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【WEBエンジニア】新規事業部における技術担当を募集!自由度の高い環境で挑戦しませんか?

a-works株式会社 - 意志あるブランドに、他の誰もできない支援を。【2024年度「働きがいのある会社」ベスト100企業】

a-works株式会社 求人画像1
WEBエンジニア(大阪勤務)
300万円〜500万円
大阪府
JavaScript, PHP, iOS, Android, AWS
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■インターネット広告事業 ■ビジネス支援事業 ■AdCent ■越境EC支援事業 a-worksは、「人の想いに応え続けたい」と願う会社です。 「ブランド」はまさに、想いの塊だと考えています。その想いが形になったものが商品であり、その商品が理解され、届き、使っていただくことで多くの人のライフスタイルがより良くなっていく。その人の日々が高まっていく。そして、ブランドを手がける皆さん自身も、笑顔になっていく。そんな支援ができれば、うれしく思います。 パートナーとして本当に向き合えるブランドのために、私たちは持てる力のすべてを注ぎこみ、関わる意義を高めていきます。

仕事内容

広告主となる通販事業者様、商品やサービスを紹介するメディア様など、a-worksが関わる企業様の事業成長に繋がるプロダクト・ツール開発に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・WEBツールの企画、要件定義、設計、実装、テスト ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・進行管理やベンダーとのコミュニケーションなどのプロダクトマネジメント業務 等 現在は社内に開発体制はなく、新規事業を担当する部署にて事業全体の立案や、開発の中でも企画部分を主に担当。広告管理・分析ツールである自社プロダクト「AdCent」や現在開発を進めている新規プロダクト等においては、開発工程をパートナー企業であるシステム開発会社へ委託しています。 よって、これからWEBエンジニアとして入ってきてくださる方には、主に新規事業における技術担当者として力を貸してほしいと思っています。 まずはAdCentや今リリースに向けて進行しているツールの企画・開発に携わりながらドメイン知識を付けていってもらい、メンバーの新規事業企画をベースに技術面の開発を主体的に進めていただく。 もしくは新しい企画を自ら考えて実装したり、パートナー企業へ開発を委託するプロダクトマネージャーのような役割もお任せできるかと思います(Web上のBIツール、業務管理システム、データ管理ツール開発といったBtoB向けツールを想定)。 ご経験や適性、チャレンジしたい領域によって具体的に任せる仕事は検討させていただきます。 【仕事の魅力】 ・チャレンジングな社風・自由な働き方 a-worksでは「関わる人の人生の意義を高める」ことを経営目的としていて、個人のやりたいこと、理想の働き方を尊重しています。 だから働き方もフルリモート、フルフレックスで、仕事において目的を達成するためのプロセスも自由。言うまでもなく、自由には責任が伴いますが、実力が伴えば新しいことにもどんどんチャレンジさせてもらえる環境です。 ・自分のスキル、新しい技術を試せる環境 現在はWEBエンジニアがいないため、良くも悪くも、開発環境としては何も整備されていない状態です。 新しいツールやシステム開発を行うにあたって、どんな言語、フレームワーク、ミドルウェアを使用するのか、また外部へのアウトソースが発生する場合はどんな体制でどこまでで依頼するのか。決まったやり方やマニュアルは存在せず、これを習得すればOKという教材が用意されているわけではありません。 もちろん上司や、他の社内メンバーへ相談することはできますが、あらゆる知識の習得、開発の進め方、体制づくりにおいて、自ら考え行動し続ける力が求められます。 難易度は高いですが、自身を含むメンバー全員がパフォーマンスを出し切れる環境を主体的に整備しつつ、新しい技術に挑戦したい、自分が学んできたスキルを活かしたいという人にはピッタリだと思います。そんな人たちと互いに支援し合い、良いサービスを共創したいと思っています! 【募集背景】 a-worksでは、関わる企業様に新たな価値をお届けし、そして多くの消費者様に気持ち良い体験をお届けするために日々、新規の企画を考えています。 WEB技術がすごいスピードで進化する一方で、a-worksではITの最新知見を組織として十分にインプットできておらず、また社内の開発体制が弱く、WEB技術の進化をフルに活かしきれていないのが現状です。 企画の種となるアイデアに“こんな技術を使えばもっとこんなことができる!”という発想が広がらずに企画が小さくまとまってしまったり、筋の良さそうな企画も技術的に実現できるかどうかの議論を展開させることができずお蔵入りになることも。 せっかく良い組織の土壌があるのに、アウトプットにつながらないのはもったいない!また、日々向き合っているアイデアに技術的なエッセンスを取り入れて昇華することができれば、面白い事業活動が形になって、もっと高い価値をお届けできるはず! そのためにa-worksのことを深く理解したうえで、そこに技術的なエッセンスを取り入れて落とし所を見極め、実装していくことができる技術的な体制が必須だと考えています。

配属部署

アレンジメントマーケティンググループ 自社プロダクト・ツールの開発やコンサルティング等の新規事業を担当する部署で5名のメンバーがいます。

概要

a-worksは、成果報酬型広告の運用支援を軸に広告代理店事業を行う会社です。 2008年、売り上げや利益のためではなく「関わる人々全員が豊かになる」ためにビジネスを行うことをテーマに大阪で設立。 「すげぇことしよう」の経営理念のもと価値の高い結果を創造しながら、自分と、仕事を通して関わる人たちの人生をより面白く、素晴らしいものに高めることを目指しています。 相手の期待と想像を超えるアウトプットを打ち出してクライアントやパートナー企業に「あなたと関われて本当に良かった!」と喜んでもらえたり、お互いを信頼し高めあえるチームで、一人ではできない「すげぇこと」を成し遂げたり。 a-worksにとって、日々の仕事は関わる人と自分の人生の意義を高める活動そのものです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワークのため、基本的にご自宅での勤務となります。 本社所在地 : 大阪市西区江戸堀1丁目16-29 【アクセス】 Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋」駅 9番出口から徒歩2分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00) ※標準労働時間 1日8時間(休憩1時間) 【福利厚生】 ■リモートワーク制度 ■リモートワーク手当3.5万円 ■社会保険完備 ■社員旅行 ■服装、髪型自由 ■社内イベント ■副業可

休日・休暇

★年間休日125日以上!夏冬に10日前後の長期休暇有!★ ■完全週休2日制(土・日、祝) ■夏期・年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(勤務期間に応じて付与) ■慶弔休暇 ■チャレンジ休暇(勤続年数2年以上で最長2週間の休暇取得可) ■新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇

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