株式会社WARC - 想いをカタチにできる世の中を創る
<各事業・サービスの詳細> ■管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の開発・運営。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 ■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、常勤監査役、経理財務などの求人とハイクラス人材をマッチング。 ■経営管理部門のハンズオン支援 成長企業の経理財務・IPOなど経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。 ■コーポレートSaaSによる業務DX事業 プロフェッショナルの知見を生かしコーポレート業務の課題を解くSaaSプロダクトを開発、コーポレート業務のDXを実現。
急成長中の転職サービスSYNCAをさらにグロースさせるために必要な、事業開発を中心としたビジネスサイドのリーダーをお任せします! SYNCAは「ミスマッチのない転職体験を創る」というミッションのもと、エンジニア11名、ディレクター/デザイナー 5名、ビジネスサイド5名で構成された21名のチームで運営しています。 現在は事業部長がプロダクトオーナー・事業企画を兼任していますが、これからの新機能開発・サービスグロースを考えた際に、さまざまな仮説検証やトライアルを高速で回していく 必要があります。 本ポジションでジョインいただく方には、現在事業部長が兼任している事業・組織づくりを率先してリードしていただき、SYNCAのさらなるグロースの一翼を担っていただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容の例】 ・事業のKPI分析と、それに基づいた施策の立案、優先順位付けと実行 ・ユーザー獲得のためのマーケティングの企画と実行 ・企業開拓のための営業/マーケティングの企画と実行 ・カスタマーサクセスの業務フローの設計、チーム作り 将来的には、 ・新規事業および新機能の企画、ディレクターとの要件定義 ・その他、事業全体の課題感を解決する企画とその実行 等の事業成長にインパクトが大きい領域にも挑戦していただける環境があります。
配属部署
HR tech事業部
概要
【SYNCAとは?】 今年2月にローンチしたばかりの経営管理部門特化型の転職サービス”SYNCA”はコーポレートスキルに特化したタレントプールを持ち、最適なスキル×早期採用を実現するサービスです。 管理系・人事系職種の業務は、オペレーション業務が多く、候補者のスキルや経験を正確に判断しづらいことが原因で、採用のミスマッチが非常に多い職種です。 SYNCAでは企業・ユーザー(転職候補者)双方が、需要・所有スキルを設定・スキルの可視化を行うことで、精度の高いマッチングを実現し、転職活動の不を解消したいと考えております。 また、21年7月には新機能として「お試し転職(転職を見据えて、スタートアップ・ベンチャー企業で副業できる)」機能をリリース。副業期間に実務を通してお互いの相性を確認し、お互いの意向があえば副業期間後に入社する、という新しい挑戦も行っています。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・アーリーフェーズから、プロダクトが成長していくダイナミズムを主導できる ・スタートアップ、メガベンチャーでの豊富な経験を持つ開発チームと協力し、サービスの企画・改善を行える ・戦略コンサル出身の事業責任者が伴走し、ビジネスサイドについて大きな裁量をもって取り組める
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区目黒1-4-16目黒Gビル5F 【アクセス】 JR山手線目黒駅徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)※週3のリモートワーク可/フレックス制導入あり ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)●交通費負担●月初会(月に1回の社内交流)●MVP表彰制度●シャッフルランチ
休日・休暇
●年間休日120日以上●完全週休2日制(土曜・日曜)●祝日休み●夏季休暇●年末年始休暇●有給休暇●結婚休暇●産前産後・育児休暇
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