募集背景

ニーズの増加とさらなる事業拡大のため、営業メンバーを増員します。 日本の教育現場は、今まさに変革期にあります。 2022年カリキュラム編成により探究が必修化されたり、コロナ禍により学校現場の一人一台PCが9割を超えた今、デジタル教材で生徒の回答の収集分析や教育効果を測定できるツールの活用も既に始まっています。 「本質的な教育」に対する学校の需要が顕在化された結果、日本全国に導入が拡大しており、現在約800校にてご活用頂けています。 日本にある15,000校の中学・高校への導入だけではなく海外への進出も予定しており、インバウンド・アウトバウンドを絡ませた新規営業戦略を進めていきます。

配属部署

教育事業部　19名 ※今回はFSへの配属になります。 FS：合計9名　 部長1名、マネージャー2名、メンバー6名 CS：合計8名　 部長1名、リーダー3名、メンバー4名 MA：合計2名　マネージャー1名、リーダー1名 ※FSでの経験後、CS（既存校や塾の担当）や、法人事業部（企業向け）に 異動したメンバーも居ます（希望やスキルを考慮して判断）

概要

■事業内容 エナジードは『一人ひとりが、自分の生き方に誇りを持てる社会へ』というビジョンのもと、『かっこいい大人を増やす』というミッションの達成に向けて、教育機関への次世代型キャリア教育コンテンツの提供、企業への組織開発・人材育成プログラムの提供を行っています。 教育事業では「自ら考え、動く力」を生徒が身につけることをサポートするべく、「ゼロから1を生み出す力」や「相手の立場で考える力」などこれからの社会で求められる力を身につける教材、生徒の成長を可視化し指導や評価への活用までをサポートする教育支援サービスを展開しています。 また、法人事業では、組織の生産性を最大化させることを目的として組織や企業の潜在的な課題から各企業に最適なプランを提案し、企業の人材を最大限に活かすための次世代型研修コンテンツをご提供しています。 ◎教育事業◎ 「自ら考え、動く力」といった不確実性の高い「これからの社会で求められる力」を身につけるコンテンツとともに、 生徒の成長の可視化、指導や評価への活用までをサポートする教育支援サービスを展開しています。 「ゼロから1を生み出す力」や「相手の立場で考える力」などこれからの社会で求められる力を体系化し、 物事に対する姿勢や考え方を理解するための探究・キャリア教材「CORE」、 理解した内容を日常生活で実践することを促すデジタルツール「GEAR」、 自分の成長の段階を自らの経験によって把握し、次の行動への指針を示すデジタルツール「GLIDE」、 それらを集約するプラットフォーム「LOUNGE」を展開。 全国の中学校、高校を中心とした800以上の教育機関にご導入いただいています。

この仕事で得られるもの

◎飛躍的に事業成長を遂げている企業で、まったく新しい教育事業をリードする経験 ◎圧倒的なプレゼンテーション能力 ◎新しいアプローチの教育事業にゼロイチから携わり、社会を変える瞬間に立ち会う体験 ◎営業力に必要なヒアリング能力、課題解決力 ◎教育と人材（企業）の2軸のサービスだからこその知識 ◎Q毎の目標達成者へのインセンティブ ※ご自身の頑張りを給与に反映させる制度があります

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

休日・休暇

完全週休2日（土日） 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇