募集背景

当社グループは2025年2月期にプライム市場への市場変更を目指しています。 市場変更を目指すに当たって事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。 事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要となってくることから法務担当者を募集しております。 短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集してます。

配属部署

経営推進部

概要

当社は経営者や管理職に向けて、独自の理論をベースにしたトレーニングや研修を行うことで、企業の課題解決を目的とした組織コンサルティング会社です。 2015年3月に立ち上げ6期に突入いたしました。 業界・職種は異なるものの多様な経験・知識を持つ仲間が集まり、 第一期、第二期ともに黒字を達成し、250％以上の成長率を記録しました。現在では導入企業は累計2,300社を超え（2021/7月時点）、成長スピードが加速しています。 より多くの人に識学を波及させるべく、識学マネジメントカレッジやM&Aコンサルティング、識学クラウドといった様々な試みも実践しています。

この仕事で得られるもの

◎マザーズ上場、子会社の設立と話題に尽きない急成長中企業で力を磨けます。 ◎無駄な会議がなく上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます。 ◎残業が少なく、自分のペースで退勤できる雰囲気です。 ◎結果が年収に直結するためやりがいや納得感も得やすい仕事です。 ◎裁量をもって仕事ができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社：東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 【アクセス】 東京本社：JR大崎駅より徒歩5分 屋根伝いに通勤できるので雨に濡れずにお越しいただけます。途中カフェや薬局、コンビニもあり、近くにスーパーや飲食店など、お昼にも便利です。 ※在宅勤務可能（週4日まで） 在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限：月2万5000円まで） ・住宅手当 ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ・スーツ購入一部負担制度 ・経営者向けの社内研修受講無料 ・持株会制度 ・SO制度（ストックオプション） ・社員紹介制度あり ・社宅あり（条件による） ・がん検診（まもーる） ・ドリンク無料サービス ・officedeyasai導入 ・LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ・スポーツジム等での運動習慣促進 ・歯科検診 ・在宅勤務可（週4日） ・PC・社用携帯貸与

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・教育訓練休暇（年2日）