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【エンジニアリングマネージャー】エンジニアの生産性の最大化と組織作りを担い事業成長にコミットする|国内最大級シェアを誇る予防医療のベンチャー

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【エンジニアリングマネージャー】エンジニアの生産性の最大化と組織作りを担い事業成長にコミットする|国内最大級シェアを誇る予防医療のベンチャー

株式会社キャンサースキャン - 1000万人のヘルスデータを活用した社会貢献実績/マーケティング × テクノロジーで人と社会を健康にする企業

株式会社キャンサースキャン 求人画像1
エンジニアリングマネージャー
600万円〜1300万円
東京都
SQL, Python, GCP, Flask

事業内容

ヘルスビッグデータの解析/ クラウド型データ解析、マーケティング支援ツールの開発・運用/ マーケティング戦略の立案、コミュニケーション開発

仕事内容

当社は、全国の自治体が持つヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。拡大する組織において、エンジニアの組織文化の形成、採用、評価や制度の改善、開発課題の改善等をお任せします。 ▼具体的には ・チームリーダー/メンバーのピープルマネジメント ・チーム内外の課題の解決やチーム体制のサポート ・スクラムを組んでいる場合、スクラムマスターとしてチームをサポート ・エンジニアの採用 ・評価や成長の仕組み作り。カルチャー作り 【エンジニアリング本部のミッション】 目指すのは、「データを集約し効率的な分析ができる環境を提供することで、事業価値を最大化する」ことです。 まずは社内のアナリストが分析に集中できる環境を提供することがミッションですが、最終的に目指すのはその先にある「データの民主化」です。 顧客との窓口やプロジェクト全体の進行管理を行うビジネスサイドも含めて、誰でも安全に分析・オペレーションができるインターフェースを用意し、データの利活用が行える環境を作りたいと考えています。 【主な開発環境】 ・Python, Flask, SQL ・GCP(BigQuery, CloudRun, Workflows, Pub/Sub, GCSなど) ・GithubActions, Terraform ・DataPortal, その他BI選定中 ・Slack, Notion, Asana, Pragli 【社内体制】 「人と社会を健康にする」というミッションのもと、専門スキルを有する以下のチームが連携して業務に取り組んでいます。 ・エンジニアチーム:データ分析基盤の開発 ・データサイエンスチーム:ヘルスビックデータを独自アルゴリズムで解析 ・デザインチーム:マーケティング戦略で用いる制作物を担当 ・公衆衛生チーム:予防医療の専門的知見からアドバイスを行う

募集背景

当社は、“人と社会を健康に”をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスベンチャーです。2008年に創業してから、いまでは全国のおよそ650の自治体と連携し予防医療を推進する支援サービスを展開しています。公衆衛生やマーケティングといった専門スキルを持ちより、事業での社会貢献に全力を尽くしています。さらなる事業規模拡大による組織強化のため、プロジェクトチームから一歩俯瞰した立場としてチームをサポートし、生産性の最大化を図りつつ、エンジニア組織の採用、評価/育成の仕組み作りも担っていただくエンジニアリングマネージャーを募集します。

配属部署

【職場の雰囲気】 ・ ミッションに共感した多種多様な業界の出身者が、それぞれのノウハウや知見を持ち寄り活躍しています。 ・ 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ・ 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は6:4、会議での発言もしやすく、フラットな環境です。

概要

【事業内容】 ・予防医療プロジェクト支援サービス:ヘルスデータの高度な分析技術から、住民へのコミュニケーションプランニングや制作、事業評価まで、予防医療分野における行動変容マーケティングのノウハウを自在に操る多様なプロたちが協力して、様々な予防医療プロジェクト全体を企画・運営し、結果につなげます。 ・ヘルスデータ分析サービス:毎月、毎年、膨大な量が蓄積され続ける被保険者の健診・問診結果や各種レセプトから、地域や職域の本当の健康課題を明らかにするためには、医学、疫学、エンジニアリング等の様々な専門知識が求められます。弊社では、多様な専門知識を持った様々なプロが集まり、お客様の持つ大量のヘルスデータを詳細に分析し、課題解決のための保健事業の詳細までを丁寧にご提案いたします。 ・調査研究・学術研究:検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業 厚生労働省等へのコンサルティング 【実績】 ・2015年/厚生労働省が市区町村向けに発行した「受診率向上ハンドブック」の製作を担当 ・2018年/環境省・行動経済学会 ベストナッジ賞受賞

この仕事で得られるもの

◎予防医療推進や国民医療費適正化など、ヘルスケア関連の社会問題解決に関われます。 ◎ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ◎クライアントである全国の都道府県や市町村の予防医療に直結した関わり方ができます。 ◎公衆衛生の分野で大学・研究機関との共同研究に注力しており、業務を通して高い専門性を身に付けることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F 【アクセス】 JR・都営浅草線五反田駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

(就業時間補足) ※リモート勤務も実施しています。 ※フレックスタイム制あり ⇒コアタイム:10~15時(リモート時)、11~16時(出社時) ※屋内禁煙(喫煙室あり) ・服装自由 ・完全週休2日(土日祝) ・部活制度あり ・図書購入可

休日・休暇

・有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 週休2日制 / 土日祝日休み ・産休・育休制度:あり

今抱えている課題

・やむを得ず手作業を行うオペレーションがあり、更なるセキュリティ強化やインシデントリスク削減のために自動化を進めたい ・分析環境の品質向上やスケーラビリティが十分でなく、オペレーションと開発コストが増加 ・誰でも安全に分析・オペレーションできるインターフェースがなく、エンジニアしか作業ができない →これらを解決するため、オペレーションの自動化、分析環境の統一やクラウド化、非エンジニアにも分析可能なシステム開発などを進めています。

600以上の自治体とのプロジェクトを支える開発のため、大きな社会貢献につながっていることを実感できる

現在675の自治体をカバーしており、国保加入者約3000万人中、1000万人以上に間接的にアプローチをしています。既存事業ではすでに全国の自治体の半数以上と手を組ませていただいていて、市場における大きなシェアを獲得しています。

年度ごと、自治体ごとに異なる分析アウトプットのニーズに合わせてダイナミックに基盤を進化させていくことができる

保守的で制限的な開発と思われがちですが、実際は毎年新しい機能開発やプロジェクトが発足しており、自治体からの多様なニーズや新たな課題に対応している、変化に富んだ環境です。

更なる価値提供を行う新規事業の基盤化の方向性をリードできる

既存事業に加え、第2・第3の柱となる新規事業を進めていく中で、それらの基盤の方向性をリードすることができる裁量のあるポジションです。

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