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One人事株式会社 - SESとHR-TECH、2つの大きな強みを持つ「落ち着いた大人のITベンチャー」

One人事株式会社 求人画像1
【9/2版】インサイドセールスの募集!SaaS×HRプロダクト
400万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は金融機関や公共分野に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの提供実績により、長年にわたり多くのお客様から評価と信頼をいただいています。 《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》  1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1  2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1  3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1    ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年度) 《主な事業》 ①SaaS事業 人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステム『One人事』の展開 ②Public事業 人事・給与・就業管理など公的機関の人事DXを支援する『One人事Public』の展開 ③ICT事業 高い技術力を武器としたエンジニアリソースサービス

仕事内容

当社はSESとHR-TECH、2つの大きな強みを持っており 「落ち着いた大人のITベンチャー」を目指しています。 未完成な企業だからこそ、学べること、挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境にこれからも成長していけると我々は感じております。 そんな当社で新しいキャリアを踏み出したい!今以上に成長したい!と感じている方、 是非ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 WEBサイト、もしくは電話、各種広告、SNSなどから問合せをいただいたリード顧客に対して、 テレアポ、メール等でヒアリングを通じて、お客様のニーズや課題を把握し、 アポイントメントへ繋げていただきます。 導入後には、オンボーディングのために定期的なアンケートやヒアリング、 セミナーやカンファレンスを通じてクライアントの課題やニーズを把握し、 担当と共に改善提案を行っていただきます。 <下記ツールを使ったことがある方大歓迎です> MAツール:マルケト SFA/CRM:Salesforce サポート管理:ゼンデスク オンライン面談も大歓迎ですので ご興味をもっていただけましたら、ご自宅で、空いている時間で、 まずは当社についてお話聞いてみませんか?

募集背景

当社初の新規ポジションです! 既存商品のSaaS版(新規開発)の販売拡大をお願いいたします! 2021年9月にローンチしたばかりですが、既に多数のお問い合わせをいただいています! 【担当いただくサービス】 戦略人事のタレントマネジメントシステム 『スマカン』 人材情報の見える化、人材配置、人材育成、 目標管理、人事評価など人材戦略に役立てる クラウド人事システムです。

配属部署

ソリューション事業本部   平均年齢 39歳 男女比 7:3 ※マーケティング部は現在2名(内定承諾者あり) ※今後は若手の採用も積極的にしていくため、将来的には30-40名程度の組織になる予定です。

概要

☆コロナ禍でも影響を受けず、13期連続業績好調☆ 昨今のコロナ事情が影響をうける中、当社は13期連続増収増益!! 安定した環境で働けることから、社員も20代~60代までの方が在籍してます。 当社の特徴でもあるダイバーシティ、年齢・性別・国籍などに左右されることなく、 裁量大きく仕事が出来る当社では、経営層やラインマネージャーと関わりながら、 事業の拡大に大きく貢献することが出来ます。

この仕事で得られるもの

HR領域に関する知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社別館  東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポーE館2F 【アクセス】 JR京浜東北線 大森駅北口より 徒歩4分 京急電鉄 大森海岸駅より 徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■企画提案報奨金制度 ※新企画を立ち上げてランディングした際に、10〜15万円の範囲で報奨金が得られます ■Thanks Card制度 ※何らかの形で会社に貢献をした社員に、社長と副社長が渡すカードです。10枚集めると1万円の商品券と交換ができます。 ■書籍購入手当 (※事前申請制) ■資格取得支援制度(申請制・社内規定あり)

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇・介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇

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