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エンライズホールディングス株式会社 - 「今ここにない未来を創る」をミッションに、IT基盤を支えるインフラ領域に特化したエンジニア集団

エンライズホールディングス株式会社 求人画像1
ITエンジニア|監視オペレーター・ヘルプデスク・コールセンター経験者優遇
300万円〜400万円
東京都
Catalyst, AWS, Oracle, Juniper
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

DX事業 HR事業 コミュニティ事業 Web事業 グローバル事業

仕事内容

【仕事内容】 大手SIer・金融・通信・官公庁などの顧客先に常駐し、インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。 弊社は、創業10年目、社員の9割がエンジニアでITインフラ領域専門のエンジニアリングサービスがメインでの会社です。メンバーのフォロー体制が弊社の強みであり、2~3年後にどういった案件にどんな立場で携わりたいのかを上司と毎月コミュニケーションを取りながら、実現していける会社です。もし、ここからキャリアを一歩レベルアップさせたいと思いであれば、ぜひご応募お願いします。 ★希望や適性にあわせて相談しながら配属先を決定します。 ★チームでの配属が基本(3~10名のチーム単位)、孤独感なく働ける環境です! プロジェクト例) ・大手SIerシステムクラウド化対応(Windows、Linux、AWS) ・証券会社向け基盤運用(AWS、Linux) ・官公庁向けインフラ基盤設計・構築・運用(Oracle、Linux) ・金融業界のNWインフラ基盤の設計・構築(Cisco Catalyst、Juniper) ・通信キャリア向けNWセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) ・某製造業の社内NWの運用保守(Cisco) 【JOBローテーション計画とは】 同じ現場でずっと同じ仕事をするのではなく、2~3年ぐらいのスパンでプロジェクト先を変更する制度のことです。様々なプロジェクトに携わり実務経験を積むことで技術領域を広げ、よりキャリアアップを目指すことを目的としています。会社から一方的にアサインするわけではなく、社員一人ひとりの「なりたいエンジニア像」「今後極めていきたい技術領域」に合わせて相談しながら決定していきます! 当社員のキャリアアップ事例) ◆T.S(26歳)/入社4年目 監視オペレーター(2年半)→クラウドエンジニア(2年) ◆N.K(27歳)/入社4年目 監視オペレーター(3年半)→クラウドエンジニア(1年) ◆Y.H(28歳)/入社5年目 ヘルプデスク(2年)→ネットワークエンジニア(3年) ◆Y.M(25歳)/入社3年目 ヘルプデスク(1年)→ネットワークエンジニア(1年半) 【社内の雰囲気】 季節イベントや懇親会、社員旅行、スポーツ大会など年間を通して様々な社内イベントを開催。 同期や同じ現場の社員だけでなく、グループ全体の社員同士のコミュニケーションを大切にしています!平均年齢27歳と20代の社員が多く和気藹々としたアットホームな会社です。

配属部署

エンライズソリューション株式会社(グループ会社)

概要

ITインフラのエンジニアリングサービスをメインに、大手SIer・金融・官公庁・通信を中心とした、サーバーや企業間を結ぶネットワークの設計、構築から運用管理などのITインフラ領域専門とし、お客様のニーズに合わせて技術提供しています。 その他にも、クラウドサービスや就職・転職支援サービス、シェアオフィス運営など、IT分野を中心に様々なサービスを展開。今後益々進化していくIT社会において活躍できるエンジニア育成・輩出するため、「人財の育成」に強い情熱とこだわりを持っています。

この仕事で得られるもの

■働きやすい環境 いわゆる炎上案件は、お客様にとっても、エンジニアにとっても、誰にとっても良いことはありません。継続的に高稼働が続くプロジェクトは、個人の責任ではなく会社の責任だと考える当社では受注する段階から社員の働きやすさや成長を第一に考え獲得しています。 ■技術を磨き続けることも、マネジメントへの挑戦も可能 「マネジメントの道に進むか、技術を追求するか。」長期的なキャリアを考えるうえで重要だからこそ一人ひとりに合わせたキャリア形成を一緒に考えていきます。年齢や社歴関係なく、仲間と切磋琢磨しながらチャレンジし続けられる会社です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 都内および近郊 ※将来的に仙台・大阪・広島・福岡など本人希望により配属可能(実務経験3年以上) 本社:東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル 【アクセス】 ※参画するプロジェクト先に順ずる

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■健康診断(年1回) ■社内勉強会 ■社員旅行(年1回) ■社内クラブ活動(会社補助あり) ■バースデープレゼント(amazonギフト券など) ■書籍購入支援(業務で必要となる書籍を会社にて購入) ■賃貸契約補助(提携の仲介会社利用で契約手数料補助有) ■交通費支給(上限30,000円/月) ■資格取得奨励制度 ・資格手当(2,500円〜30,000円/月) ・資格受験料全額負担(社内規定あり) ■役職、職責手当 ■残業手当 ■夜勤手当 ■住宅手当(一律10,000円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始)、夏季休暇(3日)、有給休暇 ※参画するプロジェクト先に順ずる

こだわりの育成環境

◆自社の育成機関「ENRISE Academy」 未経験入社の新人研修や入社後のスキルアップ研修など、エンジニアの成長に合わせたカリキュラムで段階的に実施。未経験入社が85%を占めている当社では、技術面はもちろんビジネススキルや社長塾などヒューマンスキルを高めるための研修も取り入れています。 ◆毎月の1on1で明確な目標設定 少人数のグループ制を取り入れ、担当のグループ長はエンジニアが担当。現場での悩み相談はもちろん、今後目指したい方向性を一緒に考え、そのために今やるべきことを明確化し目標設定することを大切にしています。また、計画的にプロジェクトローテーションを行うことで最短のキャリアプランで着実に成長できます。 ◆社内勉強会 有志が情報発信を行うエンジニア主催の勉強会はもちろん、育成専門部署主催の最新技術研修・資格対策講座など仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできる環境が整っています。 ◆資格取得奨励制度 資格手当や受験料全額負担、書籍購入補助など積極的に取り組む社員を全力でサポート。

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