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【インフラエンジニア/テクニカルリード】オープンポジション採用/インドオフショアによる大規模プロジェクトに参画!10年後の市場価値を高められるグローバルエンジニアへの登竜門!

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【インフラエンジニア/テクニカルリード】オープンポジション採用/インドオフショアによる大規模プロジェクトに参画!10年後の市場価値を高められるグローバルエンジニアへの登竜門!

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 - インドはもちろん欧米各国で抜群の知名度と実力を誇る世界TOP3のITサービス企業

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 求人画像1
インフラエンジニア/テクニカルリード
450万円〜800万円
フルリモート
AWS, Azure
学歴不問, 語学を活かす

事業内容

■ITサービス ■コンサルティング ■ビジネスソリューション

仕事内容

【概要】 ご経験に応じて、インフラエンジニア/テクニカルリードの二つのポジションをご用意しています。 【具体的な仕事内容】 ■インフラエンジニア:サーバーやNW、セキュリティなど特定技術分野のプロジェクトメンバーとして、サービスデリバリー実務をお任せします。 ■テクニカルリード:各技術分野のプロジェクトにおいて、エンジニアチームのリードおよび技術的フォローアップをお任せします。 お客様の業界は監査法人・保険会社・商社グループ・グローバル小売流通など様々です。マルチクラウドやハイブリッドクラウド、デスクトップ仮想化等最新技術を自動化技術と組み合わせて活用しており、顧客のITインフラ領域を下記のようなプロジェクトを通じて支援しています。 プロジェクト例 ・ITアウト―ソーシング Ex)大手商社IT子会社へWindowsServerの構築、運用設計、運用改善の提案 ・TCSクラウドサービスの提供、インフラ運用の自動化 Ex)AWS/Azureとプライベートクラウドをシームレスに接続したマルチクラウド環境へのマイグレーション Ex)TCSの運用ノウハウと機械学習、AI技術を組み合わせた最先端運用自動化ツールを活用したNW運用プロジェクト ・サイバーセキュリティ 日系大手情報・通信システム企業向けのSIEM・EDRツールを活用したSOC運用 ・グローバルサービスデスク/Microsoft365/デジタルワークプレイス Ex)従業員数7,000名規模の大手建設企業に対し、日印合同7名のチームによるグローバルサービスデスクを提供 面談や面接を行う中で、これまでのご経験やご希望をお伺いしながら、最もご活躍いただけるプロジェクトを検討いたします。入社後は、ご志向やスキルに応じて様々なご経験を積んでいただき、ワールドワイドに活躍できるITスペシャリストへと成長していただきたいと考えております。

募集背景

今回募集を行うCBO部門では、ITインフラ領域を対象に、グローバルと連携した大規模アウトソーシングプロジェクトを中心とした、運用の自動化、セキュリティサービス等を国内外のお客様に提供しています。コロナ禍においても順調にビジネスが成長しており、お客様の更なるニーズにお応えするため、ITインフラエンジニアとしてのご経験、ポテンシャルをお持ちの方を幅広く募集することとなりました。 プロジェクトは全てプライム、ベンダーフリーであり、最新技術を取り入れながら、お客様の課題を解決するITパートナーとして、プロジェクトの上流から下流まで一気通貫でサービスを提供できるところが、TCSの強みです。

配属部署

CBO

この仕事で得られるもの

国内外問わず様々な大規模グローバル案件に携わることができるため、幅広いキャリアパスが考えられます。 ■各技術分野のプロジェクトを取りまとめるPL/PM ■セールス/コンサルタント ■アーキテクト etc

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・在宅勤務 ※コロナ禍による緊急対応として実施しております。 ※面接も全てオンライン(Microsoft Teams)で対応いたします。 【アクセス】 ・現在、在宅勤務を行っておりますが、神谷町本社勤務の場合下記となります。  -地下鉄日比谷線・神谷町駅から徒歩10分  -地下鉄都営大江戸線・赤羽橋駅から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■健康・厚生年金・雇用・労災保険 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 ■法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) ■グレードによってフレックスタイム制有、コアタイム10時~16時

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始 年次有給休暇(初年度10日※入社日によって異なる場合有) 結婚休暇/産前産後・出産・育児休暇/介護休暇/子の看護休暇/転任休暇/忌引休暇/育児・介護短時間勤務制度

Why TCS?

■IT業界では深刻な人財不足が将来懸念されており、お客様のご要望に応えるITサービスを提供するには、globalとの連携リソース確保が不可欠です。 ■オフショア先の中でも潤沢なリソース、高い品質、最新の技術力を備えたインドオフショアを活用できる企業は、5年~10年後のITマーケットを牽引するポジションにあります。 ■日本TCSは、大規模なインドオフショアの豊富な実績とノウハウ、そして日本のお客様に対する深い業務知見の双方を兼ね備えています ■グローバルで活躍し、将来、ITマーケットの中で高く評価される人財として成長できる環境があります。 この環境に興味を持って頂ける方、チャレンジしたい方、グローバルIT人財として将来のキャリアアップを目指している方のご応募をお待ちしています!

教育/研修について

当社では『Digital Learning Platform』という独自のオンライン学習プラットフォームを有しており、リモートワークにおいても自己研鑽に励める場を社員向けに無料で提供しております。このプラットフォームでは28,000以上の学習コースが用意されており、最先端のITスキルは勿論、英語の学習プログラムも利用可能です。日本のITエンジニアが、グローバルなフィールドで活躍できるよう、キャッチアップに意欲的な方の成長を後押しする環境が整っています。

キーワード

ITインフラ領域 自動化 サイバーセキュリティ インド チェンナイ プネ 中国 アメリカ デリバリーセンター プロフェッショナル 監査法人 保険会社 商社グループ グローバル 小売 流通 マルチクラウド ハイブリッドクラウド デスクトップ仮想化 最新技術 自動化 ITアウト―ソーシング WindowsServer 構築、運用設計、運用改善 クラウドサービス AWS/Azure プライベートクラウド マルチクラウド環境 マイグレーション サイバーセキュリティ SIEM・EDRツール SOC運用 Microsoft365 デジタルワークプレイス LAN/WAN CCNP SD-WAN

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