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【人事本部】 研修企画・若手育成

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【人事本部】 研修企画・若手育成

株式会社MIXI - 私たちは、コミュニケーションに徹底的にこだわる会社です。

株式会社MIXI 求人画像1
研修企画・若手育成
434万円〜546万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

私達は、世の中に新しい価値を提供することで、新しい文化を創っていこうと考えています。 1997年にリリースした創業サービスである『Find Job!』では、求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供することができました。 また、2004年にリリースしたSNS『mixi』ではインターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しい在り方を提供することができました。 そして、2013年にリリースした『モンスターストライク』では"友達と一緒に"と"スマホ"で遊ぶという新しいスタイルをゲームというカタチで世の中に提案することができました。 これらのサービスをより良いものにしていくことはもちろんですが、会社としてはさらなる成長を目指し、各領域での新しいチャレンジを続けています。

仕事内容

入社1~3年目を対象とした若手育成における、研修内容の企画や運用など、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・若手育成の対象となる社員へ向けた研修の企画・効果検証・改修の実施 ┗ 育成課題の抽出と、その解決に向けた取り組み ・新入社員の配属先決定における対応(希望確認、事業部との調整など) ・内定式の実施運営 【役割・ミッション】 これからのミクシィを担う若手が3年、5年後も第一線で活躍できるよう、 入社直後からその道筋を一緒に創り上げていくことが本ポジションにおける大きな役割となります。 【仕事の進め方】 大まかなアウトラインについてはマネージャーから話が下りてきますが、 研修内容の企画や運用など細かな部分はある程度裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 【チーム構成】 同チームには、マネージャー以下3名のメンバーが在籍しており、その内2名と一緒に業務を進めていただく予定です。 【雰囲気】 役職に縛られず、フラットに意見交換ができる風通しの良いチームです。 お互いを尊重しあいながらも、達成すべき成果に向けて真剣に取り組める雰囲気があります。

募集背景

当社のミッションである「コミュニケーション創出」を果たすため、採用領域を拡大し、事業体制の強化に取り組む中、新入社員をはじめ、若手メンバーがそれぞれの能力を最大限発揮できるよう、その環境・体制づくりも重要であると考えます。 本ポジションは、主に若手育成のための企画・運用を行っているチームの体制強化を行うべく、採用を開始することにいたしました。

概要

コミュニケーションに徹底的にこだわる、それがミクシィグループの考えです。 私たちは、家族・友人・知人に「紹介しやすい仕掛け」を組み込んだ「紹介したくなるサービス」を提供し、成長を遂げてきました。 それを最も体現しているのがSNS「mixi」であり、スマートフォンアプリ「モンスターストライク」です。 これらのサービスには、コミュニケーションに徹底的にこだわるという私たちの熱い想いが込められています。 ミクシィグループはさらなる成長を目指し、事業ドメインを「コミュニケーションサービス」と再定義しました。 それに基づき、新たに設定した「デジタルエンターテインメント」 「スポーツ」の領域に経営資源を集中させ、事業を展開していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F 【アクセス】 JR『渋谷駅』より徒歩1分 ※駅直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00) 【給与改定】年2回(5月、11月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【試用期間】あり(3ヶ月) 【福利厚生】 住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、ミクシィブレイク(リフレッシュ休暇)など 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日   ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

各種制度・保険

【各種制度】 ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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