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【インサイドセールス】フルリモート×週3~4・1日3~4時間、プライベートが充実(契約社員)

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【インサイドセールス】フルリモート×週3~4・1日3~4時間、プライベートが充実(契約社員)

株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団

株式会社ウィルゲート 求人画像1
【インサイドセールス/フルリモート・時短】
172万円〜240万円
フルリモート
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業

仕事内容

■ポジションの魅力 企業さま向けのデジタルマーケティングツールTACT SEOのインサイドセールスのお仕事です。 【フルリモート、週4~5日・1日3~4時間(10:00~18:00)】で勤務でき、シフトはご希望を優先して柔軟に設定可能。 コールセンターや営業職での経験を活かしつつ、プライベートと両立させることができます。 ■ユニットのミッション 顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく ■業務内容 TACT SEOをまだ活用していない企業さまへ、TACT SEOの利用に関するお電話し初回提案に向けてアポイントの取得する仕事です。 お電話する先は、TACT SEOを無料登録で利用・TACT SEOのセミナーにご参加・資料ダウンロードをいただいた企業さまで、月間約100〜200社ほどご担当いただきます。 これらの企業は、TACT SEOへの興味・関心を高く持っていただいているので、比較的スムーズにお話をすすめることができます。 <仕事の流れ> すでにリストアップされた、TACT SEOに興味関心のある企業へ電話 ご利用状況のヒアリングと初回提案のアポイントを取得 初回提案日のカレンダーの登録 ヒアリング内容を社内チャット(slack)で報告 ※OJTを実施するため、入社1~3か月はご出社いただきます。その後はフルリモートでのお仕事も可能です。

募集背景

体制強化のための募集になります。 当社は、「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化」を事業方針とし、お客さまが継続的に成果を生みだせるマーケティング体制の構築を支援をしています。 今期で16期目を迎え、支援実績は累計6,500社以上。最高売上・最高利益を更新し、IPOを視野に入れた規模拡大を目指していきます。

配属部署

現在4名のメンバーが、インサイドセール、カスタマーサクセス、プロモーション、プロダクト改善など複数の役割を担いながら業務を推進。各業務が一人に依存することになく、協力しながら仕事をすすめられる環境です。すでにインサイドセールスをやっているメンバーも複数おり、わからないことは気軽に聞くことができます。

概要

弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で16期目を迎え、累計6,500社の支援をさせていただいております。 近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。

この仕事で得られるもの

・働く場所、時間が自由に選ぶことができ、ライフスタイルに合った働き方が選べる ・アポ取得率が一般的なインサイドセールスやテレアポよりも高く、やりがいを感じられる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート可能 ▼参考 正社員は以下の条件で就業しています。 週3日リモート・週2日出社 ※緊急事態宣言中など、コロナの感染状況によってはフルリモートを実施 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F <<8月1日に本社を移転しました>> ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 Tel:03-6869-0631(代表) Fax:03-6809-0332

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

勤務時間:上記の内、1日3~4時間 ▼通勤手当、役職手当 ▼雇用、労災、健康、厚生年金 ▼多様な働き方 裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制) ▼成長を支援 他部署へ兼任チャレンジ、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、社内懇親会費用補助制度、階層別研修、理念・WinG研修 ▼他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談

休日・休暇

出勤日数:週4~5日、曜日は要相談 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)

コミュニケーション活性化の取り組みをご紹介

キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など

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