株式会社GRCS - 【2022年6月丸の内オフィス新設】複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を「守る」会社です
GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の頭文字をとったもので企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。欧米では経営のスタンダードとして認知されています。 当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、ITを駆使したソリューション提供を行なっています。 (1)ITセキュリティのコンサルティング (2)ITセキュリティ関連プロダクトの設計・構築・導入 (3)GRC関連プロダクトの提供
【仕事内容】 お客様の企業課題を理解し、課題解決に向け、自社の製品・サービスを組み合わせて、運用関連ツールのソフトウェアやクラウドサービスの提案/販売を行います。主にガバナンス・リスク・コンプライ アンスに関連するコンサルティングのサービスと、情報セキュリティソリューションの提供をお願いいたします。インサイドセールスやコンサルタントから渡される新規案件について、顧客との調整、提案、受注までをリードしていただきます。 【想定業務】 ・新規のお客様に対する提案活動 ・見込み客リストの作成(問い合わせやセミナーからのアプローチがメインになります) ・カスタマーサクセス・インサイドセールス・プリセールス・コンサルタントとの連携 ・各種提案資料の作成 【この仕事で実現できること】 ・ セキュリティ及び最新のGRCソリューションに関する知見を得ることができる ・コンサルティングサービスからプロダクトまで多岐にわたるサービスの中からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案できる ・組織の拡大期においてチーム作りから参画できる 【今後のキャリアパス例】 ・マネージャーとしてチームを牽引する ・新規事業開発責任者として新たなサービスを展開する
募集背景
社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社ソリューションに対するニーズは年々高まっております。現在法人営業担当は1名であり、より多くの潜在的顧客のお客様にアプローチできるよう体制強化のための増員募集を行います。
配属部署
GRCプラットフォーム部
概要
【事業内容】 GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の頭文字をとったもので企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。欧米では経営のスタンダードとして認知されています。 当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、ITを駆使したソリューション提供を行なっています。
この仕事で得られるもの
【クライアントと直に問題解決】 主要クライアントは大手上場企業や社員数500名以上の会社で、直請け案件が大半です。そのため、クライアントに対して直にコミュニケーションを行い、抱えている課題をヒアリングし、そのソリューション提案通じた問題解決を、クライアントに寄り添って行うことができます。 【個人に大きな裁量があり、自由な発想で提案できる環境】 当社は個人に裁量が与えられ、自由な発想で提案できることが魅力です。提案できるソリューションに制約はなく、例えば海外で開発されたばかりの最新のプロダクトを提案することも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区五番町1-9 MG市ヶ谷ビルディング9F ※基本的に在宅勤務でのご就業となります ※敷地内禁煙 【アクセス】 JR/東京メトロ有楽町線/都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩2分 *2番出口より徒歩1分
待遇・福利厚生
<コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。自由度の高い働き方が可能です> ◆フレックスタイム制:1日の標準労働時間/8時間 ※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。 ◆平均残業時間:月10時間未満 【各種制度】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆BYOD/N手当 ◆資格取得支援制度 ◆在宅勤務制度 ◆時短正社員制度(1日6時間勤務ペース) ◆教育研修 ◆オンライン社内イベント(ヨガなど)
休日・休暇
【年間休日:120日】 ■完全週休2日制 (土・日・祝) ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(入社時に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児・介護休暇(取得実績あり)
働き方に関しても『自由』を大切にするのが当社流
コアタイムなしのフレックスタイム制を採用し、残業は基本的にありません。 上長の許可があれば、自宅などでのサテライト勤務も可能です。 自分がやりやすいワークスタイルで、クリエイティブに仕事をして下さい。 取り組む仕事はセキュリティ対策の最先端領域ですが、社風はいたって風通しがよく、人間的。ヒューマンリレーションを重視しているので、新しく仲間になる方々も溶け込みやすい環境です。 リモート下でもコミュニケーションを取れるようにオンラインイベントを開催したり、仕事以外でも社内の方々と交流したい方には、ご活用頂ける環境は整っています。
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