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研修サービスの専任営業【大手企業向け】

シンフォニーマーケティング株式会社 - BtoB専門のマーケティング会社【設立33年目】

シンフォニーマーケティング株式会社 求人画像1
【研修専任営業】
450万円〜550万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

コンサルティングからスタートし、30年以上にわたり、B2B企業に対してマーケティング支援を行っているシンフォニーマーケティング株式会社。 現在では、「B2B企業のマーケティングオーケストレーションを共に奏でるパートナー」として以下のサービスを展開しています。 B2B専門のマーケティングコンサルティングサービス ・コンサルティングサービス ・アドバイザリーサービス ・講演・社内勉強会 B2B企業のマーケティング人材育成・スキル向上サービス B2B企業むけ各種マーケティング支援サービス ・顧客・見込み客データ管理サービス ・Webマーケティングに関するサービス     ・デマンドセンターの構築・運用支援サービス ・マーケティングオートメーション導入・運用支援サービス

仕事内容

シンフォニーマーケティング株式会社は、「コンサルティングからスタートしたBtoBマーケティングサービスサプライヤー」という非常にユニークな特徴を持つ会社です。 30年以上にわたり、デマンドジェネレーション(営業機会の創出活動)と言われる、マーケティンングによる仕組み創りとその実行を提供している国内では、数少ない企業です。 マーケティングコンサルティングからスタートし、その実行や運用をお客様と一緒に行うことで、マーケティングによる売上の拡大を支援してきました。 当社が蓄積したノウハウをクライアント企業内の人材育成に活用頂くために開発したのが、「マーケティング人材育成プログラム」となります。日本企業でDX推進や新規事業、製品開発に関わる方、マーケティグ、営業といった販売を手掛ける方に対して、「マーケティング偏差値の向上」を支援することで、事業の成長や拡大を支援するプログラムです。現在は、集合型の基礎研修を販売していますが、今後サービスラインナップを揃えて、事業の拡大を目指しています。 経験を活かして当社とともに成長頂ける方を求めています。 【営業活動】 マーケティングから営業対象リストが提供されます。(セミナー参加者、資料請求者など) 経営企画、マーケティング、人材開発部門などで、人材育成に課題を持つ方々に対して、当社の人材育成プログラムの実施のメリットや導入効果などを紹介頂き、提案、受注活動を行って頂きます。 【サービス開発・事業企画】 立上げたばかりの事業なので、事業企画やサービス開発も一緒に行って頂きます。 営業活動の中で収集した様々な情報をもとに、サービス部門責任者や役員たちと議論しながら、事業拡大に向けた取組みや、必要なサービス開発にも積極的に関わって頂きます。 研修専任の営業として、まずは、スタート頂きますがその後については、キャリアプランに応じて、専門性を高めるスペシャリスト職とマネージメント職のいずれかを選択できる人事制度となっていますので、ご自身のキャリアプランと照らし合わせて、相談してきます。

募集背景

事業拡大と将来の組織形成のための人材募集です

配属部署

MMユニット 新規事業である、マーケティング人材育成サービスを展開します。 立ちあげたばかりのサービスなので、日々試行錯誤しながら、サービスを改善したり、マーケティングを実施したりと、「営業」だけでなく、事業全体に広く関わって頂けます。

概要

コンサルティングからスタートした日本唯一のBtoBマーケティングサービスサプライヤーのシンフォニーマーケティング株式会社。30年以上にわたり蓄積しマーケティングの経験とノウハウを武器に、BtoB商材のマーケティングをアウトソーシング提供しております。 自社の豊富な実績を活かしながら、お客様企業内でのマーケティングや営業の課題を、「マーケティング偏差値の向上」という観点から課題解決に繋げるための提案活動を行います。 マーケティング会社の開発した、BtoB向けの研修プログラムという新しい切り口で、アプローチしていきます。研修実施後に、自社内で課題解決できなければ、マーケティングサービスで実行支援を提案していくことも可能です。

この仕事で得られるもの

【この仕事で得られる3つのもの】 1,マーケティングの知識  マーケティングについては、基礎から体系的に学ぶ環境がありますので、「マーケティングとセールス」 両方の知識を身に着けることができ、将来のキャリア形成の選択肢が広がります。 2,商品企画・サービス企画  新しいサービスのため、営業活動によってお客様からヒアリングした内容をサービス開発に活かしていきます。提供価値の高いサービスにするために、商品企画にも関わっていくことができます。 3,事業企画・新規事業企画  当社の多くのサービスは、お客様との接点が多い営業が企画し立ちあげてきました。当社の営業は、「ただ売るだけ」の仕事ではなく、事業全体を大きくしていくために、広い視野を持って、仕事をする環境にあり、誰にでもチャンスが与えられる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区神田鍛冶町3-3 神田大木ビル4F 【アクセス】 ■銀座線 神田 4番出口 徒歩1分 ■JR神田 東口 徒歩2分 ■丸ノ内線 淡路町 A1出口 徒歩7分 ■新宿線 小川町 A1出口 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当全額支給(当社規定による) 【福利厚生・制度】 ■関東IT健康保険組合 ■慶弔金 ■健康診断 ■マンスリー・パーティー開催

休日・休暇

≪2021年度実績:125日以上≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

充実の研修制度

【当社代表 庭山一郎から直にマーケティングが学べます!】 マーケティングについては初心者なので心配・・・・という方でも大丈夫。 キャリア30年以上のBtoBマーケターの第一人者、代表の庭山が教鞭をとる研修を受けていただきます。 研修後はテストも用意されており、テストに合格すると、知識レベルに応じた社内資格を取得いただけます。 また、研修や勉強会はもちろんですが、生のマーケティングを現場で学ぶことができるので、他社では絶対に学べないマーケティングのスキルを身につけることができます。

ミッション・羅針盤を大切に

当社の指針である、【ミッション・羅針盤】 世界最高のサービスを目指す当社では、この【ミッション・羅針盤】をとても大切にしています。

人事評価システム

◆人事評価制度 社歴・年齢・学歴・性別・国籍を問わない「人事評価システム」 当社の人事評価は、7段階のグレードが定義されており、成果と職能(スキル)で評価します。 年2回給与査定では、社歴や年齢を問わない人事を行います。 マネージメント職でキャリアップするだけでなく、スペシャリスト職としてキャリアアップすることもできます。

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