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【営業支援SaaS】スマホアプリエンジニア/IPO準備中/週4テレワーク

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【営業支援SaaS】スマホアプリエンジニア/IPO準備中/週4テレワーク

株式会社ハンモック - 「組織を強くするIT環境をすべての人に」をミッションに、法人向けソフトウェア・サービスを提供しています。

株式会社ハンモック 求人画像1
スマホアプリエンジニア
450万円〜700万円
東京都
C#, JavaScript, Xamarin

事業内容

株式会社ハンモックは、法人向けソフトウェアのメーカーです。 次のような社会状況、新たな働き方に対してIT需要増、必要性が高まっています。 ①労働人口の減少による​労働生産性向上の需要​ ②新型コロナウイルスによる​テレワークの広まり​ ③デジタル化対応での​企業IT予算の増加​ 当社は、「組織を強くするIT環境をすべての人へ​」をミッションとして、3領域(セキュリティ対策、営業支援、業務効率化)でソフトウェアビジネスを展開しプロダクトを提供しているメーカーです。

仕事内容

営業支援SaaS「ホットプロファイル」のスマホなどモバイル端末アプリの開発業務をお任せいたします。 ▼ホットプロファイルについて ホットプロファイル は、営業を強くし売上をアップするための、名刺管理・営業支援ツールです。「新規開拓」「名刺管理」「営業支援」まで受注に必要な営業プロセスをワンストップで実行し、顧客データをフル活用した効果的な営業施策を実現可能にします。「最前線の営業」と「マネジメント層」どちらにも必要な情報が揃い、営業の生産性向上、売上アップを推進します。

募集背景

組織強化に向けた増員募集

概要

■業務詳細 開発エンジニアとして、製品の改善、新機能の設計からプログラムの実装まで幅広く携わっていただきます。 機能ごとに担当していただくため、要件定義等の上流工程からプログラミング等の下流工程まで携わっていただきます。また、市場ニーズに合わせた新製品、新機能を開発していくことで、日々スキルアップしていくことが実感できます。 ■開発環境 開発言語:Ruby、C#、JavaScript、Xamarin 環境:Linux、Windows、Amazon Web Service フレームワーク:Ruby on Rails、jQuery、AWS Lambda データベース:MySQL、DynamoDB プロジェクト管理:JIRA、Backlog、Git 支給マシン:BTOデスクトップ機(Core i7 3.6GHz同等 / メモリ64GB以上)、27インチモニタ ■働く環境 ・事業部としてエンジニアはテレワーク勤務としており、現在80%以上テレワーク業務となっています。(出社:週1日程度) ・月の平均残業は0~20時間程度のためプライベートも充実させながら働くことができます。

この仕事で得られるもの

■業務の魅力 ・開発部として新しい技術やサービスを積極的に取り組んでいるため、様々な技術・スキルを身に着ける事ができます。 ・機能ごとに担当を設定するため、その機能の要件定義を自分自身で考え、開発を進めていけます。 ・サービス内のスマホユーザー数も増えているため、重要性も高まっており、会社としてもスマホ側の機能を充実していくという方向性のためやりがいをもって業務に携わっていただけます。 ■キャリアパス 当社のキャリアパスとして、以下3つからキャリアを目指すことができます。 1. プロジェクトリーダー、マネージャーとしてメンバーやプロジェクトを束ね、製品機能に責任を持つマネジメントコース 2.  メンバーをリードしつつ、自身も開発の前線として携わるプレイングマネージャーコース 3. スペシャリストとして高い技術・業務知識を持ち、新技術の導入やレベルの高い仕様書・設計書を掛ける技術者の役割を果たすスペシャリストコース ※入社後すぐにコースが決まるというよりは経験しながらご自身で選んでいただく流れになります。 また、製品の知識や経験を軸にして他部署・他ポジションへの異動も可能なため一人ひとりに合わせたキャリアを築くことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 【アクセス】 東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿」 徒歩1分 JR「新宿」 徒歩15分

待遇・福利厚生

■社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生 退職金制度 有給取得推進制度(有給取得率:89% ※全国平均:63%) 資格取得合格報奨金制度 テレワーク手当(テレワーク勤務対象者:月3000円/6か月毎に支給) 通勤交通費支給上限30,000円/月(バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象) 従業員持株会制度 慶弔休暇 慶弔金制度 リフレッシュ休暇、給付金制度(勤続5年以上が対象) 育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度 健康診断受診サポート 健保組合保養施設利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇 ※2022年度実績:年間休日123日

フレックスタイム制

・コアタイム:10:00-16:00 (休憩12:00-13:00) 5時間 ・フレキシブルタイム 7:30~10:00/16:00~18:30 ・清算期間:1か月 ・標準となる1日の労働時間:7.5時間  ・1カ月の労働時間総枠:清算期間内の所定労働日数×7.5時間 ・残業:月平均0~30時間 ※残業代別途支給

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