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【人材育成、評価サービス 開発保守運用エンジニア】教育・評価×AIで注目のHR Techスタートアップ|10億資金調達済!★フルリモート可

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Institution for a Global Society株式会社 - テクノロジーの力で、子どもから社会人まで公正な評価の仕組みを作る

Institution for a Global Society株式会社 求人画像1
Webエンジニア (#GROW)
500万円〜600万円
東京都, フルリモート
C, PHP, Ruby, Java, Python, Scala, Go, Node.js, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Vue.js
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■「GROW360」「Dx GROW」…360度評価システム。大企業向けに採用からデータドリブンな人材開発・組織変革・DX改革まで幅広いソリューションを提供。 ■「AiGROW」「GROW Academy」…生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの360度評価ツール・教育コンテンツ。 ■「ONGAESHI」…デジタル人材育成/マッチングプラットフォーム事業

仕事内容

【役割】Webアプリケーション制作(フロント・バックエンド制作、サービス運用) 【業務内容】 アプリケーションサービスの開発・運用をおこなっていただきます。 フロントエンドはVue.js、バックエンドはGo、インフラはAWSで構成されています。 【業務詳細】 ■Webアプリケーション制作・運用・保守 ■アプリケーション、サービス改善のプランニング参加 【開発環境】 ■開発言語:Vue.js、TypeScript、Go言語(echo) ■インフラ:AWS、EC2、Docker等 ■データベース:MySQL 【開発体制】 ■エンジニア7名:インフラ担当、バックエンド担当など、それぞれの得意分野を生かせるようにタスクが割り振られています。 ■プランナー3名:お客様からのご要望や社内であがった要望をまとめ、効率よくシステム化できるようにプランニングしています。 ■他、開発に携わる部門としてカスタマーサクセス部門があり、開発から運用までを一貫して行っています。 【仕事の魅力】 ■HRと教育という違った分野に関われるため、HR向けならではの難しさや教育向けならではの課題等と向き合えるところが魅力です。また、HRと教育という異なる分野を両方運用しているからこそ見えてくる新しい視点の発見があります。 ■プランナーと近い立場で開発を進めているため、開発視点ならではの改善提案ができ、実際に自分の意見がプロダクトに反映される達成感が得られます。 ■新規プロダクトの立ち上げ機会も多いので、0からプロダクト開発に関われることが魅力だと思います。

募集背景

HR向け事業・教育向け事業と、提供するプロダクト・サービスが拡大しており、今後のさらなる事業拡大に向け、当ポションを担っていただける方を募集しております。

配属部署

ビジネス開発部

概要

弊社は、時代に合った評価と教育の仕組みをAIと計量心理学の知見による自社サービスで提供しています。 科学的なエビデンスをベースにSociety5.0時代に応じた一人ひとりの能力を評価し、能力向上を支援。 Big5理論に基づく気質、現在の環境で活躍できるコンピテンシー(動特性)とスキル、能力発揮を妨げるバイアスを評価・測定し、コンピテンシーやスキルを伸ばすための教育コンテンツを提供しています。 ■「GROW360」 弊社オリジナル新卒採用評価ツール。AI搭載エンジンを用いて社員・採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化します。 人間力、可能性、魅力といった、エントリーシートだけでは評価しづらかった部分について、しっかり掘り下げて見ることが可能です。 就活人気企業にも既に導入実績があり、昇進・昇格時の判断や、上司による部下育成など、企業内での活用も進んでいます。 ■「Ai GROW」 生徒・学生の資質・能力、それぞれの教育活動での教育効果を定量化する教育機関向け評価ツールです。 探究の評価やキャリア教育の他、カリキュラム・デザインのエビデンスとして利用できます。 ■「GROW Academy」 生徒のコンピテンシーを伸ばすための動画コンテンツやワークシートを月額定額制で利用できる使い放題のサービスです。 生徒の思考を深化させ、データの収集・活用を的確に行い、発表をより豊かにするフレームワークを提供しています。 ■「Dx GROW」 DX変革がうまくいかないのは、個人の潜在レベルの「感情」と、組織全体の能力分布の偏りが原因であると考え、潜在意識の計測と、組織をネットワークデータで可視化。 それをもとに最先端オンライン研修を行うことで、Society5.0時代の組織競争力を高める「攻めのDX」を強化しています。

この仕事で得られるもの

■少人数の開発体制のため、スピード感を維持しつつ、それぞれの得意分野でタスクを消化する力が付くと思います。 ■プロダクトの重要な仕様相談などもできるので、コーディング力だけでなく、設計を含めた開発力が身につきます。 ■開発者の裁量も比較的大きいので、意見はしっかりと議論されて聞いてもらえます。なので、プロダクト開発に対する開発者としての姿勢や責任感は得られると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F フルリモートワーク可 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当3ヶ月定期代の1/3を毎月支給、上限5万円 ※リモートワーク該当の場合は実費支給 【その他】 ■フルリモートワーク可 ■受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ■インセンティブ制度あり ■服装自由

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業

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