベートが充実︕ 当社では、社員⼀⼈ひとりの働きやすさを重視し、 柔軟な発想で勤務体系や福利厚⽣の向上に取り組んでいます。 休⽇は完全週休2⽇制︕さらに祝⽇相当⽇数の休⽇や、年末年始・夏季休暇のほか、 『秋休み制度』も導⼊し、年間休⽇は125⽇以上︕ ⽉の平均残業時間は1〜2時間以内と、ほぼありません︕ みんなが安⼼して⻑く勤められる環境づくりに努めています。 ---◆キャリアステップも充実︕ 希望や能⼒に合わせてのキャリアアップやキャリアチェンジが可能なよう、 体制を整えています︕

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