シティコンピュータ株式会社 - 設立30年以上の歴史と実績、業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート
【シティコンピュータは誇る3つのコアサービスをご紹介】 ①外国人専門の転職エージェント『ブルー』(bluee) LBlueeは日本でお仕事をしたい外国籍の方のための自社サービスです。 ②派遣・人材紹介の求人情報を届けるサービス『ひとは』(hitoha) Lオフィスワークを中心に、幅広くお仕事をご紹介する自社サービスです。 ③給与計算アウトソーシングの『サラジー』(Salazy) L給与計算業務をプロセスから見直すことで業務効率化・コスト削減を実現。 ミスなく安定した運用が求められる給与計算業務を強力にサポートする自社サービス。 日本トレンドリサーチでは、 「大幅な業務削減に期待できる 給与計算アウトソーシング」 「安心して任せられる 給与計算アウトソーシング」 「人事労務担当にお勧めの給与計算アウトソーシング」 という3項目で『第一位』を獲得しました!
フィリピンの首都圏、東マニラ地区にあるCCK City Networkでは、クライアントの要望を完全オーダーメイド型で構築する採点システムセンターを提供しています。 採点システムセンターでは誰が採点しても同様の解答を出せるように、採点基準の統一化、採点者のスキル向上、スタッフ全員と同一認識のある情報共有を日々行っています。 【マネージャーの仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ(採点基準のすり合わせなど) ・採点基準や仕様書のアップデート ・現地スタッフ管理 ・スタッフ教育、日本の採点基準のレクチャー ・メンバー評価 ・数値分析 フィリピン人のスタッフに日本の文化や考え方を伝えるには、 なぜそうしなくてはならないのか、明確な理由(根拠)が必要となります。 言葉の違いや文化の違いがあり、時には伝わりにくいこともあるかもしれません。 そんなときも根気強く、スタッフに伝え続けていく必要があります。 なぜなら、私たちの採点やフィードバックの結果がテスト受検者の将来を大きく左右することになります。 正確かつ、品質の高い、統率された採点が提供できるよう、教育に熱意のある方の応募をお待ちしています! 【フィリピン拠点について】 繁忙期にはスタッフ500名で採点を行います。 現地には日本人のゼネラルマネージャーが1名とマネージャーが1名おります。 現マネージャーから業務を少しずつ教わりながら、自立したマネージャーとしての活躍を期待します。
募集背景
フィリピン拠点では、クライアントが提供している語学テストの採点や添削を承っています。センターを立ち上げてから、テストの採点基準や採点するスタッフの技術を高めてきましたがより質が高く正確な採点・添削をクライアントやまたその先にいらっしゃる受検者の方々に提供できるよう新ためてマネージャーを一名増員することにしました。
配属部署
CCK City Network Inc,.
概要
当社は、「こんな会社があったら嬉しい」という声のもと、平成元年に設立されました。当時は、エントリー専門の会社でした。やがて、人材派遣部門が必要となり、さらに医療コンピュータの販売・サポート部門も加わってまいりました。そして現在は、データ入力や書類の電子化を中心としたBPO事業や、バックオフィスを中心とした人材派遣や外国人材の紹介業、またコンピュータの販売・サポート、システム開発等、幅広い事業展開をし30年以上の実績を誇ります。日本を含め4ヵ国での営業を稼働しており、様々な国のニーズに応じた業務展開を通じて雇用環境の促進と豊かな社会の実現を目指しています。
この仕事で得られるもの
・常時100名~繁忙期は最大500名ほどのスタッフを束ねるマネージャーとして活躍いただけます。 ・フィリピン拠点の責任者の直下にて大きな裁量権を持ちながらチームを束ねていただきます。 ・クライアントの為、メンバーの為、会社の為と思える事ならば、積極的に発言・提案ができます。また、受け入れてくれる自由な環境があります。 ・外国人の友人が増えます。もちろん、英語のボキャブラリーが増え、レベルアップがしやすい環境が作れます。 ・フィリピンならではの大自然に触れたり、1万円以下で高級ホテルに泊まれたり、日本では中々できない経験ができます。
勤務地
【勤務地詳細】 34th Floor One San Miguel Avenue Condominium, San Miguel Avenue, Ortigas Center, Pasig City, Philippines 【アクセス】 MRT3 Shaw Boulevard Station (徒歩5分)
勤務時間
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
■平均残業時間:閑散期はほぼゼロ、繁忙期は月20~40時間程度(閑散期・繁忙期の割合は半々です) ■試用期間:6ヶ月 ■勤務形態:定時制 ■社保加入:HMO, Government Mandatories(国民健康保険プログラム・社会保険機構(年金))
休日・休暇
■年間休日124日 ■休日休暇:完全週休2日制(土・日)、フィリピンのカレンダーによる
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